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電気工事/施工管理/未経験可/福利厚生充実

会社名

株式会社白電社

職種

電気工事施工管理

対象物

注文住宅
分譲住宅
集合住宅_木造
集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
店舗
公共施設(教育/医療/文化施設など)
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

勤務地

給与

年収:309万円 〜 650万円
月収:24万円 〜 46万円

特徴

転勤なし
残業20時間未満
年間休日127日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-06-08求人更新日:2026-06-08

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

対象物

注文住宅
分譲住宅
集合住宅_木造
集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
店舗
公共施設(教育/医療/文化施設など)
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

【仕事内容】
学校や病院などの公共施設、ホテルやスポーツ施設、住宅などの電気設備工事における施工管理をご担当いただきます。受変電設備、電灯・コンセント設備、光通信設備、消防設備など、多様な電気工事の現場で、工程管理・安全管理・品質管理を行い、工事を完成に導く責任を担っていただきます。


【担当する案件】

胆振管内を中心に、公共施設(学校・病院・公民館)、宿泊施設(ホテル)、運動施設、住宅など幅広い建物の電気工事を手がけています。工期は6ヶ月~2年程度の案件が中心です。白老町や北海道胆振総合振興局からの発注が主体となり、民間企業の工事も並行して進めています。転勤はなく、胆振管内での勤務となります。出張は工事の進捗確認や協力業者との調整で発生します。


【具体的な業務】

・受変電設備、幹線・動力設備、電灯コンセント設備の設計・施工・管理

・光通信設備、LAN設備、テレビ共聴設備などの電気通信工事の施工管理

・自動火災報知設備、誘導灯設備などの消防設備工事の施工管理

・工事現場の工程管理、安全管理、品質管理

・各種設備の保守・点検・修理業務

・現場での技術者や協力業者との調整


【この仕事の魅力】

創業70年以上の実績を持つ専門企業で、ウポポイ(民族共生象徴空間)や白老中央公民館など地域を代表する施設の電気工事に携わることができます。正社員20名の安定した体制で、年間休日127日、完全週休二日制(土日休み)、夜勤なしの働き方が実現しており、仕事と生活の両立が可能です。電気工事士や施工管理技士の資格取得を目指す場合、受験費用を企業が半額負担し、合格時に残りを全額負担する支援制度があります。また、住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生が充実しており、長期的なキャリア形成を安心して進められる環境が整っています。

魅力や特徴

【会社紹介】
 株式会社白電社は、創業70年以上の歴史を持つ電気工事の専門企業です。地域の公共施設やプラント設備をはじめ、ウポポイ(民族共生象徴空間)など幅広い電気工事を手がけており、長年にわたり実績を積み重ねてきました。令和6年7月には創業73周年を迎えており、電気工事を通じて社会に貢献することを理念として事業を展開しています。地域社会やさまざまな施設の電気設備を支える企業として、安定した事業基盤を築いています。


【会社の特徴】

 同社は正社員20名(令和6年12月現在)の体制で事業を展開する安定企業です。年間休日120日以上に加え、社会保険完備、昇給・賞与、交通費支給、退職金制度など福利厚生が充実しています。また、資格取得支援制度や住宅手当、家族手当も整備されており、長期的なキャリア形成を目指しながら安心して働ける環境が整っています。

必須資格

運転免許

必須経験

内線(一般建築物設備)
外線(送電・配電線)
受変電設備_電気工事
照明設備_電気工事
その他_電気工事

勤務地

北海道白老町高砂町1-1-55

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:あり(月平均20時間)

給与

想定年収:309万円 〜 650万円(賞与あり)
  • 1級資格保有者:500万円~650万円
  • 昇給:年1回(6月、業績・能力による)
  • 賞与:年2回(6月・12月、業績による)
  • 残業手当あり

休日・休暇

  • 年間休日:127日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 現場によっては土日出勤あり

転勤・出張

出張あり

転勤なし


【出張】

・札幌市など(短期・長期あり)

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社用車貸与
  • 作業服貸与
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 資格取得支援制度:受験時に半額、合格時に残りの受験費用を企業側負担
  • 車通勤可(駐車場有)
  • バイク通勤可
  • 夜勤手当(法定割り増し)
  • 休日手当(法定割り増し)
  • 役職手当
  • 出張手当
  • 燃料手当
  • 物品支給(作業服)
  • 物品貸与(PC)
  • 社用車貸与:7台共有
  • 現場移動諸経費(ガソリン代、ETC料金、駐車代)
  • 健康診断:年1回
  • 忘年会or新年会、懇親会
  • 社員旅行

企業情報

設立

1960年

代表者

谷島 和治

財務・業績情報(2024年度)

資本金

2,500万円

売上高

30,925万円

完成工事高

28,831万円

元請完成工事高

16,545万円

売上総利益

7,891万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

20人

技術者数

0人

1級技術者数

7人

2級技術者数

6人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

3人

研修受講者数

6人

得意業種

技術者は計16名で、1級技術者7名、2級技術者6名、その他資格者3名が在籍します。研修受講者数は6名です。得意分野に支えられた現場経験を通じ、資格取得・技術力の向上を図る体制が整っています。若手から経験豊富な技術者までが切磋琢磨できる環境で、現場の課題解決能力を高める機会が多い点が特徴です。

第1位

電気

建設業許可

一般建設業

消防施設

特定建設業

電気

一般建設業

電気通信

企業情報取得時期:2024年

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05

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