水処理設備管理/未経験歓迎/土日休み/長期安定
社名非公開
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 上下水道 仕事内容 官公庁の上下水道施設をメインに、水処理設備の点検からメンテナンス、改修まで一貫して手掛ける技術職をお任せします。浄水場や下水処理場の設備管理を担当していただきます。 担当する案件 官公庁（地方自治体）からの依頼を中心に、上下水道施設の保守・改修業務に携わります。県内を中心とした業務のため、長期出張はほぼなく、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。夜間や土日対応がほぼ発生しないため、安定した勤務環境が特徴です。 具体的な業務 ・浄水場および下水処理場でのバルブ・ゲート・機械設備の定期点検 ・機器の不具合調査および原因特定 ・メンテナンスに伴う改修計画の立案 ・施工管理および竣工検査 ・点検データの報告書作成 この仕事の魅力 官公庁案件が中心のため、年間休日127日かつ月平均残業10時間以下という非常に安定したワークライフバランスを実現できます。入社後は1～2年間のマンツーマン指導と研修動画による充実した育成体制が整っているため、製造業や工事管理の経験がある方なら未経験からでも安心です。50種類以上の資格取得費用を全額負担し、取得手当も支給する制度があるため、自身のスキルアップを強力にバックアップします。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 必須条件の補足 ・高等学校卒以上 ・普通自動車運転免許第一種 ・製造業での経験をお持ちの方（機械オペレーター、ライン作業、組立、品質管理、生産技術、保全補助など） ・工事などの管理経験をお持ちの方（協力会社とのやり取り、工程・安全・品質管理など） ・機械メンテナンスの経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 400〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 33〜50万円 給与・賞与の補足 予定年収400万円から600万円。月給制。月給23万4680円から32万9630円。基本給14万6290円から21万130円。その他固定手当は月8万8390円から11万9500円。賞与は年2回で計5.0ヶ月分の実績あり。昇給は年1回で過去実績は2％から3％。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社前澤エンジニアリングサービスは、「水とともに」を理念に、浄水場や下水処理場などの水インフラ設備に関するメンテナンスやオペレーションを手掛ける総合エンジニアリング会社です。水処理施設の管理・運用をはじめ、設備の診断、計画、設計、施工、製品販売まで幅広く対応しています。長年にわたり培ってきた技術とノウハウを活かし、安全で安心な水環境の維持に貢献するとともに、水インフラを支える重要な役割を担っています。 【会社の特徴】 同社は、水処理設備のメンテナンスだけでなく、診断や提案、新製品の提案まで行う専門性の高い企業です。また、バルブや制水扉の製造、水処理装置の設計施工などを手掛ける水関連企業グループの一員として、豊富な知見を有しています。官公庁を主な顧客としているため夜間や休日の対応が比較的少なく、有給休暇の取得も推奨されるなど、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当あり。社会保険完備。退職金制度は勤続3年以上が対象。資格取得支援制度あり。財形貯蓄制度、社員持ち株制度あり。作業着支給。職務手当は月1万円から2万5000円。配偶者手当は月1万円、扶養手当は最大月3万3000円。 |
この求人についてよくある質問
この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、埼玉県の相場と比べてどうですか？
埼玉県で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は480万円（66件）です。それに対して、この求人の年収は400万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は127日あります。埼玉県の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年間休日は平均116日（87件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
上下水道などの案件を担当します。主な仕事はビルメンテナンス（常駐・巡回）やプラント設備管理/ユーティリティなどです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当があります。
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必須資格：運転免許
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必須資格：運転免許
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01
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02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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