募集内容
募集職種 | その他（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 自社木造戸建住宅（木造在来工法）の基礎配筋から竣工に至るまでの各工程の検査をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・基礎配筋から竣工までの各工程における品質・施工検査 ・随時または定期のアフターフォロー業務 ・お引渡し後の各種メンテナンス業務 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［実績］売上高：3,166億円、経常利益：387億円(2022年3月期) ［分譲販売棟数］戸建分譲11,169棟、マンション分譲855戸(2022年3月期) ［従業員数］1,685名 【会社の魅力】 ［良いものを安く提供したい］ 株式会社アーネストワンは、良質な住まいを市場価格よりも低価格でお客様に提供することを最大のテーマとしています。その実現に向けて、お客様のニーズを捉えた企画設計を基盤に、徹底した施工管理による工期短縮と無駄のないコストマネジメントを推進。お客様に喜ばれる良質な住まいを、驚異的な低価格で提供することを目指しています。マイホームを持ちたいという多くのお客様の夢をかなえることは、同社にとっても大きな目標であり、常にお客様を中心に事業を展開しています。 ［「つくること」に専念した事業スタイル］ 同社は創業以来、関東エリアでマンションや商業ビルを中心とした建設事業を展開してきましたが、2000年に事業構造を大きく転換し、戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへと歩みを進めました。それに伴い事業スタイルも刷新し、「つくること」に専念するため、戸建住宅・マンションのいずれにおいても販売機能を持たない独自の体制を構築しています。お客様満足度のさらなる向上を目指し、住まいづくりに徹底してこだわり続けています。 ［「つくること」に専念するためのアウトソーシング］ 「つくること」に集中するため、販売機能などをアウトソーシングすることで業務の効率化を図り、少数精鋭体制による高い生産性を実現しています。一人当たりの売上高は業界でもトップクラスを誇ります。また、戸建住宅とマンションの複合開発を行うことで、マンション用地内に戸建住宅を併設した一つの“街”づくりなど、他社では難しい大規模開発を可能とし、高い収益性を確保しています。こうした独自のビジネスモデルが、同社の成長を支える原動力となっています。 ［「低価格・良質」、事業拡大で安定した経営基盤に］ 同社は、ゼネコン事業から戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへ転換したことで、事業規模を大きく拡大しました。スケールメリットを活かしたコスト削減に加え、徹底した土地仕入れ審査体制の構築、施工期間の短縮、そしてゼネコン時代に培った豊富な建築ノウハウを活用することで、低価格かつ高品質な物件の供給を実現しています。さらに、戸建住宅とマンションの両事業を展開することで、景気変動への柔軟な対応や土地の有効活用が可能となり、継続的な成長を支える安定した経営基盤を築いています。 【会社の強み】 ［年間1万棟超の分譲販売棟数を実現する土地の仕入れ力］ 圧倒的な情報量を強みに、優位性の高い土地仕入れを実現しています。 ［資材の大量仕入れや広告費最小化によるコスト削減］ 資材の大量仕入れや広告費の抑制によってコスト削減を図り、若い世代でも購入しやすい価格帯での住宅提供を実現しています。また、価格を抑えながらもオプション追加に柔軟に対応することで、他社のローコスト住宅との差別化を図っています。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均25時間） |
給与 | 想定年収：399万円 〜 581万円（賞与あり）
【資格手当】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり 【転勤】 ・エリア：各営業所 |
福利厚生・待遇 |
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会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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必須資格：1級建築士・その他
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・その他
仕事内容日本を代表する組織設計事務所である当社にて、都市計画業務をお任せします。公共施設（教育・医療・文化施設など）を含む大規模開発プロジェクトに対して、都市・地域計画の調査計画立案、再開発事業のコンサルタント業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は官公庁及び地方自治体、一般企業からの依頼を受け、教育施設、医療施設、文化施設などの公共施設に関わる都市計画業務を手がけています。案件は本社（東京）を中心に進められ、必要に応じて札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡の支社との連携も発生します。転勤のない地域限定採用も可能です。すべてのプロジェクトはチームで取り組む方針のため、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーといった先輩社員とともに業務を進めます。
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1948年創立、2028年に創立100周年を迎える当社では、圧倒的な技術力と提案力を背景に、国内外で数多くの文化的・社会的なプロジェクトを手がけてきました。都市や建築の未来を切り拓く大規模な仕事に携わりながら、年間休日125日の完全週休2日制、フレックスタイム制度（コアタイム10:00～16:30）、充実した福利厚生（住宅手当、資格取得支援、海外研修制度など）により、プロフェッショナルとして長く活躍できる環境が整っています。また、年齢や経験に関わらず入社1年目からプロポーザルに参加でき、外部のスペシャリストとの協働機会も多く、自身の力を高める環境が用意されています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
戸建住宅検査における検査スタッフ
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容年間1万棟以上の戸建住宅を手掛ける当社で、住宅の安心・安全を守るための検査スタッフとして、注文住宅・分譲住宅の工事フェーズごとに資材や設備の検査を行います。基礎配筋、外壁下地材、金物、断熱材、最終仕上がりなど、5段階の検査を通じて品質を確保し、不備があれば現場監督に是正指示を行う業務を担当していただきます。
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・基礎配筋検査：鉄筋の位置、間隔、直径が設計通りであるかを確認
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・金物検査：金物の種類、ビスの本数・種類、筋交いなどを確認
・断熱検査：断熱材の種類が適正か、隙間なく敷き詰められているかを確認
・竣工検査：設計図面通りの仕上がり、傷の有無、設備の動作確認など最終チェック
・検査報告シートの作成
・不備発見時の現場監督への是正指示
【この仕事の魅力】
当社には検査内容の判断基準が明確に記されたマニュアルがあるため、建築知識がなくても一つひとつのチェック項目を正確に学べます。設計やリフォーム、施工管理など多様なバックグラウンドを持つ20～40代のスタッフが和気あいあいと働く環境で、コツコツと丁寧に仕事をすることが好きな方に向いています。資格取得支援制度も充実しており、一級・二級建築士や施工管理技士などの資格を取得すれば月1万5000～2万5000円の資格手当が支給されるため、建築知識を深めながらキャリアアップを目指すことができます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/08/07更新日 2026/06/23
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