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電気工事における電気工事施工管理

社名非公開

年収
300〜550万円
年間休日
87日
残業
20時間
転勤なし・出張あり
住宅手当
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-06-18

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

注文住宅
分譲住宅
集合住宅_木造以外
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

注文住宅・分譲住宅・マンション・オフィスビル・公共施設などの電気設備工事における施工管理をお任せします。高圧受変電設備、照明機器、空調換気設備、再生エネルギー設備など、多様な電気設備の設計・施工・監理に携わり、工程・原価・品質・安全・環境の各面から現場を統括していただきます。

担当する案件

住宅から大型施設まで幅広い建物の電気設備工事を手がけています。協同建設や志木市などの公共機関との取引実績があり、地域に根ざした工事を多く担当しています。転勤はなく、埼玉県志木市の本社を拠点に活動します。

具体的な業務

・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進めるための調整)
・原価管理(材料費・労務費などのコスト管理と収支管理)

・品質管理(電気設備の施工品質が基準を満たしているか確認)

・安全管理(現場での労働災害防止と安全対策の実施)

・環境管理(廃棄物処理や騒音対策など、環境への配慮)

この仕事の魅力

1986年の創業以来、地域との関わりを大切にしながら安定した受注を確保している企業です。2級電気工事施工管理技士の資格取得を支援する環境があり、経験を積みながらキャリアを構築できます。年収は300万円から550万円の幅があり、昇給(過去実績:月1,000円~1万円)と年2回の賞与(過去実績:合計2ヶ月分)で段階的な収入向上が見込めます。住宅手当や食事手当(月1万円)、退職金制度など福利厚生も充実しており、週休二日制(曜日固定)で年間87日の休日があります。マイカー通勤も可能で、駐車場が完備されています。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

2級電気工事施工管理技士
運転免許

給与

年収

300〜550万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

25〜45万円

給与・賞与の補足

残業手当
昇給:あり
※過去実績:1千円〜1万円/月
賞与:年2回
※過去実績:合計2か月分

魅力や特徴

【会社紹介】
 株式会社市之瀬電設は、地域との関わりを大切にしながら、電気設備工事を中心に事業を展開している企業です。各種ビル・マンション・公共施設・一般住宅における電気設備工事をはじめ、高圧受変電設備の設計・施工、屋外照明工事、空調換気設備工事など幅広いニーズに対応しています。また、電気配線工事やブレーカー工事、マンション電気工事、自家発電設備工事、エアコン工事、エコキュート工事、照明工事など、多様な電気工事を手掛けており、経験豊富な有資格者による安全で高品質な施工を提供しています。


【会社の特徴】

 同社は「謙虚な心・前向きな姿勢・努力と笑顔」を大切にし、地域の電気産業を支えてきた企業です。コンプライアンスの遵守と安全性を重視しながら、お客様の要望に寄り添った提案やコスト削減への取り組みを行っています。また、地域社会への貢献にも積極的で、さまざまな事業への参画・協力を通じて地域とのつながりを大切にしている点も特徴です。

勤務地

転勤・出張

出張あり

転勤なし


【出張】

・あり

休日・休暇

  • 年間休日:87日
  • 休日:日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇

勤務時間

08時30分~18時30分
残業:月平均20時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 食事手当:~1万円
  • マイカー通勤可(駐車場あり)

この求人についてよくある質問

この電気工事施工管理求人の年収は、埼玉県の相場と比べてどうですか?

埼玉県で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は542万円(133件)です。それに対して、この求人の年収は300万〜550万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜18時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは週休二日制(曜日固定)で、年間休日は87日あります。埼玉県の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均26時間(167件)、年間休日は平均116日(199件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

2級電気工事施工管理技士か、運転免許のどちらかが必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張があります。

どんな建物・工事を担当しますか?

注文住宅や分譲住宅、集合住宅(木造以外)、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は内線(一般建築物設備)や外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、照明設備(電気工事)、その他(電気工事)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当があります。

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株式会社アシストの電気工事施工管理の求人

年収
480〜700万円
勤務地
埼玉県志木市幸町
年間休日
103日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
土日休み
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仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅などの電気工事における施工管理をご担当いただきます。木造建築を中心にRC造にも対応し、戸建てから30世帯程度の集合住宅、工事金額100万円~2000万円規模の現場で、内線設備や受変電設備などの電気工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 新築工事が8割、改修工事が2割の割合で、主に住宅関連の現場に携わります。木造建築がメインですがRC造の案件もあり、工事規模は戸建て住宅から30世帯程度の集合住宅まで幅広く対応しています。工事金額は100万円から2000万円の範囲で、多様な規模の現場を経験できます。転勤や出張はなく、埼玉県志木市の本社を拠点に業務を行います。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事スケジュール、進捗状況の把握と調整) ・安全管理(現場の安全確保、安全教育の実施) ・品質管理(施工品質の確認、検査対応) ・施工図の確認と現場への指示 ・協力業者や職人との調整 ・工事に関する書類作成と報告 【この仕事の魅力】 未経験・無資格でも始められ、実務を通じて電気工事の知識と施工管理スキルを習得できます。月給33万円~45万円(有資格・有経験者)、年収480万円~700万円の待遇が用意されており、1級資格取得者はさらに月給40万円~55万円、年収580万円~700万円へのステップアップも可能です。日曜・隔週土曜休みで年間103日の休日があり、社員旅行や旅行手当、ダイビングや釣り、ゴルフなどのグループクラブ活動を通じて、仕事とプライベートの両立を大切にできる環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/12/17更新日 2025/12/17
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埼玉県志木市幸町
年間休日
103日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張なし
土日休み
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必須資格:2級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅などの電気工事における施工管理をご担当いただきます。木造建築を中心にRC造にも対応し、戸建てから30世帯程度の規模、100万円から2000万円の工事金額の案件に携わります。内線(一般建築物設備)、受変電設備、プラント電気設備など、多岐にわたる電気工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 新築工事が8割、改修工事が2割の割合で、主に住宅系の電気工事を手がけています。取引先には住友林業をはじめ、一般顧客、複数の電機メーカーが含まれており、多様な発注元からの案件に対応しています。工事規模は戸建て住宅から30世帯程度の集合住宅まで幅広く、金額規模は100万円から2000万円の案件を担当します。転勤や出張はなく、埼玉県志木市の本社を拠点に業務を進めます。 【具体的な業務】 ・現場の電気工事全般における施工管理(工程管理、安全管理、品質管理) ・内線設備(一般建築物の屋内配線・照明・コンセントなど)の施工監理 ・受変電設備(受電から配電までの電気設備)の施工監理 ・プラント電気設備の施工管理 ・工事現場での安全・品質確保のための巡視・指導 ・工程表の作成・管理、工事記録の作成 【この仕事の魅力】 年間103日の休日に加え、日曜・隔週土曜を基本とした週休二日制で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。転勤や出張がないため、地元での安定した勤務が可能です。社員旅行や旅行手当の支給、ダイビング・釣り・ゴルフ・バーベキューなどのグループクラブ活動も充実しており、職場の仲間との関係を深める機会が多くあります。有資格・有経験者は月収33万円~45万円(年収480万円~700万円)、1級資格保有者はさらに月収40万円~55万円(年収580万円~700万円)の待遇が用意されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/12/17更新日 2025/12/17
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04

応募・面接

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05

お仕事のスタート

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