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集合住宅の設計監理における建築設計

社名非公開

年収
500〜800万円
勤務地
年間休日
128日
残業
10時間
転勤なし
完全週休二日制
土日休み
無資格可
社用車貸与
住宅手当
資格手当
掲載日:2025-09-23求人更新日:2026-11-10

募集内容

募集職種

建築設計(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建造物の電気設備設計を担当していただきます。照明・受変電・幹線配電・動力・発電・LAN・映像音響・誘導支援・セキュリティ・防災など、建物に必要な電気設備全般の設計業務を担当していただきます。

担当する案件

公共機関や大手企業との取引が多く、工場や倉庫といった産業用建築から、集合住宅や商業施設、公共施設まで幅広い案件に携わります。転勤や出張はなく、東京都北区の本社を拠点に業務を進めます。

具体的な業務

・建物の電気設備全体の設計図作成(照明配置、受変電設備、幹線配電など)
・受変電設備や動力設備の仕様決定と図面作成

・LAN・映像音響・セキュリティ・防災設備の設計

・施工図の確認と現場との調整

・設計内容の説明資料作成

この仕事の魅力

月10時間以内の残業で、仕事と生活のバランスを取りながら働ける環境です。年間休日は128日で、土日祝が固定休み。転勤がないため、腰を据えて長く働くことができます。資格取得支援制度があり、電気設備設計の専門性を磨きながらキャリアを積める環境が整っています。社員定着率が90%以上と高く、働きやすさを重視する社風です。

応募要件

必須経験(いずれか一つ)

電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

給与

年収

500〜800万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

41〜66万円

給与・賞与の補足

予定年収500万円から800万円。月給制。月給33万円から53万円。基本給27万円から43万円。固定残業手当6万円から10万円を含み、30時間分を超える時間外労働は追加支給。賞与は年3回。昇給は年1回。

魅力や特徴

【同社について】
 サンエス建設株式会社は、産業用建築を中心に手掛けており、業務のクオリティにおいても高い評価を得ています。これまで継続的に成長を遂げるなかで、グループ内でエンジニアリング部門を担う企業の販売施工店として、システム建築部門における「20年連続優秀賞」や、システム建築商品販売における「特別優秀賞」を受賞しています。さらに、創業30年を超えた近年では、官公庁発注の大型工事をはじめ、不動産オーナー向けのマンション建築や病院・福祉施設の建築なども手掛け、産業用建築に次ぐ第二・第三の事業柱の強化にも取り組んでいます。特に、平成24年度の東京都北区における中学校新築工事では、優良工事として北区から選定されるなど、高い評価を受けています。施工エリアは関東圏を中心としていますが、近年では東北地方や大阪など、関東圏外への展開も進めています。


【就業環境】

 同社の施工管理組織は30〜40代を中心に構成されており、中途入社者が8割以上を占めています。現場は数名単位で担当し、休日の取得についても周囲と相談しながら柔軟に対応することが可能です。主な現場は関東近郊で、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県が対象となります。直行直帰も可能であり、遠方の現場の場合は住居を借り上げて対応する体制が整っています。一方で、自宅からの通勤を希望する場合も、直行直帰など柔軟な働き方が可能です。


【業務の特徴】

 同社では大規模案件を中心に手掛けており、分業制ではなく見積りから工程管理まで一貫して携わることができるため、着実に成長を実感できる環境です。また、社歴や年齢に関係なく、個々の経験に応じた業務が任されます。設立以来、協力会社との長期的な信頼関係を築いており、現場での連携も円滑に進められています。


【働きやすさ】

 残業は1日あたり1〜2時間程度と比較的抑えられており、次の現場が決まるまでの期間にはリフレッシュを目的として、夏季・冬季休暇とは別に1〜2週間程度の長期休暇を取得することも可能です。こうした環境により、ワークライフバランスが良好で、社員の定着率も高い水準を維持しています。また、同社では65歳の定年後も再雇用制度が整備されており、週2〜3日勤務など柔軟な働き方を選択できます。実際に70代で現役として活躍している社員もおり、長期的な就業が可能な環境が整っています。

勤務地

転勤・出張


転勤なし


【出張】

・頻度:年にあっても1回くらい

・エリア:全国

・期間:長くて1年半

休日・休暇

  • 年間休日:128日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休2日制。土日祝休み。年間休日128日。年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇あり。

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:月平均10時間

福利厚生・待遇

  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 作業服貸与
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 通勤手当は全額支給。寮社宅は適用条件あり。家族手当あり。資格取得支援制度と資格手当あり。退職金制度あり。健康診断あり。PC貸与と作業着貸与あり。

この求人についてよくある質問

この建築設計求人の年収は、東京都の相場と比べてどうですか?

東京都で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は593万円(620件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜800万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均10時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は128日あります。東京都の建築設計の求人では、残業は月平均23時間(919件)、年間休日は平均119日(1,093件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)の経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)や工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

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05

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