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フィールドエンジニア/未経験歓迎/技術習得支援あり

社名非公開

年収
370〜500万円
年間休日
121日
残業
30時間
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
外国人可(永住権あり)
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日:2026-09-18求人更新日:2026-09-18

募集内容

募集職種

施設管理・ビルメンテナンス(正社員)

仕事内容

対象物

工場・倉庫

仕事内容

 半導体工場におけるウエハ搬送装置やTDK製外販装置のフィールドエンジニアとして、装置の保守・修理・点検および技術サポート業務を担当します。顧客先でのトラブル対応や品質改善にも関わりながら、段階的に専門技術を習得していきます。
[対象機器] 半導体ウエハ搬送装置、TDK外販製品

具体的な業務

・半導体ウエハ搬送装置・関連機器の点検・保守・修理
・故障・トラブル発生時の現地対応および復旧作業

・部品交換や簡易修理対応

・客先からの技術問い合わせ対応(電話・メール)

・不具合内容の確認・原因調査・改善提案のフィードバック

・定期点検および予防保全業務

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

必須経験(いずれか一つ)

フィールドエンジニア(FE)

必須条件の補足

以下すべて必須
・第一種運転免許普通自動車

・製造業界経験者(装置オペレーター、組立、簡易保全など)

・一般的なパソコンスキル

給与

年収

370〜500万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

26〜35万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月、12月)

魅力や特徴

【会社の特徴】
 人と人のつながりを第一に地域に根付いてお客様と共に成長していくことを目指しています。ニーズに応えた堅実な技術で、他には出来ないアンサーが出来る会社、「困った…」を「良かった!」に変えられる会社…それがアビサービスです。


【会社の魅力】

 当社は1984年にTDK株式会社製の挿入部品用自動実装機(インサータ)のアフターサービス専門会社として東京日本橋に創業いたしました。この国産初のラジアルリード型電子部品挿入機であるインサータの商品名が当社の社名の由来にもなっています。

 以来、30年に渡り、インサータやマウンターの実装技術をベースとして、工法開発支援、機械設計、電気設計、制御設計、試運転調整、フィールドメンテナンス、オーバーホール、資材調達、スペアパーツ管理にいたるまで、半導体製造装置やその周辺設備などの産業インフラ技術分野のサービス会社としてのノウハウを蓄積してまいりました。また、2003年には東証2部上場の株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社となり、強固な経営基盤を構築することができました。今後とも技術革新の著しい時代の中で、お客様にとってなくてはならないソリューションパートナーという位置づけを目指して生産性向上に貢献してまいります。


【人材育成・人材教育サービス】

 いざ、ものづくりを始めようとしても最低限の知識を備えていなければ、良い成果は生まれません。弊社では、ものづくりに必要な機械・電気の知識、特に基礎的・基本的知識を中心に、お客様の要望に合わせた人材教育・人材育成を行っております。座学から、教材を使用しての実技教育まで対応させて頂いております。講師には、機械・電気に詳しい専門担当者がご対応させて頂きます。

 また社内でも知識・技術に関する資格取得を奨励しており、個々のスキルアップを含めた啓発活動を行っております。

勤務地

転勤・出張

出張あり

転勤なし


[出張]

・エリア:熊本を中心とした九州エリア

・頻度:週1〜2回程度

・期間:1回あたり1泊〜3泊程度

休日・休暇

  • 年間休日:121日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 月1回ほど休日出勤あり
  • ※振替休日取得可能

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:月平均30時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • マイカー通勤可
  • 転居時の引越費用負担
  • 提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可
  • 昼食代補助制度:3,500円/月
  • 再雇用制度:65歳まで

  • 【家族手当】
  • 子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月
  • ※健康保険で扶養される満18歳までの2名迄

    【寮】
  • 28歳まで:自己負担2万円/月
  • 29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

  • 【社宅】
  • 年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)

  • 【家族帯同社宅】
     家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)

    【単身赴任】
     自己負担1万2千円/月

    【住宅補助】
  • 39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は370万〜500万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は121日あります。秋田県の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、残業は月平均26時間(11件)、年間休日は平均121日(12件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、フィールドエンジニア(FE)の経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張があります。

どんな建物・工事を担当しますか?

工場・倉庫などの案件を担当します。主な仕事はフィールドエンジニア(FE)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

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ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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