集合住宅の意匠設計における建築設計

株式会社ヤマウラ

年収

650〜800万円

勤務地

山梨県甲斐市

年間休日

123日

転勤なし・出張なし

土日休み

無資格可

完全週休二日制

住宅手当

資格手当

掲載日：2026-09-25求人更新日：2026-09-25

募集内容

募集職種	建築設計（正社員）
仕事内容	対象物注文住宅分譲住宅集合住宅_木造以外工場・倉庫商業施設オフィスビル公共施設（教育/医療/文化施設など）仕事内容　注文住宅や分譲住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の設計を担当していただきます。施主へのヒアリングと設計提案から始まり、3DCADを用いた意匠設計図面の作成、構造・設備図との整合性チェック、施工段階での確認まで、設計業務全般を担当していただきます。担当する案件長野県内を中心に、住宅から大規模な公共施設まで多岐にわたる建築物を手がけています。注文住宅や自社ブランド「ハコノイエ」などの分譲住宅、マンションなどの集合住宅、医療・福祉施設、工場、商業施設、オフィスビルなど、様々な用途の建物が対象です。具体的な業務・施主へのヒアリングと設計提案・3DCADを用いた意匠設計図面の作成・構造図・設備図などの整合性確認・施工状況の確認と現場との調整この仕事の魅力資格取得を強力にサポートする環境が整っています。技術本部が資格取得に向けた勉強会を開催し、予想問題の配布や添削サービスも行っており、試験合格時には報奨金が支給され、毎月の手当も加算されます。また、上司と相談しながら目標管理シートを作成し、計画的にキャリアを築くことができます。年間休日123日、土日休み、月給37万～50万円（年収650万～800万円を想定）で、社宅・寮、家族手当、住宅手当、資格手当など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立が可能です。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）意匠設計(住宅) 意匠設計(非住宅) 空調設備設計(空調・換気/排煙) 給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火) 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
給与	年収 650〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 37〜50万円給与・賞与の補足賞与：年3回、基本給の6ヶ月分支給昇給：年1回実施平均年収は774万2000円（2023年実績）残業手当あり
魅力や特徴	【企業概要】　創業100年の歴史を誇る当社は独自の『創注型建設企業』を提唱し、エンドユーザーの視点に立った新たなビジネスモデルを築きあげてきました。当社は平成10年に東証上場を果たし、長野県全域・首都圏に拠点網を広げ、環境に配慮した美しい街づくりに貢献しています。建設事業の建築部門・土木部門をコアとし、エンジニアリング事業部門、首都圏事業部門という複合型総合企業として市場より高い評価を得ています。　当社は変革の時代を企業の新たな事業を構築するビジネスチャンスと捉え、建設業界で従来モデルである受注請負型から自ら市場を開拓する力を持った創注型建設企業として歩んでいます。【会社の特徴】《地域の「モノづくり・まちづくり」に注力しています！》同社は公共建築物や橋梁、工場などの大型案件をはじめ、独自のマーケティング手法で「まちづくり」を積極提案しています。大型産業機械や新エネルギー設備などオーダーメードの「モノづくり」も追求し、建設・製造の2領域で強く安定した企業体質を実現しています。建設現場では、いち早くICT（情報通信技術）を導入しました。GPSやタブレット端末、BIM・CIMを駆使した3次元モデリングとの連携により、設計・施工から品質管理まで一連の流れを効率化し、品質向上を実現しています。また、製造現場では将来にわたり期待の大きい環境・エネルギー分野にも注力しています。次世代を担う若手人材が「経営にも積極的に携わり、社員全員で常に時代の「見える化」をしています。【働き方】　配属先エリアの案件メインのため、宿泊を伴うような出張はございません。残業時間については毎週水曜日のノー残業デーに加え昨今までと比較して、より一層の残業時間削減に向けた会社の指針が2023年度より発表されており、厳格に管理され安心して働けます。【就業環境】　会社の成長を支えるのは社員ひとりひとりの成長、学費支援の資格取得制度をはじめ、充実の研修・教育環境が整っています。成長する環境が整っていますので、早期に資格を取得する方が多数。キャリアプランも明確です。　健康経営優良法人2024「ホワイト500」認定！
勤務地	山梨県甲斐市西八幡1614-1
転勤・出張	出張なし転勤なし
休日・休暇	年間休日：123日休日：土曜日、日曜日祝日休み週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇産前・産後休暇会社カレンダーによる勤務で、年に数回土曜日出勤あり有給休暇は入社半年経過後に10日から20日付与
勤務時間	残業：不明
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮資格手当家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度持株会通勤手当：会社規定に基づき月5万円上限独身寮あり現場代理人手当業績手当職務手当新入社員研修資格取得勉強会技能・技術研修、海外研修などの教育制度あり財形貯蓄持ち家制度株式報酬制度社員食堂高速道路通勤制度各種リゾート施設割引制度
選考フロー	面接回数：2回適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ

企業情報

社名	株式会社ヤマウラ
設立	1960年
代表者	山浦正貴
財務・業績	資本金 288,849万円売上高 3,754,659万円完成工事高 2,985,719万円元請完成工事高 2,846,518万円売上総利益 757,377万円
従業員・技術者	従業員数 416人技術者数 0人 1級技術者数 171人 2級技術者数 38人監理技術者補佐 0人その他資格者数 1人研修受講者数 86人
得意業種	技術者数は210名で、1級171名・2級38名・その他資格者1名が在籍。研修受講者数は86名で、実務に直結する技能向上の機会を提供しています。若手からベテランまでが切磋琢磨できる環境があり、現場の実務知識と技術力の両方を育む取り組みが特徴です。第1位建築
建設業許可	30件の許可情報を表示特定建設業ガラス特定建設業タイル_れんが_ブロック特定建設業しゆんせつ特定建設業プレストレストコンクリート特定建設業内装仕上特定建設業とび_土工_コンクリート特定建設業土木一式特定建設業塗装特定建設業大工特定建設業屋根特定建設業左官特定建設業建具特定建設業建築一式特定建設業板金特定建設業機械器具設置特定建設業水道施設特定建設業法面処理一般建設業消防施設特定建設業熱絶縁特定建設業石特定建設業管特定建設業ほ装特定建設業解体特定建設業造園特定建設業鉄筋特定建設業鋼構造物特定建設業鋼橋上部特定建設業防水特定建設業電気特定建設業電気通信

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この建築設計求人の年収は、山梨県の相場と比べてどうですか？

山梨県で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は579万円（33件）です。それに対して、この求人の年収は650万〜800万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は123日あります。山梨県の建築設計の求人では、年間休日は平均118日（51件）です。

未経験でも応募できますか？

この求人では、意匠設計（住宅）、意匠設計（非住宅）、空調設備設計（空調・換気/排煙）、給排水衛生設備設計（給水/給湯・排水・ガス・消火）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか？

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか？

注文住宅や分譲住宅、集合住宅（木造以外）、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。主な仕事は意匠設計（住宅）や意匠設計（非住宅）、構造設計（住宅）、構造設計（非住宅）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）などです。