商業施設の新築工事におけるプラント
社名非公開
募集内容
募集職種 | プラント（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 商業施設 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） 鉄道 仕事内容 商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、鉄道施設などに設置される非常用発電機の設置工事における施工管理をお任せいたします。 担当する案件 主に東京都内の築地営業所を拠点に、商業施設やオフィスビル、公共施設、鉄道施設などの非常用発電機設置工事を担当します。工事がない時期は、現場で使用する書類作成や工程管理資料の作成など内勤業務に従事します。転勤はなく、築地営業所での勤務となります。 具体的な業務 ・現場での工事進捗管理と工程表の作成・更新 ・施工図面の確認と現場への指示 ・安全管理と労務管理 ・発電機設置工事に関わる書類作成（報告書、検査記録など） ・発注者や関係業者との調整 この仕事の魅力 川崎重工業グループの製品を扱う安定した企業での勤務です。無借金経営を継続する盤石な経営基盤のもと、長期的に活躍できる環境が整っています。平均残業時間は月30時間程度で、年間休日115日（土日祝日）、週休二日制で仕事と生活のバランスが取りやすくなっています。9月から3月は土曜出勤がありますが、振替休日で対応します。社用車貸与や社宅・寮、資格取得支援制度など、働きやすい環境が整備されています。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 必須経験（いずれか一つ） 内線（一般建築物設備） 外線（送電・配電線） その他_電気工事 必須条件の補足 職務経験：5年以上 |
給与 | 年収 350〜500万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 29〜41万円 給与・賞与の補足 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） 残業手当：あり |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 エンジン付排煙機のメーカーとして50年の実績を持ち、大手重工メーカーの代理店として、非常用ガスタービン非常用発電設備の販売・設置・メンテナンスを官公庁やテナントビル、大手企業などに対し行う老舗企業です。 【同社の魅力】 転勤がなく、基本土日祝休みで月平均残業10時間程度とワークライフバランスが整った働きやすい環境です。取り扱う非常用発電機や排煙機は、火災や停電といった「万が一」の際に不可欠な設備であり、社会の縁の下の力持ちとして人々の安心に貢献できるやりがいがあります。また、資格取得にかかる費用は全て会社負担で、報奨金や表彰制度もあり、全社的に資格取得を奨励する風土です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし 【転勤】 ・なし 【出張】 ・頻度：ごく稀（年1回あるかどうか） ・場所：都内以外 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分～18時00分 残業：月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
※配偶者手当：1万5千円 ※扶養手当：5千円/1人（上限3名まで支給対象） |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は350万〜500万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜18時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は115日あります。
未経験でも応募できますか？
この求人では、内線（一般建築物設備）、外線（送電・配電線）、その他（電気工事）のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
商業施設やオフィスビル、公共施設（教育/医療/文化施設など）、鉄道などの案件を担当します。主な仕事は内線（一般建築物設備）や受変電設備（電気工事）、プラント施工管理（電気）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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