商業施設の電気設備工事における電気工事施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
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仕事内容 | 対象物 工場・倉庫 電線(鉄塔/電柱/送電線など) 仕事内容 商業施設や大型建物の受変電設備、工場などの電気設備工事における施工管理をお任せします。特に重電メーカーの受注案件を中心に、電気設備の新設工事や維持・修繕工事の現場管理を担当していただきます。 担当する案件 主に商業施設や各種大型建物の受変電設備工事、および工場・倉庫の電気設備工事が対象です。重電メーカーの設備工事を基盤事業としており、官公庁案件にも対応しています。メーカー受注案件のため、工程に余裕があり、土曜日および日曜日・祝日を確実に取得できる環境が整っています。 具体的な業務 ・工事の積算と協力業者への価格提示・折衝 ・施工図の作成 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 この仕事の魅力 電気工事業界では工程の遅れで休日出勤が常態化しやすいのが現状ですが、同社はメーカー受注案件を主力としているため、そうした圧迫がほぼなく、年間125日の休日を確実に取得でき、平均残業時間も10時間程度と働きやすい環境です。また、新しい技術分野への対応や人材育成を重視しており、社内外の研修実施や各種資格取得の支援に力を入れているため、専門知識やスキルを着実に磨くことができます。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 第1種電気工事士 第2種電気工事士 運転免許 必須経験(いずれか一つ) 内線(一般建築物設備) 受変電設備_電気工事 |
給与 | 年収 450〜650万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 37〜54万円 給与・賞与の補足 残業手当 昇給:あり 賞与:年2回 ※過去実績:合計2か月分 |
魅力や特徴 | 【会社について】 創業以来、電気設備工事を社業とし、安全・品質管理・環境配慮を重視しお客様の信頼関係の維持向上に努めてきました。主に商業施設及び各種大型建物の受変電設備を中心に、重電メーカーの設備工事を基盤事業としています。電気設備の新設工事や維持、修繕などの社会的な役割を担っている専門工事業として事業を展開しています。直近では官公庁の案件にも進出しています。 【同社の魅力】 時代の変化に対応した新しい技術分野へ対応するため、また会社発展のために説明能力や提案能力を持つ従業員を育てるため、教育・訓練を重視しています。人材の育成・能力開発の重要性を強く認識しており、積極的な能力開発を促していくため、社内外の研修の実施や、各種資格取得や自己啓発の支援に努めています。 【同社の特徴】 一般的には電気工事業では工程の遅れに関してしわ寄せされることが多く、土曜及び日曜・休日を確実に取ることが難しいのが現状であり、休日出勤の頻繁な積み重ねや、長い超過勤務が若年者の入職を阻害されていますが、メーカー受注の変電設備を請負っている為、工程等の圧迫等はほぼなく、働きやすい環境を用意しております。 【会社概要】 [平均残業時間]10時間程度 [年間休日日数]125日 [平均年齢]53歳 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし 【出張】 ・関東近郊の現場に行くことはある ・泊りはほぼなし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この電気工事施工管理求人の年収は、東京都新宿区の相場と比べてどうですか?
東京都新宿区で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は497万円(36件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜650万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。東京都新宿区の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均24時間(52件)、年間休日は平均120日(66件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、内線(一般建築物設備)か、受変電設備(電気工事)のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
第1種電気工事士、第2種電気工事士、運転免許のいずれかが必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
工場・倉庫や電線(鉄塔/電柱/送電線など)の案件を担当します。主な仕事は内線(一般建築物設備)や外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、その他(電気工事)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。社宅・寮が用意されています。
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