募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 店舗 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場・倉庫、店舗、保育センター・クリニックなどの公共施設の新築工事(RC造・S造・木造)や改修工事において、建築施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁や民間企業からの依頼を受け、愛知県内を中心に工場・倉庫、店舗、保育センター、クリニックなどの新築工事や改修・リフォーム工事に携わります。同じ現場に複数年関わることもあり、顧客との信頼関係を築きながら長期的にプロジェクトに従事できる環境です。転勤はなく、愛知県内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・施工計画の立案 ・工程管理、品質管理、安全・衛生管理 ・データ計測と検査 ・顧客および協力会社との折衝・調整 ・現場での施工管理全般 【この仕事の魅力】 創業90年を迎える当社は、官公庁との指名入札による案件受注など、地域に根付いた強い信頼関係が特徴です。未経験からでも運転免許があれば応募でき、実務を通じた指導(OJT制度)で段階的にスキルを習得できます。主任→係長→課長補佐→課長とキャリアステップが用意されており、昇進時には定期昇給(年1,500円~5,500円)があります。月の残業時間は20~40時間程度で、毎週水曜日はノー残業デーとして就業環境の改善に取り組んでいます。転勤がなく、独身の場合は会社所有のワンルームアパートに半額未満で入居できるなど、生活面のサポートも充実しています。 |
魅力や特徴 | 【土木事業について】 大地は"有限"の資源です。だからこそ有効的かつ効率的に活用しなければなりません。また、大地はときには災害をもたらします。だからこそ人に安全なものへと造りかえる必要があります。長いキャリアを持つ土木事業では、そうした大地の可能性を引き出しつつ、人にやさしく、安全で、かつ快適な環境づくりを進めています。 【採用背景】 コロナ禍においても、官公庁より受注が増加しており、道路整備や増築の依頼が増えています。今後、より案件を受注できる体制にするため、採用をしています。 【就業環境】 残業時間は案件や時期によって変動しますが、残業は月20〜40時間ほどです。天候次第で残業が生じてしまうこともありますが、毎週水曜日はノー残業デーと設定しており、就業環境の改善に努めています。業務姿勢やスキルによって、主任→係長→課長補佐→課長とキャリアステップをご準備しております。役職がつくにあたって定期昇給があり、毎年1,500円〜5,500円UPします。※役職によって異なります。また、当社には、転勤のない環境を求めて入社を決めた社員も多く在籍しています。独身の方は、半額未満で会社の所有するワンルームアパートに入居できます。 【会社の魅力】 「社員を大切にする」が企業理念です。夜間の長距離運転は危ないため、仕事で夜遅くなる場合は、民間の広めのアパートを借りて就寝することができます。また、慰安旅行やBBQなどの社内イベントを社長自らが企画しています。社長と社員の距離が近く、社内の交流が活発です。老舗ならではの安定性があります。創業90年を迎える当社は、地場に根付き、顧客との信頼関係を築いてまいりました。官公庁との取引の際には指名入札で案件を頂いたる等、顧客との強い繋がりが強みです。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均60時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 550万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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