募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 用地造成 |
仕事内容 | 【仕事内容】 戸建て住宅の建設に向けて、山を分譲地に変える造成工事や、上下水道・電気などのライフラインを整備する土木工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に用地造成と上下水道工事を手がけており、千葉県柏市を中心に活動します。転勤や出張はなく、地元での勤務が続きます。 【具体的な業務】 ・工事現場の工程管理(スケジュール管理、進捗確認) ・品質管理(施工基準への適合確認、検査対応) ・原価管理(資材・労務費の管理、コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全確保、労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理、環境基準への対応) 【この仕事の魅力】 年間115日の休日と完全週休二日制(土日固定)で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。月給25万~35万円(経験・実績に応じて決定)、年2回の賞与(年間4ヶ月分)で年収300万~420万円が見込め、年1回の昇給(1~4%)で着実にキャリアを積み上げられます。資格取得支援制度により資格手当は最大10万円、通勤手当は月最大5万円まで支給されるほか、社用車やスマートフォンの貸与もあります。勤続3年以上で退職金制度が利用でき、再雇用制度により65歳まで勤務可能です。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社では、日本一の分譲メーカーグループの一翼を担う総合不動産ディベロッパーとして、住宅の開発を基盤とし、総合建設、不動産売買、管理・メンテナンス、それらの業務に携わる人材の育成から、海外での展開まで、多角的に事業化しています。それぞれの事業・人材が持つポテンシャルをグループ全体で共有・最適化することにより、オンリーワンの価値を地域社会にお届けしています。 今後ますます複雑化する社会においても持続的に成長できる体制を整え、時代の変化に寄り添う街づくり、住まいづくりをカタチにしていきます。 【事業内容】 [新築分譲住宅事業] 同社の分譲ブランド・グラファーレシリーズは「地震に強い頑丈な家」、「6項目最高等級となる高性能な住宅」を保ちつつ、「注文住宅のようなデザイン性」にも優れた高品質の戸建分譲ブランドです。1982年の創業以来、地域と共に街づくりをテーマにかかげ40年、累計50,000棟超の分譲実績。その街やご家族ごとに異なる住まいへの夢や理想を追い求めタクトホームがお届けするブランド「グラファーレ」は「家族のいいな」をカタチにするお客様だけの暮らしをご提案いたします。 [注文住宅事業] 家へのこだわりや生活スタイルなど多様なニーズに応える自由度の高い設計が魅力の注文住宅。災害に強く頑丈な工法をはじめ、完成まで責任を持ったグループ一貫体制で安心安全を最重要としながらも、素材や設備などデザイン性の高い住まいを実現しています。資材調達システムや施工実績を効率的に活用し、省エネルギー住宅にすることで、コストを抑えた注文住宅を可能にしました。 [認定再生住宅事業] これまで多くのご家族の住まいを創出してきた同社が、100年住宅にふさわしい家づくりへ、新たなアプローチを進めます。すでにある立地や建物の利点を活かしつつ、永く住み継いでいく「認定再生住宅」というサスティナブルな家のあり方。居心地のよい家をお求めやすく叶えるもう一つの方向性として、自然や環境にもやさしく、安心安全なリフォーム済み住宅をご提案します。 【会社概要】 [設立]1984年 [従業員数]1,026名 [グループ会社]飯田グループホールディングス(プライム市場上場) [平均残業時間]10~20時間程度 [年間休日日数]120日 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 560万円(賞与あり) 予定年収400万円〜560万円。月給制。月額基本給25万円〜35万円。昇給年1回。賞与年2回で昨年度実績は4ヶ月分。年収モデルは730万円、820万円、1800万円の記載あり。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 要相談 【転勤】 ・全国転勤の可能性あり ※全社員の5%以下 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は上限月5万円。社会保険完備。退職金制度あり。確定拠出年金、従業員持株会、PCやスマートフォン、タブレット、社用車の貸与あり。年1回の社員旅行やリゾート会員施設の利用も可能。資格手当は全47資格に支給され、合計上限は月10万円。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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