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施工管理/未経験歓迎/京阪神エリア/計画的工期

社名非公開

年収
600〜700万円
年間休日
120日
残業
20時間
転勤あり・出張あり
土日休み
掲載日:2026-09-18求人更新日:2026-09-18

募集内容

募集職種

電気通信工事施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

商業施設
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

 同社が管理するオフィスビルや商業施設などの物件において発生する改修工事の施工管理業務全般をお任せします。
[対象物]

・オフィスビル・商業施設・物流施設・ホテル・学校など

[工事の例]

・テナント退去に伴う原状回復工事・テナント入居に伴う入居工事

・専有部内レイアウト変更工事・空調設備更新・電気設備更新

・照明のLED化・屋上防水改修工事・外壁改修工事  など

[規模]

・数万円から数億円 ※100万円~1000万円規模の案件が中心

[エリア]

・京阪神エリア中心 ※日帰りできる範囲内ですので、出張はありません。

[工期]

・1週間~3ヶ月程度

具体的な仕事内容

・担当物件(5~10棟程度)で発生する改修工事への対応
・プロパティマネジメント(PM)やビルメンテナンス(BM)担当者からの依頼・要望のヒアリング

・現地調査および適した協力会社の選定・調整

・協力会社の見積書(工事項目・仕様・価格)の確認および元請けとしての見積・売値の作成

・着工から完工までの現場における安全・品質・工程・環境・原価管理

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

1級電気工事施工管理技士

必須経験(いずれか一つ)

電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)
その他_電気通信工事

必須条件の補足

・電気通信の施工管理経験

給与

年収

600〜700万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

30〜35万円

給与・賞与の補足

  • 賞与:年2回
  • 昇給:年2回

  • 【年収モデル】
  • 496万円~600万円:メンバー
  • 630万円~800万円:マネジャー

魅力や特徴

【企業概要】
 当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。


【就業環境】

・配属先により勤務時間も変動致します。

シフト勤務となり、担当頂く物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、全体の約2割と少なめ、且つ頻度は週1回~月1回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も用意しています。

<勤務パターン>

9:00~18:00、13:00~22:00、9:00~9:00

<入社後の流れ>

▼STEP1(1日目):

入社式を実施。社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います

▼STEP2(2~4日目):

本社で設備に関する基礎研修。建物・設備の名称や仕組み、基本的な点検の方法や安全に関する講習

▼STEP3(5日目 ~):

※配属先にて先輩方に教わりながら業務を覚えていただきます

▼STEP4(2か月程度):

尼崎の研修センターで研修用の設備を実際に触りながら、メンテナンスや緊急対応のレクチャーを行っております

また人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。

入社後3 年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度になります!

勤務地

転勤・出張

不明

要相談


【転勤】

・当面なし

※ただし、就業規則に定める範囲の異動・配置転換・出向等の可能性あり

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 会社カレンダーによる年3~5回土曜日出社あり)
  • 案件により土日祝や夜間対応あり  別途振替休日取得可能

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:月平均20時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 中途入社者研修
  • スキルアップ研修
  • 慶弔見舞金制度
  • 育児・介護休職制度
  • 育児・介護時短制度
  • 出生時育児休職
  • 公的資格取得報奨金制度
  • 健康保険組合提携施設
  • 確定拠出年金制度
  • 勤続表彰制度:勤続10年ごとに15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇あり
  • 社内表彰制度
  • 社内懸賞論文制度
  • 社用スマホ、PC貸与
  • 資格補助:宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。

この求人についてよくある質問

この電気通信工事施工管理求人の年収は、北海道の相場と比べてどうですか?

北海道で掲載中の電気通信工事施工管理の求人では、年収の平均は559万円(19件)です。それに対して、この求人の年収は600万〜700万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。北海道の電気通信工事施工管理の求人では、残業は月平均25時間(17件)、年間休日は平均121日(19件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、電気通信機械設備(電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン))か、その他(電気通信工事)のどちらかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

1級電気工事施工管理技士が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

商業施設やオフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)、宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)の案件を担当します。主な仕事はその他(電気通信工事)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。

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必須経験:その他_電気通信工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気通信工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つその他_電気通信工事
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対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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ご利用の流れ

01

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事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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