鉄道無線工事における電気施工管理
鉄道無線工事における電気施工管理
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) 基地局 防災・災害復旧 IT 仕事内容 消防救急指令システム、防災行政無線、鉄道無線、道路ETCシステムなど、公共性の高い通信インフラの構築・保守に関わる電気工事の施工管理をご担当いただきます。岡山事業所を拠点に、関西電力やJR西日本、KDDI、京阪電気鉄道といった大手企業からの案件に携わり、社会基盤を支える通信システムの現場管理を担当していただきます。 担当する案件 同社は4つの事業部門を持ち、配属先によって担当案件が異なります。ITネットワーク事業部では音声電話系や電話交換機工事(数百台規模)を手がけ、無線システム事業部では鉄道無線システムの構築に関わります。制御システム事業部は通信制御システムの施工を、道路ETCシステム構築事業部は多重無線通信システムの施工を担当します。これらの案件は公共機関や大手インフラ企業が発注元となるため、社会的責任の高い現場での経験を積むことができます。転勤や出張が場合によってはあり、その際は社宅(月1万~1万5千円)の利用が可能です。 具体的な業務 ・現場の工程管理、安全管理、品質管理 ・施工図の確認と現場への指示 ・作業員の配置・指導 ・工事進捗の記録と報告書作成 ・発注元との調整・報告 ・夜間作業を含む現場対応 この仕事の魅力 自分が関わったシステムが119番通報や防災行政無線など、身近で実際に使われることが大きなやりがいです。同社は昭和23年創業の老舗で、平均継続勤務年数が19.9年と長く働ける環境が整っており、年2回のキャリア面談を通じて成長を継続的に支援する体制があります。役職や立場に関わらずフラットな社風で、資格取得費用の全額補助や若手向け社員寮の用意など、安心して働き続けられる制度が充実しています。年収は経験・資格に応じて350万~800万円程度の幅があり、1級資格保有者で50代前半の場合は900万円のモデル年収も実績があります。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須経験(いずれか一つ) 内線(一般建築物設備) 外線(送電・配電線) 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 プラント施工管理(電気) 必須条件の補足 ・運転免許:AT限定可 ・夜間作業等発生するケースがあるので問題無い方 【年齢】 ・有資格者:45歳 ・アリナシ:39歳 【外国人の受入条件】 ・電気工事施工管理、電気通信工事施工管理のうちどちらかの2級資格をお持ちの方 ・コミュニケーションがしっかりと取れれば、日本語検定等の資格は不要 歓迎条件の補足 ・電気・通信関係の資格をお持ちの方 |
給与 | 年収 350〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 19〜44万円 給与・賞与の補足
【年収】 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 協和テクノロジィズ株式会社は、昭和23年の創業以来、情報通信分野から社会インフラを支えてきた企業です。消防救急指令システムや防災行政無線、鉄道・電力関連の通信システムなど、公共性の高い分野を中心に、社会基盤を支える通信の構築・保守を担っています。交通、エネルギー、公共領域など幅広い分野で実績を重ね、長年にわたり培ってきた現場力と技術力を強みとしています。近年はデジタル技術も取り入れながら、社会課題の解決に貢献するソリューションの提供を続けています。 【会社の魅力】 同社の仕事は、自身が関わったシステムが119番通報など身近な場面で使われる点に特徴があり、社会に直接役立っている実感を得られることが大きなやりがいにつながっています。役職や立場に関わらず「〇〇さん」と呼び合うフラットな社風で、冗談が飛び交う明るい雰囲気も魅力です。新卒採用が中心だった中、近年は中途採用にも力を入れており、中途入社でも不安なくキャリアを築ける環境が整っています。平均継続勤務年数19.9年という数字からも、長く働ける職場であることがうかがえます。 【働き方】 同社では、年2回のキャリア面談を通じて将来の方向性を上司と共有する機会が設けられており、成長を継続的に支援する体制があります。若手社員向けの社員寮の用意や、資格取得にかかる費用の全額補助など、安心して働き続けられる制度も特徴です。現場の悩みを役員へ直接届けられる相談体制や、部活動支援、懇親会など、社員同士の交流を大切にする取り組みも行われており、仕事と人とのつながりの両面を大切にした働き方ができる環境です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 要相談 【転勤】 ・基本的には無し ・本人が希望だされない場合は絶対に無し ・キャリアアップのために出向の提案を受ける事はある。(断っても全然OK) ・転勤赴任手当あり 【出張】 ・ETC工事などしている場合は数か月間の出張などもある ・出張手当あり |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:WEBのみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 協和テクノロジィズ株式会社 |
|---|---|
設立 | 1948年 |
代表者 | 十河 元太郎 |
この求人についてよくある質問
この電気工事施工管理求人の年収は、岡山県岡山市の相場と比べてどうですか?
岡山県岡山市で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は597万円(44件)です。それに対して、この求人の年収は350万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。岡山県岡山市の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均26時間(43件)、年間休日は平均119日(56件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、その他(電気工事)、プラント施工管理(電気)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
公共施設(教育/医療/文化施設など)や宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)、基地局、防災・災害復旧、ITなどの案件を担当します。主な仕事は内線(一般建築物設備)や外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、その他(電気工事)、電気通信線路設備(電気通信工事(信号機・監視カメラ))、情報制御設備(電気通信工事(基地局・ビル局))、電気通信機械設備(電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン))、その他(電気通信工事)、プラント施工管理(電気)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
協和テクノロジィズ株式会社はどんな会社ですか?
協和テクノロジィズ株式会社は、1948年に設立された会社です。
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