戸建住宅基礎〜竣工工程検査/アフターフォロー
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 仕事内容 新築木造戸建住宅（注文住宅・分譲住宅）の施工管理を担当していただきます。着工から竣工までの全工程において、工事スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全管理、品質・進捗確認、営業部門との調整など、現場運営全般に携わります。 担当する案件 注文住宅と分譲住宅を扱い、分譲住宅がメインです（割合は9：1）。木造在来工法による新築戸建で、着工から竣工までの工期は目安として75～100日。挙手制で担当棟数を決め、月3～6棟の着工を目標としています。勤務地は兵庫県明石市の営業所となり、転勤はありません。 具体的な業務 ・工事スケジュール（工程表）の作成・管理 ・協力業者の手配と調整 ・建材・資材の発注 ・現場での安全管理（安全パトロール、安全教育） ・各工程の品質確認と進捗状況の把握 ・営業部門との打ち合わせ（工程調整、顧客対応） ・基礎配筋から竣工までの工程検査 ・竣工後のアフターフォロー・メンテナンス対応 この仕事の魅力 一連の業務習得後は、営業所メンバーを統括する「工事所長」へのキャリアアップが想定されており、入社6年で工事所長（営業所責任者）として年収923万円、入社9年でエリア責任者として年収1,127万円の実績があります。完全週休二日制（日＋週他1日、原則土日）で年間104日の休日があり、社会保険・交通費支給・社宅・住宅手当・資格手当など福利厚生も充実しています。未経験・無資格から始められ、研修制度で実務を通じた指導を受けながら成長できる環境です。 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・全国転勤可能な方 |
給与 | 年収 300〜350万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜29万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［実績］売上高：3,166億円、経常利益：387億円(2022年3月期) ［分譲販売棟数］戸建分譲11,169棟、マンション分譲855戸(2022年3月期) ［従業員数］1,685名 【会社の魅力】 ［良いものを安く提供したい］ 株式会社アーネストワンは、良質な住まいを市場価格よりも低価格でお客様に提供することを最大のテーマとしています。その実現に向けて、お客様のニーズを捉えた企画設計を基盤に、徹底した施工管理による工期短縮と無駄のないコストマネジメントを推進。お客様に喜ばれる良質な住まいを、驚異的な低価格で提供することを目指しています。マイホームを持ちたいという多くのお客様の夢をかなえることは、同社にとっても大きな目標であり、常にお客様を中心に事業を展開しています。 ［「つくること」に専念した事業スタイル］ 同社は創業以来、関東エリアでマンションや商業ビルを中心とした建設事業を展開してきましたが、2000年に事業構造を大きく転換し、戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへと歩みを進めました。それに伴い事業スタイルも刷新し、「つくること」に専念するため、戸建住宅・マンションのいずれにおいても販売機能を持たない独自の体制を構築しています。お客様満足度のさらなる向上を目指し、住まいづくりに徹底してこだわり続けています。 ［「つくること」に専念するためのアウトソーシング］ 「つくること」に集中するため、販売機能などをアウトソーシングすることで業務の効率化を図り、少数精鋭体制による高い生産性を実現しています。一人当たりの売上高は業界でもトップクラスを誇ります。また、戸建住宅とマンションの複合開発を行うことで、マンション用地内に戸建住宅を併設した一つの“街”づくりなど、他社では難しい大規模開発を可能とし、高い収益性を確保しています。こうした独自のビジネスモデルが、同社の成長を支える原動力となっています。 ［「低価格・良質」、事業拡大で安定した経営基盤に］ 同社は、ゼネコン事業から戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへ転換したことで、事業規模を大きく拡大しました。スケールメリットを活かしたコスト削減に加え、徹底した土地仕入れ審査体制の構築、施工期間の短縮、そしてゼネコン時代に培った豊富な建築ノウハウを活用することで、低価格かつ高品質な物件の供給を実現しています。さらに、戸建住宅とマンションの両事業を展開することで、景気変動への柔軟な対応や土地の有効活用が可能となり、継続的な成長を支える安定した経営基盤を築いています。 【会社の強み】 ［年間1万棟超の分譲販売棟数を実現する土地の仕入れ力］ 圧倒的な情報量を強みに、優位性の高い土地仕入れを実現しています。 ［資材の大量仕入れや広告費最小化によるコスト削減］ 資材の大量仕入れや広告費の抑制によってコスト削減を図り、若い世代でも購入しやすい価格帯での住宅提供を実現しています。また、価格を抑えながらもオプション追加に柔軟に対応することで、他社のローコスト住宅との差別化を図っています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 要相談 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
|
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、兵庫県の相場と比べてどうですか？
兵庫県で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は547万円（106件）です。それに対して、この求人の年収は300万〜350万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は104日あります。兵庫県の建築設計の求人では、年間休日は平均115日（231件）です。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
注文住宅や分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は意匠設計（住宅）や意匠設計（非住宅）、構造設計（住宅）、構造設計（非住宅）、空調設備設計（空調・換気/排煙）、給排水衛生設備設計（給水/給湯・排水・ガス・消火）、機械設計などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当・住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。
おすすめの求人（兵庫県明石市の建築設計）
必須資格：2級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験：空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
太陽光発電システム（RC造）の電気設備工事における電気設備施工管理
株式会社サニックスエンジニアリングの建築設計の求人
必須資格：2級電気工事施工管理技士
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。