募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 福岡県内の営業所を拠点に、新築木造戸建住宅(分譲住宅と注文住宅)の施工管理を担当していただきます。着工から竣工までの全工程において、工事スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全管理、品質・進捗確認、営業部門との打ち合わせなど、一連の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 分譲住宅と注文住宅を9:1の割合で手がけており、分譲住宅がメインです。木造在来工法で、着工から竣工までの工期は目安として75~100日です。挙手制で担当棟数を決定し、目標は月3~6棟の着工に携わります。勤務地は久留米営業所または北九州営業所のいずれかとなり、場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・工事スケジュール(工程表)の作成・管理 ・協力業者への手配・指示 ・建材・資材の発注手配 ・現場での安全管理(安全パトロール、安全教育) ・工事の品質確認と進捗管理 ・営業部門との工程打ち合わせ 【この仕事の魅力】 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアアップが想定されています。入社6年で工事所長(営業所責任者)として年収923万円、入社9年で工事長(エリア地域責任者)として年収1,127万円の実績があり、経験と能力に応じた昇進・昇給の道が開かれています。初年度の月給は255,000円~300,000円に各種手当を加えた375,144円~450,000円で、年収は600万円~800万円の間で決定されます。完全週休二日制(原則土日)で年間休日115日、住宅手当(単身15,000円、配偶者・扶養家族ありで30,000円)、資格取得支援制度、社宅制度など福利厚生が充実しており、資格取得時には手当も支給されます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [実績]売上高:3,166億円、経常利益:387億円(2022年3月期) [分譲販売棟数]戸建分譲11,169棟、マンション分譲855戸(2022年3月期) [従業員数]1,685名 【会社の魅力】 [良いものを安く提供したい] 株式会社アーネストワンは、良質な住まいを市場価格よりも低価格でお客様に提供することを最大のテーマとしています。その実現に向けて、お客様のニーズを捉えた企画設計を基盤に、徹底した施工管理による工期短縮と無駄のないコストマネジメントを推進。お客様に喜ばれる良質な住まいを、驚異的な低価格で提供することを目指しています。マイホームを持ちたいという多くのお客様の夢をかなえることは、同社にとっても大きな目標であり、常にお客様を中心に事業を展開しています。 [「つくること」に専念した事業スタイル] 同社は創業以来、関東エリアでマンションや商業ビルを中心とした建設事業を展開してきましたが、2000年に事業構造を大きく転換し、戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへと歩みを進めました。それに伴い事業スタイルも刷新し、「つくること」に専念するため、戸建住宅・マンションのいずれにおいても販売機能を持たない独自の体制を構築しています。お客様満足度のさらなる向上を目指し、住まいづくりに徹底してこだわり続けています。 [「つくること」に専念するためのアウトソーシング] 「つくること」に集中するため、販売機能などをアウトソーシングすることで業務の効率化を図り、少数精鋭体制による高い生産性を実現しています。一人当たりの売上高は業界でもトップクラスを誇ります。また、戸建住宅とマンションの複合開発を行うことで、マンション用地内に戸建住宅を併設した一つの“街”づくりなど、他社では難しい大規模開発を可能とし、高い収益性を確保しています。こうした独自のビジネスモデルが、同社の成長を支える原動力となっています。 [「低価格・良質」、事業拡大で安定した経営基盤に] 同社は、ゼネコン事業から戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへ転換したことで、事業規模を大きく拡大しました。スケールメリットを活かしたコスト削減に加え、徹底した土地仕入れ審査体制の構築、施工期間の短縮、そしてゼネコン時代に培った豊富な建築ノウハウを活用することで、低価格かつ高品質な物件の供給を実現しています。さらに、戸建住宅とマンションの両事業を展開することで、景気変動への柔軟な対応や土地の有効活用が可能となり、継続的な成長を支える安定した経営基盤を築いています。 【会社の強み】 [年間1万棟超の分譲販売棟数を実現する土地の仕入れ力] 圧倒的な情報量を強みに、優位性の高い土地仕入れを実現しています。 [資材の大量仕入れや広告費最小化によるコスト削減] 資材の大量仕入れや広告費の抑制によってコスト削減を図り、若い世代でも購入しやすい価格帯での住宅提供を実現しています。また、価格を抑えながらもオプション追加に柔軟に対応することで、他社のローコスト住宅との差別化を図っています。 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:600万円 〜 800万円(賞与あり) 年収は600万円から800万円の間で経験・能力に応じて決定。月給は255,000円から300,000円に各種手当を加えた375,144円から450,000円。賞与年2回、昇給年1回あり。残業手当は固定残業時間超過分も追加支給。モデル年収は923万円(入社6年工事所長)、1127万円(入社9年工事長)です。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 要相談 |
福利厚生・待遇 |
各種社会保険完備。通勤手当は月上限15万円まで支給。住宅手当は単身15,000円、配偶者や扶養家族ありで30,000円。家族手当として児童手当もあり。資格手当は一級建築士30,000円、二級建築士・宅建・一級施工管理技士20,000円、一級施工管理技士10,000円。ライフプラン手当30,000円支給。社宅制度や持株会、研修旅行なども充実。 |
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