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施工管理/公共施設向け設備の現場管理/資格支援充実

会社名

株式会社四電工

職種

管工事施工管理

対象物

公共施設(教育/医療/文化施設など)

勤務地

給与

年収:600万円 〜 800万円
月収:50万円 〜 66万円

特徴

年間休日125日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-07-23求人更新日:2026-07-23

募集内容

募集職種

管工事施工管理(正社員)

対象物

公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

【仕事内容】
公共施設(学校・病院・文化施設など)における空調・給排水・衛生・消防設備などの施工管理業務をご担当いただきます。工程・品質・原価・安全管理から作業員の労務管理まで、建物に命を吹き込む設備工事の現場全体を統括する仕事です。


【担当する案件】

公共施設を中心とした空調設備、給排水衛生設備、消防・防災設備、ダクト・配管工事の現場に配置されます。京都営業所を拠点としながら、案件によっては転勤や出張を伴う場合があります。


【具体的な業務】

・工事の進捗状況を管理し、スケジュール通りに工事が進むよう調整

・施工品質が設計図書や仕様書に適合しているか確認・検査

・工事にかかる材料費・労務費などの原価を管理し、採算性を確保

・現場の安全管理計画を策定し、作業員の安全教育・指導を実施

・作業員の勤務管理、労務条件の確認

・施工図の作成・確認、関係者との協議・報告書作成


【この仕事の魅力】

四電工は従業員約2,200名のうち約90%が技術職で、延べ約900名の空調・衛生関係有資格者を擁する技術集団です。資格取得支援が手厚く、取得時の祝い金や受験費用補助、通信教育講座の支援があり、キャリアアップを積極的にバックアップします。年間125日の休日(完全週休二日制)、月給33~44万円(年収600~800万円)、通勤手当全額支給(上限3万1,600円)、借上社宅利用可能(自己負担1/4)など、働きやすい環境が整っています。平均勤続年数16.3年と業界では珍しく長く勤める社員が多く、それは仕事のやりがいと企業の働き方改革による安定性の表れです。

魅力や特徴

【会社概要】

[グループ企業数]36社

[従業員に占める技術職の割合]90%

[平均勤続年数]17.8年


【同社の特徴】

 同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。


【事業内容】

[電気設備工事]

 さまざまな施設に欠かすことのできない受変電設備は、万一故障すると長時間の停電や操業の停止など、施設やお客さまに多大な影響を及ぼすため、高い信頼性が求められます。四電工では、それぞれの施設の規模や用途に応じた電源系統の信頼性向上と停電対策として非常用発電機やUPS(無停電電源装置)の設置などをご提案しています。また、省エネルギーと経済性を考慮した電灯・動力設備、もしもの火災に備えた自動火災報知・防火設備など、人と環境にやさしい設備づくりを行っています。


[空調設備]

 空調設備は、建物の規模や用途に応じて様々な種類や方式が考えられます。四電工では、安価な夜間電力を利用した蓄熱ファンヒーターやエコアイスなど、省エネ・コスト削減に優れた空調設備をご提案しています。


[給排水・衛生設備]

 暮らしに欠かせない飲料水から、温水プールや公衆浴場、工場などの産業用水、給食調理場の厨房設備に至るまで、あらゆる施設の給排水設備を手掛けており、利便性と快適性を追求した設備を積極的にご提案しています。


[配電設備]

 四国の配電線や電柱といった配電設備の設計から新設、移転、更新、保守を行っています。特に、2005年からは、従来の施工業務に加え、お客さまとの面談・協議を含めた設計業務や設備のメンテナンス業務も担うことで、配電現場業務の効率的な一貫処理体制を構築しています。また、すべてのお客さまの電気を守るため、設備トラブルがあっても迅速に復旧できるよう、四国内の事業所ネットワークを活かして、昼夜を問わず対応できる万全の体制を整備しています。


[送電設備]

 送電線や鉄塔といった送電設備の企画・調査から設計・施工、保守・点検・修繕までを一貫して行い、人々の生活に不可欠な電力インフラを構築しています。特に、四電工では直営の架線電工を抱え、送電線・鉄塔工事技術を伝統的に磨くとともに、機動的かつ効率的に工事を行っています。また、地中送電線工事で培った技術を活かし、景観や安全性に配慮した電線共同溝(キャブ)工事など、地中埋設管路を中心とした土木工事にも積極的に取り組んでいます。


【人材育成】

 四電工では会社と社員がともに成長できる企業を目指し、人材育成体制の充実を図っています。実習施設・宿泊施設を備えた自社保有の社員研修所や、キャリア・職種に応じた研修プログラムなど、各々が目標を持ち、成長し続けることができる環境を整えています。また資格取得や自己啓発など、社会人としてのスキルアップを促すため、社内講習会や実技指導、通信教育講座や受験費用の補助、資格取得祝金の支給などさまざまなバックアップを行っています。

必須経験

消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)
給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
空調設備_管工事
その他_管工事

勤務地

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:600万円 〜 800万円(賞与あり)
年収は600万円から800万円の範囲で、月給は33万円から44万円です。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業手当も別途支給。経験と能力を考慮し決定します。

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休二日制で土日祝がお休み。年間休日125日。会社指定休暇(年末年始、夏季、創立記念日)に加え、7日から20日間の年次有給休暇と特別休暇(慶弔、結婚、出産、リフレッシュ等)が設けられています。

転勤・出張

要相談

転勤あり


【転勤】

・四国4県下及び東京・大阪・広島・岡山の事業所・工事現場所在地への転勤の可能性あり(応相談)

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 作業服貸与
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 通勤手当は公共交通機関利用で全額支給、上限3万1600円。家族手当、住宅手当、借上社宅利用可能(自己負担1/4)。各種社会保険完備。退職金制度は確定拠出年金と企業年金を導入。研修制度、資格取得支援、通信教育支援あり。育児・介護休業、従業員持株会、保養所利用可能。被服貸付や電力生協加入もあります。

企業情報

設立

1948年

代表者

関谷 幸男

株式会社四電工の企業情報を見る

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キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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ご利用の流れ

01

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02

アドバイザーに相談

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求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

宮城県仙台市の管工事施工管理の類似求人

物流施設における設備施工管理

日本国土開発株式会社

年収
650〜850万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級管工事施工管理技士・1級電気通信工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・1級電気通信工事施工管理技士
仕事内容集合住宅(マンション)、工場・倉庫、ホテルなどの大型建設案件において、給排水衛生設備、空調設備、ダクト・配管などの設備工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 東北支店(宮城県仙台市)を拠点に、集合住宅、工場・倉庫、宿泊施設(ホテル)といった大型案件の設備工事に携わります。これらは民間発注の案件が中心です。チームの一員として複数の現場に関わることになり、経験を積みながら徐々に担当範囲を広げていく形になります。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・施工図の作成(設計図をもとに施工方法を具体化) ・材料選定と品質管理(使用する配管・機器の選定、施工品質の確認) ・現場での安全管理と協力業者との調整 ・施工実績の記録・報告書作成 【この仕事の魅力】 当社は戦後復興を原点とする創業70年超の総合建設企業で、東証一部上場の安定した基盤があります。「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、意欲があれば早期から主体的に案件に関わる機会が得られます。また、働き方改革に積極的に取り組んでおり、完全週休二日制(年間125日休日)、残業手当の別途支給、インターバル制度の導入など、仕事と生活の両立を支援する環境が整っています。さらに、通勤手当全額補助、独身寮・単身寮、借上げ社宅制度(40歳まで)など、転居を伴う配置でも生活面の支援が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2025/11/25更新日 2026/03/18
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衛生空調設備工事における現場代理人

株式会社アペックエンジニアリング

年収
600〜1000万円
勤務地
宮城県仙台市八木山本町
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:空調設備_管工事

必須経験※下記のいずれか一つ空調設備_管工事
仕事内容主に衛生空調設備工事の施工管理を現場代理人として担当していただきます。埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナ、上智大学四谷キャンパス、ドン・キホーテ鶴見店、BMW GROUP Tokyo Bayなど、スポーツ施設、商業施設、オフィスビル、教育施設、宿泊施設など多様な建物の工事現場を着工から引き渡しまで管理していただきます。 【担当する案件】 官庁工事と民間工事の比率は2:8で、民間案件が中心です。ゼネコン(戸田建設グループなど大手建設会社)からの受注が主で、現場では設計事務所、建築会社、他の専門工事業者と協力しながら工事を進めます。現場代理人として、あなたが現場のほぼ全ての決定権を持ち、スムーズに工事を進めるための手段は自分で判断・決定できます。数千万から数億円規模の予算を動かすことになります。 【具体的な業務】 ・施工図面の作成(設計図をもとに、実際の工事に必要な詳細図を作成) ・工程表の作成と工程管理(いつ何をするかの計画立案と進捗管理) ・予算の組立てと予算管理(必要経費の計算、実費の把握、予算内での工事完了を目指す) ・朝礼・安全ミーティング(KY活動)の実施 ・現場巡回による工事品質の確認 ・作業者や周辺地域への安全管理(安全作業指示、危険予知活動) ・職人さんや他業者との打合せ・調整(工事がスムーズに流れるよう日々の調整) ・工事写真の撮影と記録 ・機器・材料の発注手配 ・施工計画書や安全書類の作成・整理 勤務は仙台営業所での配属となり、現場は宮城県内を中心に担当します。始業時間は8時、終業時間は17時ですが、施工図作成などで夜間の作業が発生することもあります。転勤は場合によってあります。 【この仕事の魅力】 現場代理人の最大のやりがいは、工事の完成時です。苦労が多い現場ほど感じるものが大きく、竣工を迎えた時には大きな喜びが得られます。毎日のように施工上の問題、工程上の課題、予算調整など様々な事案が発生しますが、それらを上司やスタッフと協力して解決し、小さな喜びを積み重ねることで、最終的には仕事のやりがいに変わります。また、自分の現場を無事に竣工させた後も、形として残る仕事なので、その現場を見る度に当時のことを思い出すことができます。会社は2024年の時間外制限に向けて残業削減に取り組んでおり、iPad導入により現場写真と施工図をデジタル管理して業務効率化を進めています。完全週休二日制(土日休み)で年間休日は120日、月給は500,000円~830,000円、賞与は年2回に加えて決算賞与(昨年度実績4.7ヶ月分)があります。通勤手当は全額支給(上限10万円)、家族手当、住宅手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、キャリアを積むにつれて月給650万円~1,000万円の水準を目指せます。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/16
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空調メンテ管理/未経験歓迎/土日休み

株式会社三機サービス

年収
450〜600万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
121日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制寮・社宅あり
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仕事内容商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)などの空調設備メンテナンスにおける案件管理を担当していただきます。協力会社の手配・依頼、メンテナンス完了後の報告書作成、作業日程の調整・管理、顧客への進捗連絡といった社内でのデスクワーク業務をメインに、必要に応じて現場訪問も行い、メンテナンス案件全体の進行管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は全国16拠点で24時間365日体制のコールセンターを運営し、ローソン、セブン-イレブン・ジャパン、ライフコーポレーションなど大手チェーン企業を中心に、累計140,000店舗以上のメンテナンス案件を受託しています。あなたが管理する案件は、これらの多店舗展開企業の空調機器(GHPエアコン、EHPエアコン、ナチュラルチラー、パッケージエアコン、ビル用マルチエアコンなど)のメンテナンスが中心となります。転勤はなく、東京事業所(JR亀戸駅北口より徒歩3分)での勤務となります。 【具体的な業務】 ・協力会社(全国約2,900社のパートナー企業)への作業依頼・手配 ・メンテナンス完了後の報告書作成 ・作業日程の調整・管理 ・顧客への進捗状況の連絡 ・現場訪問による状況確認(全体の約10%程度) 【この仕事の魅力】 業務の約90%がオフィス内でのデスクワークであり、冷暖房完備の快適な環境で働くことができます。年間休日121日の完全週休2日制(曜日固定)で、9時始業・18時終業の安定した勤務時間です。入社後は丁寧な研修制度が用意されており、未経験からでも安心してスタートできます。通勤手当は全額支給、寮・社宅も完備されており、社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。退職金制度(勤続3年以上)や65歳までの再雇用制度もあり、長期的にキャリアを築ける安定した就業環境が整っています。
対象物商業施設・店舗・オフィスビル
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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タンク改修、公共施設等における現場作業管理

社名非公開

年収
300〜468万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容石油・化学プラント、発電プラント、環境プラントなどの産業施設における、タンクや配管などの設備の改修・修繕、保守管理のための現場作業管理および補助業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に宮城県を中心とした東北地域の石油化学プラント、発電プラント、環境プラント施設が対象です。出光興産やカメイなど大手エネルギー・プラント関連企業からの依頼に基づき、既設のタンク・配管設備の改修工事や定期メンテナンスに携わります。下請け業者を通した工事管理も行い、現場での安全管理や工程管理を担当します。社用車での直行直帰が可能で、宮城県内での勤務となり転勤はありません。出張が発生する場合もあります。 【具体的な業務】 ・タンクや配管の改修・修繕工事の現場作業管理 ・定期メンテナンスの実施と進捗管理 ・下請け業者との工事打ち合わせ・指示 ・お客様からの依頼対応と現場での対応 ・工事に関する書類作成・報告 【この仕事の魅力】 創業130年の東北トップシェア企業で、安定した経営基盤のもと長く働けます。平均残業時間が月20時間程度で、社用車での直行直帰制度により仕事と生活の両立がしやすい環境です。設備工事の経験を活かしながら、実務を通じた指導(OJT)により数年かけて一人前の施工管理者へ成長できます。資格取得に向けた勉強会や外部研修も実施されており、キャリア形成を支援する体制が整っています。
対象物工場・倉庫・産業プラント・化学プラント
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/14
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工場の新設工事における管工事施工管理

社名非公開

年収
500〜700万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
124日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容製薬工場や電子デバイス工場、オフィスビルなどの空調・衛生設備の新築・改修現場において、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に工場・倉庫およびオフィスビルの空調・衛生設備工事が対象です。製薬関連の大型物件や電子デバイス、化学系工場での施工が中心となり、半世紀以上の実績を持つ同社の経験を活かした現場で携わることになります。勤務地は宮城県仙台市の東北支店となり、転勤はありません。場合によっては出張があります。 【具体的な業務】 ・工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(予算管理・コスト把握) ・安全管理(現場の安全確保・安全教育) ・環境管理(現場の環境整備) 【この仕事の魅力】 同社は1960年代から工場のクリーンシステム設計・施工に携わり、クリーンルームなどの精密空調技術を蓄積した企業です。施工後の保守管理を含めたトータルシステムの提案に関わることで、設計から施工、保守まで一貫した設備技術を習得できます。社内研修制度で初級から中堅技術者までの教育体制が整備されており、資格取得一時金制度もあるため、キャリア形成を支援する環境が整っています。年間休日124日、完全週休二日制(土日祝日)で、通勤手当全額支給、現場手当・現場所長手当も支給されます。
対象物工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2025/08/07更新日 2025/08/07
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病院(RC造)の空調設備工事における機械設備施工管理

株式会社アペックエンジニアリング

年収
430〜620万円
勤務地
宮城県仙台市太白区八木山本町
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容商業施設や公共施設(教育・医療・文化施設など)における空調・給排水衛生設備工事の現場代理人として、施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 埼玉スタジアム2002やさいたまスーパーアリーナ、上智大学四谷キャンパス、ドン・キホーテ鶴見店、BMW GROUP Tokyo Bayなど、大型商業施設から公共施設まで多様な建物を手がけています。発注者は官庁と民間が2対8の割合で、主にゼネコンからの請負案件です。配属は仙台営業所となり、宮城県を中心に現場が展開されます。 【具体的な業務】 ・施工図面の作成(設計図をもとに配管やダクト、空調機・衛生器具の配置を図面化) ・予算管理(必要経費の計算、実費の把握、工事費の調整) ・工程管理(工事スケジュールの作成・調整、関係業者との作業調整) ・現場巡視による工事品質の管理(施工状況の確認、工事写真の撮影) ・作業者や周辺地域への安全管理(朝礼・安全ミーティング、作業指示) ・お客様・ゼネコン・協力業者との打合せ・調整 【この仕事の魅力】 新入社員向けのインタビューでは、先輩たちが「現場でしかわからない知識を職人さんから教えてもらえる」「自分の裁量で現場を管理でき、やったことが直接結果に出るやりがいがある」と述べています。竣工時には苦労が大きいほど喜びも大きく、形として残る仕事だからこそ、現場を見るたびに当時のことを思い出せます。同社は戸田建設グループの子会社でありながら外部案件比率99.4%と親会社に依存しない安定した経営体制を持ち、2024年の時間外制限に向けてiPad導入など業務効率化にも取り組んでいます。完全週休二日制(土日固定)で年間休日120日、月収500,000~830,000円、年収600万~1,000万円(賞与年2回+決算賞与で昨年度実績4.7ヶ月分)、通勤手当全額支給・住宅手当・資格手当など福利厚生も充実しています。
対象物商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/05/23更新日 2026/07/08
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大規模修繕・改装工事における施工管理

イオンディライト株式会社

年収
352〜816万円
勤務地
宮城県仙台市宮城野区榴岡
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張あり
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必須資格:1級/2級管工事施工管理技士・1級/2級電気通信工事施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級管工事施工管理技士・1級/2級電気通信工事施工管理技士・運転免許
仕事内容イオングループの商業施設やオフィスビルにおける大規模修繕・改装工事の施工管理を担当していただきます。給排水衛生設備(厨房設備含む)、空調設備、消防・防災設備(換気システム・排気関連)などの管工事を中心に、安全と品質を確保しながら工事を進める責任を担っていただきます。 【担当する案件】 東北エリア(宮城県仙台市の支社が拠点)のイオン関連施設における改修・修繕工事が対象です。商業施設やオフィスビルなど、多様な建物用途の案件に携わります。工事は既存施設の改修が中心となります。 【具体的な業務】 ・工事実施前の準備(各種申請書類の作成・提出、工程表やスケジュール確認) ・施工業者との打ち合わせ・調整 ・工事期間中の安全確認巡回 ・品質管理(施工内容の確認・検査) ・進捗管理と報告資料の作成 ・工事に関わる各種書類作成 【この仕事の魅力】 イオングループという大規模な顧客基盤を持つ企業での安定した業務が特徴です。給排水・空調・消防設備など複数の設備分野に携わることで、幅広い知識・経験を習得できます。同社はサービス残業を許さない緻密な時間外管理を実施しており、月30時間以内の残業を目指す働き方を推進しています。また、イオングループ共済会加入による充実した福利厚生(慶弔給付、私傷病見舞金、団体生命保険など)と、2023年に健康経営優良法人に認定された健康づくりの取り組みにより、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/08/03更新日 2026/07/02
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空調設備工事における管工事施工管理

ダイキンエアテクノ株式会社

年収
900〜1200万円
勤務地
宮城県仙台市若林区荒井東
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級管工事施工管理技士・運転免許

必須経験:給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容オフィスビル、工場・倉庫、店舗、病院、福祉施設などの空調設備の改修工事における施工管理をお任せします。設計から施工、メンテナンスまでを一貫して手がけるダイキン工業のエンジニアリング会社として、省エネ性能を高めた空調システムの現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】  主に東京都内(一部千葉・埼玉)の改修案件が大半です。案件規模は300万円以下のものが多く、工期は2週間程度のものが大多数で、長くても1か月程度です。発注者は大手物売会社、不動産会社、金融関連会社、学校法人、医療法人、社会福祉法人など多岐にわたります。配属は世田谷・城南・江東・中央・多摩の各営業所のいずれかとなります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(スケジュール確認、進捗把握) ・品質管理(施工基準の確認、検査対応) ・安全管理(現場の安全環境整備、作業員への指導) ・原価管理(材料費・労務費の管理、予算との照合) ・施工図面の確認・指示 ・協力会社との調整・打ち合わせ ・顧客への報告・対応 ・工事完了後の検査立会い 【この仕事の魅力】  ダイキン工業100%出資の安定した企業で、空調設備のプロとしてのスキルを磨けます。給与は月26万円~33万円(想定年収500万~590万円)で、昇給・賞与(6ヶ月分)も完備。年間124日の休日と有給消化率87.9%(2021年度実績)で、ワークライフバランスを実現できる環境です。また、公的資格取得の補助金制度や研修制度が充実しており、1級施工管理技士取得時には手当も支給されます。
対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/07/31更新日 2026/08/27
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環境プラント(給排水衛生設備、ダクト・配管工事)におけるプラント施工管理

クボタ環境エンジニアリング株式会社

年収
430〜750万円
勤務地
宮城県仙台市?葉区一番町
年間休日
125日
残業
30時間
契約社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
仕事内容浄水場、下水処理場、ごみ焼却施設、リサイクル施設、産業排水・排ガス処理施設といった環境プラントの建設工事における監理技術者業務を担当していただきます。 【担当する案件】 給排水衛生設備、ダクト・配管工事を中心に、環境プラント関連の施工現場で監理技術者として配置されます。東北支店(宮城県仙台市)を拠点に、主に東北地域での案件に従事します。出張を伴う場合、30日未満の出張では宿泊費9,500円/日と日当2,100円、30日以上の長期出張では宿泊費7,600円/日と日当1,580円が支給されます。稼働期間外は在宅勤務が可能です。 【具体的な業務】 ・工事現場における品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(予算執行状況の把握・コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュールの進捗確認・調整) ・安全管理(現場の安全体制構築・安全教育の実施) ・環境管理(現場の環境配慮事項の確認・指導) 【この仕事の魅力】 クボタグループの一員として、水道・下水・廃棄物処理といった社会インフラを支える環境プラント事業に携わります。官公庁や自治体が主要顧客であり、景気変動の影響を受けにくい安定した業界です。監理技術者資格を活かし、給排水衛生設備やダクト・配管といった専門分野での施工管理経験を積むことができます。年間125日の休日、週休二日制(土日祝日固定)、資格手当や資格取得支援制度も整備されており、仕事と生活の両立が可能な環境です。
対象物環境プラント
掲載日 2024/06/15更新日 2025/11/20
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産業プラント設備、空調衛生設備の施工管理

株式会社日立プラントサービス

年収
450〜800万円
勤務地
宮城県仙台市中央区中央
年間休日
126日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可海外進出完全週休二日制
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容食品工場、医薬品工場、半導体向けプラント、産業用クリーンルーム、データセンター、オフィスビル、商業施設、公共施設など、様々な産業プラントと建築施設の空調設備、給排水衛生設備、消防防災設備、冷凍冷蔵設備などの管工事施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 食品工場や医薬品工場などの産業プラント、クリーンルーム施設、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)など、多岐にわたる建物用途の案件に携わります。工事規模は数十万円から数十億円と幅広く、工期は半年から2年程度のプロジェクトが中心です。勤務地は東北営業所(宮城県仙台市)を拠点とし、北海道・青森・秋田・岩手・山形・福島のエリア内で勤務していただきます。初任地の希望は考慮されます。 【具体的な業務】 ・施工工程の打ち合わせ・調整 ・施工工程全体の監理業務(協力会社を含めた進捗管理) ・現場での安全管理・品質管理 ・クライアントへの引き渡し時の試運転・調整・確認 【この仕事の魅力】 日立製作所100%出資の子会社として、安定した経営基盤と充実した研修制度が整っています。入社後3~6ヶ月のOJTで先輩社員と一緒に業務を学び、その後も施工技術研修や作業所責任者研修など、部署・役職に応じた多彩な教育プログラムが用意されています。約40種類の資格取得支援制度があり、受講費や取得後の報奨金(1万~10万円)を会社がバックアップするため、スキルアップを目指しやすい環境です。残業は「自動管理システム」により業務負荷が偏らないよう配慮されており、完全週休二日制(年間126日)で、ノー残業デーも毎週水・金曜に設定されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/19
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株式会社四電工の募集中の求人

空調・給排水衛生・消防設備工事の施工管理

株式会社四電工

年収
650〜1000万円
勤務地
香川県高松市花ノ宮町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事

必須経験※下記のいずれか一つ冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
仕事内容学校・病院・文化施設などの公共施設における空調・給排水・衛生・消防設備などの管工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 公共施設(教育機関・医療機関・文化施設など)の建築設備工事が主な対象です。空調設備、給排水衛生設備(厨房設備を含む)、消防・防災設備、ダクト・配管工事など、複数の設備分野に携わることになります。香川県内の複数の営業所・建設所から現場が割り当てられ、転勤の可能性があります。出張は案件によって発生することがあります。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全基準遵守・リスク管理) ・作業員の労務管理(勤務状況・安全教育の実施) 【この仕事の魅力】 四電工は1963年の設立以来、四国を代表する総合設備企業として成長し、従業員の約90%が技術職で、一人あたり複数の建設関連資格を保有するエンジニア集団です。同社は人材育成を最優先としており、自社保有の研修施設での実務指導、資格取得費用の全額補助、資格取得祝金の支給など、キャリアアップを積極的に支援しています。月給38万円から55万円、年収650万円から1,000万円の実績があり、年2回の賞与と年1回の昇給があります。完全週休二日制(年間125日)、通勤手当全額支給、家族手当・住宅手当、借上げ社宅(自己負担1/4)など福利厚生が充実しており、育児・介護休業制度や時差出勤制度も整備されています。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/07/12更新日 2026/05/12
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電気計装・空調・給排水設備工事施工管理

株式会社四電工

年収
550〜750万円
勤務地
香川県高松市花ノ宮町
年間休日
125日
電気計装・空調・給排水設備工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場・倉庫、事務所、学校・病院などの公共施設、発電プラントといった多様な建物に対して、電気設備・空調設備・給排水衛生設備の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 電気工事では、受変電設備や非常用発電機、自動火災報知設備といった安全・信頼性に関わる設備から、省エネ型の電灯・動力設備まで幅広く手がけています。空調・給排水衛生設備では、蓄熱ファンヒーターなどの省エネ空調や、教育施設・医療施設の給排水システム、厨房設備といった生活に欠かせない設備を施工しています。また、送電線や鉄塔といった電力インフラの工事にも携わり、数千万から数十億規模の案件に対応しています。四国を中心に、首都圏・関西圏での施工実績も多く、配属される営業所によって担当エリアが決まります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・安全管理(安全計画の立案、現場巡視、安全教育) ・品質管理(施工方法の確認、検査・試験の実施) ・原価管理(材料・労務費の管理、予算との照合) ・施工図や報告書などの書類作成 ・協力業者や職人との打ち合わせ・指示 ・発注者との協議・報告 【この仕事の魅力】 四電工は従業員の約90%が技術職で、平均勤続年数が16年を超える安定した企業です。資格取得祝金や通信教育支援、社内研修所での実務指導など、キャリアアップへのサポートが手厚く、成長スピードが早いと業界でも評価されています。月給30万~40万円(経験・能力に応じ決定)、年間125日の完全週休二日制、通勤手当全額支給、借上社宅制度(自己負担1/4)など、安定した収入と充実した福利厚生で長期的に働ける環境が整っています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
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教育施設等の電気設備設計・積算

株式会社四電工

年収
400〜800万円
勤務地
香川県高松市花ノ宮町
年間休日
125日
残業
40時間
教育施設等の電気設備設計・積算の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級電気工事施工管理技士・運転免許

必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・設備工事積算(設備設計積算含む)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・設備工事積算(設備設計積算含む)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容工場・倉庫、事務所、教育施設、医療施設、公共施設、発電プラントなど、様々な建物・施設に必要な電気設備(受変電、電灯・動力、通信、発電、防災など)の設計・積算業務を担当していただきます。 【担当する案件】 アマゾンの物流施設搬送設備、太陽光発電所、学校・病院・福祉施設といった公共施設から、工場の電気設備更新工事まで、民間・公共を問わず多様な案件に携わります。設計図の作成から材料数量の拾い出し、工事金額の算定まで、一連の業務を経験できます。香川県内の複数の営業所を拠点としており、配置先は本店・中央建設所・各営業所のいずれかとなります。 【具体的な業務】 ・建築設備CAD(JW-CAD、AutoCAD等)を用いた電気設備設計図の作図 ・工事に必要な材料数量の拾い出しと工事金額の算定(積算業務) ・施設や現場の調査 ・社内外の関係者との打ち合わせ・協議 【この仕事の魅力】 四電工は従業員の約90%が技術職で、一人当たり複数の資格を保有する高度な技術集団です。資格取得支援や通信教育講座の費用補助、取得祝金の支給など、スキルアップへのバックアップが手厚く、キャリア形成を積極的に応援しています。平均勤続年数16.3年と業界では長く、働きやすさを重視した環境づくり(時差出勤、育児休業制度など)が整備されています。完全週休二日制(年間125日)、交通費全額支給、借上社宅制度(自己負担1/4)、家族手当・住宅手当など、生活面での支援も充実しています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
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電気施工管理/未経験可/安定長期勤務

株式会社四電工

年収
700〜1000万円
勤務地
岡山県岡山市北区西島田町
年間休日
125日
電気施工管理/未経験可/安定長期勤務の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容電気計装、空調・管設備工事の施工管理業務を担当します。 [規模]数千万から数十億 【施工実績】 [電気設備] ・アマゾンFC搬送設備 ・事務所 ・太陽光発電所 ・教育施設 ・福祉施設 ・医療施設 など [計装設備] ・丸住製紙 チップ・石炭荷役設備 ・原石ライン延長に伴う電気設備 ・浄水場外電気設備更新 ・チルド設備更新工事に伴う電気設備 等 [空調・給排水衛生設備] ・教育施設 ・医療施設 ・福祉施設 など ・搬送設備 ・丸住製紙 チップ・石炭荷役設備 [送電設備] ・一部除却工事 ・鉄塔塗装修繕 ・電線張替 など
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/08/02更新日 2026/09/04
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電気設備・計装・空調・給排水設備の施工管理

株式会社四電工

年収
500〜700万円
勤務地
高知県高知市桟橋通
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場・倉庫、事務所、教育施設、医療施設などの建築設備工事における施工管理業務を担当していただきます。電気設備(受変電設備、非常用発電機、火災報知設備など)、空調設備、給排水衛生設備、そして四国の配電線や鉄塔といった送配電設備の設計から施工、保守まで、幅広い案件に携わります。 【担当する案件】 高知県内を中心に、複数の営業所・事業所から配置される案件に対応します。案件規模は数千万から数十億円に及び、公共施設(学校、医療機関、福祉施設)、民間の工場・倉庫、オフィスビル、さらには太陽光発電所やプラント設備など、多岐にわたります。配電工事では従来の施工に加え、お客さまとの面談・協議を含めた設計業務やメンテナンス業務も担当します。送電設備工事では、設計・施工から保守・点検・修繕まで一貫して対応する体制が整っています。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工期の進捗確認、スケジュール調整) ・安全管理(作業員の安全確保、安全教育、事故防止対策) ・品質管理(施工品質の確認、検査対応) ・原価管理(材料費、労務費の管理、コスト削減の検討) ・施工図の作成・確認 ・関係者との調整(発注者、協力業者、設計者との打ち合わせ) ・報告書・日誌などの書類作成 ・現場巡視と施工状況の記録 【この仕事の魅力】 四電工は従業員の約90%が技術職で、延べ約4,000以上の有資格者を擁する正真正銘のエンジニア集団です。資格取得の支援が手厚く、社内講習会や通信教育講座の費用補助、取得祝金の支給など、キャリアアップを積極的に応援しています。また、自社保有の研修施設と宿泊施設を備えた社員研修所で、実務を通じた指導を受けられる環境が整っています。平均勤続年数が16.3年と業界内で長く、これは仕事の達成感と働きやすさの環境づくり(時差出勤、育児休業制度など)が評価されている証です。完全週休二日制(年間125日)、住宅手当、社宅制度、交通費全額支給など、生活面でのサポートも充実しています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/13
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電気設備・空調設備工事における電気設備施工管理

株式会社四電工

年収
500〜700万円
勤務地
香川県高松市花ノ宮町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容教育施設・医療施設・福祉施設などの公共施設から、工場の搬送設備、浄水場などの産業施設まで、幅広い建物・設備に対して、電気・空調・給排水衛生設備の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 公共施設(教育・医療・福祉施設)、産業施設(浄水場、食品工場など)、搬送設備といった多様な建物・設備が対象です。案件規模は数千万円から数十億円に及び、受変電設備、非常用発電機、空調設備、給排水・衛生設備など、施設の用途に応じた設計・施工を一貫して手がけています。勤務地は香川県内の複数営業所(本店・高松営業所・東讃営業所・中讃営業所・中讃西営業所・観音寺営業所など)から配属となります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事の進捗状況の把握と調整) ・品質管理(施工品質の確認と基準への適合確認) ・安全管理(現場の安全対策の実施と労働災害防止) ・原価管理(工事費用の管理と予算の適正化) ・施工図・報告書などの書類作成 ・発注者・協力業者との調整・打ち合わせ ・現場での実務指導 【この仕事の魅力】 四電工は従業員の約90%が技術職で、平均勤続年数16.3年と業界内でも定着率が高く、働きがいのある環境が整っています。資格取得支援や祝金制度が手厚く、社内研修所での実務指導を通じて、成長スピードが早いと他社からも評価されています。また、転勤がないため、地域に根ざした安定したキャリアを築くことができます。完全週休二日制(年間125日)、住宅手当・社宅制度、交通費全額支給など、仕事と生活の両立を支援する福利厚生が充実しており、無資格での入社も可能です。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/13
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