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道路の新設工事における土木施工管理

社名非公開

年収
630〜870万円
年間休日
128日
残業
40時間
転勤あり
完全週休二日制
土日休み
上場企業
住宅手当
資格手当
掲載日:2024-06-01求人更新日:2025-12-22

募集内容

募集職種

土木施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

道路・舗装
高速道路
住宅外構(エクステリア)

仕事内容

高速道路や国道の舗装工事など、道路工事の施工管理を担当していただきます。工事の進捗確認やスケジュール管理、下請け業者への指導、安全・品質・原価管理、現場管理に付随する書類作成などを行い、現地業務と社内業務の割合は6対4程度です。

担当する案件

高速道路、国道、一般道の舗装工事のほか、スポーツ施設や住宅外構(エクステリア)の景観舗装など、公共・民間を問わず多くの発注に対応しています。配属は宮城県内の東北支社、宮城支店、古川出張所、多賀城出張所、石巻出張所のいずれかとなります。

具体的な業務

・工事の工程・進行状況を確認する
・工事スケジュールを共有・管理する

・下請け業者への指導と進捗確認を行う

・工事の安全・品質・原価を管理する

・現場管理に付随する書類を作成する

この仕事の魅力

1930年の設立以来、日本のインフラを支え続けてきた企業で、全国の高速道路や国道の舗装工事から、体育施設や空港、港湾など豊富な施工実績を誇っています。入社から配属後8月までの研修期間を設け、プログラムに沿った段階的な研修を実施するほか、2年目以降も4年目・8年目などの節目で同期社員との連帯感を重視した研修を行い、技術者が働きやすい環境を整備しています。年間休日111日、週休二日制(曜日固定)で、平均残業時間は35時間です。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

1級土木施工管理技士

必須経験(いずれか一つ)

一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)

給与

年収

630〜870万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

52〜72万円

給与・賞与の補足

予定年収630万円~870万円。月給制で月額基本給275000円~450000円。賞与は年2回。昇給は年1回。時間外手当などの諸手当あり。月収例は35歳で40万円、40歳で45万円程度です。

魅力や特徴

【会社の魅力】
 長年にわたり、日本のインフラを支え続けてきた当社の歴史は90年以上を誇ります。全国の高速道路や国道の舗装工事から、体育施設や建築外構、空港、港湾、鉄道軌道など豊富な施工実績があります。官民を問わず多くの発注をいただき、安定経営のもとで成長を続けています。最近では積極的な設備投資や施設改修など、技術者が働きやすい環境整備も進めています。


【研修制度】

[階層別研修]

 入社から配属後8月まで研修期間を設け、プログラムに沿った研修を行います。2年目以降、4・8年目やその後の中堅社員時期に、同期社員の連帯感を重視した研修を行います。社員が連携しやすい環境をつくります。


[管理職研修]

 管理職や役職者に対して「個々の能力の向上」「チーム・リーダーとしての役割」「マネージメント能力の向上」などを目的として、外部研修参加をサポートしたり、 外部講師による講演会を行うなど、様々な研修体系を整備しています。


[専門的技能・能力研修]

 専門知識の習得を目的とした研修です。特に日進月歩している技術に関しては、最新の情報を積極的に学ぶ研修を行います。営業情報、現場での具体的な取り組み方、乳剤・合材工場にて製造や技術の共有をし、 水平展開することで品質や技術の向上をさせるとともに創意工夫を促進していきます。


【会社概要】

[社員数]971名

[平均年齢]46歳

[勤続年数]平均20.6年

[有給休暇取得率]9日

[月平均土休取得]4日

[平均残業時間]35時間

[年間休日日数]111日

勤務地

転勤・出張


要相談


【転勤】

・総合職:全国転勤

・エリア職:各支社エリア内での転勤


【出張】

・あり

休日・休暇

  • 年間休日:128日
  • 休日:日曜日、土曜日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休2日制。土日休みが基本で、祝日のある週は土曜出勤となる場合あり。休日出勤時は振休を取得。年末年始、GW、夏季、慶弔、ボランティア休暇あり。平均有給取得日数は10日で、長期休暇も取りやすい環境です。

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:月平均40時間

福利厚生・待遇

  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 作業服貸与
  • 直行直帰可能
  • 資格手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 家賃補助・住宅手当あり。借上げ社宅制度と単身社宅制度を用意。通勤手当支給、資格取得支援、資格手当、階層別や管理職向けなどの研修制度あり。外勤手当、別居手当、財形貯蓄、社員持株会、携帯・PC貸与、結婚祝い金・出産祝い金、時短勤務制度、転勤に伴う費用負担や帰省旅費補助も整っています。

この求人についてよくある質問

この土木施工管理求人の年収は、宮城県仙台市の相場と比べてどうですか?

宮城県仙台市で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は560万円(170件)です。それに対して、この求人の年収は630万〜870万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は128日あります。宮城県仙台市の土木施工管理の求人では、残業は月平均23時間(253件)、年間休日は平均116日(290件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)の経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

1級土木施工管理技士が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

道路・舗装や高速道路、住宅外構(エクステリア)などの案件を担当します。主な仕事は一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があり、社宅・寮も用意されています。

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