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建築プロジェクトの積算業務

社名非公開

年収
264〜750万円
年間休日
122日
残業
40時間
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
無資格可
資格手当
寮・社宅あり
掲載日:2025-11-17求人更新日:2026-02-12

募集内容

募集職種

積算(正社員)

仕事内容

対象物

注文住宅
分譲住宅
集合住宅_木造以外
工場・倉庫
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

注文住宅、分譲住宅、集合住宅、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設など、多様な建築プロジェクトに関する積算業務全般をお任せします。設計図面から材料費や労務費を算出し、見積書を作成するなど、プロジェクトの予算管理を担当していただきます。

担当する案件

グループの総合ディベロッパーとして、企画・設計・施工から販売・管理まで一貫して手がけるプロジェクトが対象です。RC造・S造・SRC造・木造など複数の構造形式の建物に対応し、民間企業やグループ関連会社、公共機関からの発注案件に携わります。勤務地は愛知県豊田市の本社営業所となり、転勤・出張はありません。

具体的な業務

・設計図面から必要な材料費の数量を確認・計算する
・労務費(人件費)を算出する

・見積書を作成する

・部材の最新単価を調査・更新する

この仕事の魅力

建築業界での積算経験や施工管理の実務経験を活かしながら、大手グループの安定した環境で専門性を深められます。30歳主任で年収630万円のモデルケースがあり、年1回の昇給と年2回の賞与で着実なキャリア形成が可能です。残業手当は必ず支給され、平均残業時間は0~40時間程度(繁忙期は最大70時間程度)で、有給休暇も7割程度は取得できる環境です。社宅・寮、資格手当、家族手当、企業年金制度など福利厚生が充実しており、65歳までの延長雇用制度もあります。

応募要件

必須経験(いずれか一つ)

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(SRC造)
新築工事(木造)
建築工事積算

必須条件の補足

[以下の条件に一つでも当てはまる方]
・建築業界で積算業務経験がある方

・施工管理として実務経験をお持ちの方

歓迎条件の補足

・建築積算士

給与

年収

264〜750万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

22〜62万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • 残業手当あり

  • 【モデル年収】
  • 30歳/主任:630万円

魅力や特徴

【会社について】

 アイシン開発株式会社は、総合ディベロッパーとして、建築事業・不動産事業・都市開発事業・保険事業を展開しています。グループ内で唯一総合建設業を営んでおり、グループを中心に様々な企業の工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗など、多彩な建築物を手掛けています。2007年3月には分譲マンション販売のノウビを完全子会社化し、都市開発事業の一環としてライフサポート事業を拡大していく計画のもと、東海地域を中心に拡販を進めています。無借金経営を継続しており、全体売上の6〜7割をグループから安定的に受注する一方、それ以外の企業からの受注も確保しており、抜群の安定性を誇っています。


【社風】

 職場の人間関係については、グループに根付いている「後工程はお客様」という考え方や、問題に冷静に対処する製造業らしい思考、頑張る人には周囲が惜しみなく協力する人間らしさが、ほどよいバランスで共存しています。また、コミュニケーションを大切にすることで、互いに仕事を進めやすい環境をつくっています。


【高い定着率】

 同社の3年後の定着率は約99%と非常に高く、これは労務環境を重視していることが背景にあります。過去10年の全社員の平均離職率はわずか1.6%で、年間休日120日以上、完全週休2日(土日)、労働時間の上限管理の徹底、有給取得を促進する制度を導入しています。また、どんなに忙しい方でも最低年間14日間(2021年度)を計画有休として取得する制度があり、余計なストレスなく仕事に挑戦できる環境を整えています。さらに、労務管理の面ではタイムカードの打刻だけでなくPCの起動時間も確認するなど、サービス残業を防止する仕組みを構築しており、コンプライアンスを遵守し、社員が長く活躍できる体制を強化しています。このような待遇と社風が働きやすさにつながっており、離職率の低さにも結びついています。


【会社概要】

[設立]1993年

[従業員数]357名

[グループ会社]アイシングループ

[平均残業時間]30〜40時間程度

[離職率]1.6%

[年間休日日数]121日

勤務地

転勤・出張

出張なし

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:122日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:月平均40時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • アイシン基金
  • 財形貯蓄制度
  • 企業年金制度
  • 保養所
  • 会員制リゾートクラブ
  • 延長雇用制度:65歳まで

この求人についてよくある質問

この積算求人の年収は、愛知県の相場と比べてどうですか?

愛知県で掲載中の積算の求人では、年収の平均は593万円(47件)です。それに対して、この求人の年収は264万〜750万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は122日あります。愛知県の積算の求人では、残業は月平均31時間(28件)、年間休日は平均121日(47件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、建築工事積算のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

注文住宅や分譲住宅、集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は建築工事積算などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

おすすめの求人(愛知県豊田市の積算)

積算/未経験歓迎/残業月20h/年休121日

積算の限定求人

年収
430〜600万円
勤務地
愛知県名古屋市
年間休日
121日
正社員
転勤あり・出張あり
土日休み
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設(学校・病院・文化施設など)といった多彩な建築工事において、設計図面や仕様書から必要な資材や労務費を正確に算出し、工事の見積書を作成する積算業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 埼玉県さいたま市の関東支店を拠点に、公共機関や民間企業からの依頼による建築工事の積算に携わります。案件は集合住宅から工場、病院、学校などの公共施設まで幅広く、元請けとしての工事に対応します。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・設計図面や仕様書の読み取り ・必要な資材の種類と数量の拾い出し ・労務費の算出 ・建築工事の見積書作成 ・構造計算の基礎確認(入社後の指導あり) ・契約締結および着工までの事務手続き支援 【この仕事の魅力】 年間121日の休日と完全週休2日制で、月の残業も約20時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。未経験の方でも先輩社員による丁寧な実務指導を受けながら、公共施設から民間企業まで幅広い案件に携わることで、長期的なキャリアを築けます。また、資格取得講習や奨励金制度、各種研修が充実しており、独身寮や社宅も完備されているため、安定した環境で成長できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
気になる
求人を見る

積算/未経験可/安定成長企業/資格支援あり

株式会社鈴鹿グループの積算の求人

年収
450〜600万円
勤務地
愛知県名古屋市
年間休日
122日
残業
60時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須経験:建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容積算職をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・各種建物(事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等)の設備積算業務 ・公共工事等設計案件の積算業務
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
気になる
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ご利用の流れ

01

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02

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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