風力発電所O&Mにおける電気主任技術者
社名非公開
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
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仕事内容 | 対象物 風力発電 仕事内容 風力発電所の運用・保守管理(O&M)業務を電気主任技術者として担当していただきます。発電所の安全・安定運用を支える電気保安業務を中心に、年間維持管理計画の策定から遠隔監視、現地巡視点検、緊急時対応、報告書作成まで、発電所運営に必要な幅広い業務に携わります。 担当する案件 茨城県久慈郡大子町の風力発電所を主な舞台とします。転勤はなく、同一拠点での勤務となります。 具体的な業務 ・年間維持管理計画や長期修繕計画の策定 ・モニタリングシステムによる遠隔監視 ・定期的な巡視点検、除草・除雪対応、緊急時対応 ・月次点検・年次点検などの保安管理業務 ・点検報告書や月次報告書の作成 ・発電所の日常管理業務 この仕事の魅力 国内トップクラスのO&Mサービスを展開する企業での勤務となり、再生可能エネルギー業界の成長を支える重要な役割を担えます。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、始業9時・終業18時の日勤体制です。固定残業手当（月5万6千円～8万4千円、30時間分）が基本給に含まれており、超過分は別途支給されます。年収は400万円～600万円の幅で、賞与は年2回（6月・12月）支給されます。資格取得支援制度や再雇用制度（70歳まで）があり、長期キャリアを築ける環境です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 第3種電気主任技術者(電験3種) 運転免許 必須条件の補足 下記いずれも必須 ・第三種電気主任技術者資格 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可） 歓迎条件の補足 ・O&M事業に関する実務経験 |
給与 | 年収 400〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 28〜42万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社リエネ・エナジーは、太陽光・風力・水力発電などの再生可能エネルギー発電所の開発から、発電、運営・管理（アセットマネジメント・O&M）、小売電気事業まで幅広く手掛ける企業です。開発段階では地域との対話を重視し、安心・安全で地域と共生する発電所づくりを推進。全国に拠点を構え、遠隔監視や巡視点検、保安管理などを通じて発電所の安定運営を支えています。また、東急不動産ホールディングスグループの一員として、多様な再生可能エネルギー事業を展開し、持続可能なエネルギー社会の実現を目指しています。 【会社の特徴】 再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理・小売までを一貫して手掛ける体制を強みとしています。技術力と金融ノウハウを活かしながら、地域との共生を大切にした事業を展開し、社会課題の解決に取り組んでいます。持続可能なエネルギーを届けるというビジョンのもと、カーボンニュートラルの実現と地域社会の発展に貢献できる環境が整っています。 【働き方】 フレックスタイム制度やテレワーク勤務、シェアオフィス勤務など柔軟な働き方を導入し、ワークライフバランスの向上を推進しています。また、階層別研修や専門研修による人材育成、資格取得支援制度など成長を後押しする制度も充実。福利厚生パッケージや育児・介護支援制度、健康増進に関する取り組みも整備されており、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、茨城県の相場と比べてどうですか？
茨城県で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は465万円（46件）です。それに対して、この求人の年収は400万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は120日あります。茨城県の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年間休日は平均118日（55件）です。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
第3種電気主任技術者（電験3種）か、運転免許のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
風力発電などの案件を担当します。主な仕事はビルメンテナンス（常駐・巡回）や電気保安・法定点検、プラント設備管理/ユーティリティなどです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
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求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
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05
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