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商業施設・公共施設(RC造)の電気設備工事における電気設備施工管理

会社名

社名非公開

職種

電気工事施工管理

対象物

商業施設
公共施設(教育/医療/文化施設など)

勤務地

給与

年収:450万円 〜 780万円
月収:22万円 〜 43万円

特徴

出張なし
残業27時間未満
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-07-28求人更新日:2026-07-28

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(契約社員)

対象物

商業施設
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

【仕事内容】
商業施設や公共施設(学校・病院など)の電気工事施工管理を担当していただきます。新築・リニューアル・メンテナンスの現場で、安全・工程・品質・予算の管理から書類作成・写真撮影、図面修正まで、現場全体の進行をサポートしていただきます。


【担当する案件】

大阪を中心に、近畿・中四国エリアの商業施設や学校・病院などの公共施設における電気工事現場を担当します。新築の大型物件は工期が最長3年程度、リニューアルやメンテナンスは1日~1年程度と案件によって異なります。複数名のチームで一つの現場を管理する体制で、管理ツール(スパイダープラス)を導入しており、効率的に進捗を共有できます。公共交通機関での移動が基本ですが、現場によってはレンタカーを使用します。


【具体的な業務】

・現場の安全管理(事故防止、安全教育)

・工程管理(スケジュール作成、進捗確認、調整)

・品質管理(施工基準の確認、検査立会い)

・予算管理(原価把握、コスト削減の検討)

・施工図の修正・確認

・工事写真の撮影と整理

・施工報告書などの書類作成


【この仕事の魅力】

1915年創業の老舗企業で、100年以上培われた電気設備工事の技術力を背景に、社会インフラを支える大型プロジェクトに携わることができます。電気工事の経験と施工管理の知識を活かしながら、教育研修制度による継続的な成長が期待でき、年収450万~780万円の実績があります。完全週休二日制(土日)で年間109日の休日、住宅手当(世帯主2万円)・資格手当・社宅制度など、安定した待遇で仕事と生活の両立が可能です。

魅力や特徴


【会社概要】

100年以上の歴史を持つ、施工専門業者です。全国に営業拠点を設け、業容を拡大してまいりました。お客さまの「安心」と「信頼」のために、自己の啓発と改善・工夫し続ける熱き企業を目指しております。社員全員が、仕事と人生を大切にして、お客さまと幸せを分かち合えることが目標です。現在、「お客さまの満足のなかに、わが社の繁栄がある」という信念のもと、「第二の創業期」を築くべく、社員一同、日々、自己の啓発と改善・工夫を続けてまいります。

[男女社員比率]男:女=85:15

[拠点数]16


【強み】

[様々な施工分野のプロフェッショナルが在籍]

100年を超える歴史を支えてきた技術は今も受け継がれており、人財の質と技術の高さには定評があります。様々な施工分野のプロフェッショナルが在籍しています。

[人財育成]

入社後は定期的な研修や教育の制度が整っており、社会人としてはもちろん、電気工事のスペシャリストや代理人として定期的に研鑽を重ねています。

[チームワーク、助け合い、明るい社風]

社内の風通しがよく、明るく元気な社風です。現場は明るく、いい雰囲気であることも特徴です。たとえ現場は違っても、わからないことを電話で聞けばすぐにアドバイスするなど助け合い、面倒見の良いおせっかいな社風で、現場としても、会社としてもチームワークを大切にしています。


【資格取得について】

社員ひとりひとりの自己啓発に対する意欲を応援するため、資格を取得する社員の支援を行っています。資格の取得は個人の能力の証明となるだけでなく、業務に対する意識の高揚、企業としての技術力の向上にもつながります。業務を行う上で有効な資格に対しては受験対策講習の受講費用を負担したり、受験料を負担するなどの形で社員の資格取得を支援しています。また、保持している資格により手当が支給され、自己啓発意欲をバックアップしています。※受講費用、受験料の負担、手当の支給には規定があり、規定の範囲内で行われます。

必須資格

第1種電気工事士
第2種電気工事士
運転免許

必須経験

職人

勤務地

勤務時間

08時00分~18時00分
残業:あり(月平均27時間)

給与

想定年収:450万円 〜 780万円(賞与あり)
  • 賞与年2回(7月・12月)
  • 決算賞与(業績による)
  • 残業手当あり

休日・休暇

  • 年間休日:109日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇

転勤・出張

出張なし

要相談

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 作業服貸与
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 家族手当:配偶者1.5万円・第1子5.5千円~
  • 住宅手当:2万円/世帯主のみ)

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会員限定機能の利用

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ご利用の流れ

01

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事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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