集合住宅の設計監理における建築設計
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 環境プラント 仕事内容 処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の建屋・機械室・オフィス等、人が立ち入る場所の建築設備設計を担当していただきます。主に空調・換気・排煙設備と給排水・衛生設備の設計を行い、官公庁や地方自治体からの要望に対して、上下水道事業の計画策定から設計までを手がけていただきます。 担当する案件 受注の大半は官公庁・地方自治体案件です。名古屋総合事務所での勤務となり、転勤・出張はありません。 具体的な業務 ・上下水道施設の建屋・機械室・オフィスの空調・換気・排煙設備の設計 ・給排水・衛生設備(給水・給湯・排水・ガス・消火)の設計 ・官公庁等からの要望をもとに、上下水道事業の計画策定に参画 ・設計図書の作成・管理 この仕事の魅力 日本で最も歴史と実績のある水と環境の総合コンサルティング企業での業務となります。上下水道は命に関わる生活に必要不可欠なインフラのため、景気変動による影響が小さく、常に安定的な需要が見込まれています。また、自分が携わった計画や設計が現実化すれば、地図に残る仕事として地域の生活基盤づくりに直結する社会貢献度の高い業務です。技術者中心の会社で、技術士資格の取得を強力に推進しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。完全週休二日制(土日祝)で年間125日の休日があり、月給285,000円~405,000円、予定年収707万円~1,000万円、住宅手当・交通費支給(上限3万円)など安定した待遇が用意されています。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 空調設備設計(空調・換気/排煙) 給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火) 必須条件の補足 ・建築設備設計のご経験 |
給与 | 年収 707〜1000万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 58〜83万円 給与・賞与の補足 予定年収707万円~1,000万円。月給制。月額基本給285,000円~405,000円、その他固定手当/月8,000円、固定残業手当73,300円~103,300円(30時間相当)。昇給年1回、賞与年2回(業績による)。 |
魅力や特徴 | 【企業概要] 当社は国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。 また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組むなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。 【当社の特徴】 <日本でトップクラスの歴史と実績を持つ水コンサルタント> 日本の上下水道インフラ整備の黎明期から現在まで貢献し、開発途上国にも貢献。近年は豪雨・津波・地震対策や点検調査用ドローンの開発に注力しています。業界で唯一の東証プライム上場企業のため、社会的信用や安定した経営も当社の魅力です。 <上流工程ならではの社会貢献度の高さ、やりがい、安定性> 当社が地域の上下水道インフラの計画や設計をしたのち、建設工事と管理運営が行われるため、公共事業の上流工程に関わることができます。また、上下水道は命に関わる生活に必要不可欠なインフラのため、景気変動による事業活動への影響が小さく、常に安定的な需要が見込まれています。 <技術者中心の会社・教育制度> 経営者は技術者出身。近年発注者である官公庁・地方自治体からの発注条件が年々高度化していますが、全社員の80%を技術者(うち50%は技術士保有)が占める同社には追い風となっています。発注条件の高度化が進むほど豊富な実績・技術力と技術者の数が重要になってくる為、数ある建設コンサルタントの中でも「同社しか受注できない案件」が発生しています。また、私塾として創立した経緯もあり、業務を通じて技術を身に着ける社風があります。上下水道技術者に必須の技術士資格の資格取得を強力に推進。 【就業環境】 ・現在は概ね50%程度の出社率となっており、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。 ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。 ※コアタイム:10:00〜15:30 ・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ・平均勤続年数:15.1年 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当:上限3万円。住宅手当は会社規定により支給。各種社会保険完備。退職金制度は60歳まで計算し、実際の退職時に支給。昇給年1回、賞与年2回(業績により別途賞与あり)。 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、愛知県名古屋市の相場と比べてどうですか?
愛知県名古屋市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は597万円(185件)です。それに対して、この求人の年収は707万〜1000万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。愛知県名古屋市の建築設計の求人では、年間休日は平均119日(252件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、空調設備設計(空調・換気/排煙)か、給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
環境プラントなどの案件を担当します。主な仕事は空調設備設計(空調・換気/排煙)や給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当があります。
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