募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 店舗 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、店舗、オフィスビル、公共施設など、多様な建築工事の施工管理をお任せします。RC造・S造・木造の新築工事、住宅や非住宅の改修・リフォーム・リノベーション工事を手掛け、岐阜県を中心とした東海3県で地域に根ざした建設を進めています。施主との打合せから工程・原価・品質・安全・環境管理、社内検査、各種申請業務まで、現場全体の統括的な施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 岐阜県揖斐郡の本社を拠点に、岐阜県・愛知県・三重県で施工する案件を担当します。注文住宅から大型の工場・倉庫、公共施設まで、建物用途や工事種類は多岐にわたります。転勤はなく、同じエリアで腰を据えて働くことができます。 【具体的な業務】 ・施主（発注者）との打合せ、協議 ・工事の工程計画・進捗管理 ・原価管理、予算管理 ・施工品質の確保と品質管理 ・安全管理、環境管理 ・社内検査の実施 ・官公庁や関係機関への各種申請手続き 【この仕事の魅力】 建設業以外の事業も展開する総合建設会社のため、経営基盤が安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。月給37万円～50万円（想定年収650万～850万円）で、昇給は年1回、賞与は年2回の6月・12月に加え決算賞与もあります。転勤がないため、家族と一緒に地元で安心して働き続けられます。資格取得支援制度や階層別研修、実務を通じた指導など、未経験からのキャリアアップをしっかりサポートする体制が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 西濃建設株式会社は、総合建設会社として土木・建築・舗装工事を主軸に、住宅の設計・施工・販売をはじめ、太陽光発電システムの設置・販売やデベロッパー事業など幅広い事業を展開しています。昭和21年の設立以来、「お客様の満足があってこそ企業は発展する」という基本理念のもと、長年にわたり培ってきた技術力とノウハウを活かし、環境に配慮した安心・安全な建設サービスを提供しています。時代の変化や多様化する社会のニーズに対応しながら、地域社会の発展に貢献し続けている企業です。 【会社の特徴】 岐阜県を中心に東海3県で事業を展開し、地域密着型の建設会社として実績を積み重ねています。建設業に加え、太陽光発電事業やデベロッパー事業も手掛けることで高い利益率を実現し、安定した経営基盤を築いています。また、道路や学校、商業施設など地域インフラの整備や災害復旧にも携わるほか、地域行事への協賛や清掃活動、インターンシップの受け入れなど、地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 【働き方】 同社では、社員がやりがいや達成感を持って働ける環境づくりに力を入れています。内定時研修や新入社員研修、OJT、階層別研修、資格報奨金制度など、人材育成を支える制度が充実しています。また、社会保険完備をはじめ、リフレッシュ休暇や永年勤続休暇、産休・育休・介護休業制度、独身寮、社員旅行、ノー残業デーなど福利厚生も整備されており、安心して長く働ける環境が整っています。 |
必須資格 | 2級建築施工管理技士 2級建築士 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：450万円 〜 700万円（賞与あり） 予定年収450万円から700万円。月給32万円から50万円。賞与年2回。決算賞与あり。昇給年1回。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。独身寮あり。住宅手当あり。家族手当あり。社有車貸与は入社2年目以降。携帯貸与、制服貸与あり。資格取得報奨金制度、研修支援制度、OJT、階層別研修あり。従業員専用駐車場あり。 |
会員登録する３つのメリット！
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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