募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 店舗 |
仕事内容 | 【仕事内容】 土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物の企画・設計と外構デザインをご担当いただきます。集合住宅(木造・木造以外)や店舗など、多様な建物用途の意匠設計に携わります。 【担当する案件】 秋田支店での勤務となり、秋田県内を中心に案件に対応します。集合住宅と店舗の設計が主な業務です。土地オーナー様の事業計画に合わせた企画から設計完了まで、一連のプロセスに関わります。 【具体的な業務】 ・土地の立地条件や法規制を踏まえた建物企画の検討 ・意匠設計図の作成(平面図、立面図、断面図など) ・外構デザインの企画・設計 ・建築基準法や各種法令への適合確認 ・発注者(土地オーナー様)との打ち合わせ対応 ・設計内容の説明資料作成 【この仕事の魅力】 1級建築士資格をお持ちの場合、毎月1~3万円の資格手当が支給されます。完全週休二日制(年間125日)で、土日は原則休みです。マイカー通勤が可能で駐車場も完備されており、通勤手当として月4万円が支給されます。業績に応じて月1~12万円の加算給手当も得られるため、実績を上げることで収入を増やせます。転勤の可能性がありますが、希望を踏まえて配置が決定されます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 大東建託株式会社を中心とする大東建託グループは、建物賃貸事業の総合支援を事業領域とし、企画から設計・施工、運営管理までを一貫して担う「賃貸経営受託システム」をコアビジネスとして構築しています。グループの総合力を強みに、建設事業と不動産事業の両面から賃貸経営の安定化を図り、顧客が安心して任せられる質の高いサービスを提供しています。オーナーにとってより良い資産となるように、また入居者にとってより快適で暮らしやすい住まいとなるように、同社では一人ひとりが専門性を備えたプロフェッショナルとして、「託される」価値を意識しながら顧客の想いに向き合っています。 【職場環境】 同社では、ダイバーシティ推進やエンゲージメントサーベイの導入、在宅勤務手当の整備など、長期就業を支援するさまざまな制度が社員の発案により導入されています。また、多様な人材が継続して活躍できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。子どもが生まれる社員に対しては子育てプランニングシートを運用し、計画的に育児休業などの制度を利用できるよう、周囲の協力体制を整えるための仕組みを導入しています。そのほか、結婚や育児などの事情で転勤が難しい場合には、一定条件のもと勤務地を限定することも可能です。 【働き方】 同社は、安心して長く働けるよう、充実した待遇や休暇制度を整備しています。私生活と仕事の双方を支える体制が整っており、昇給や年2回の賞与によって日々の努力を給与として還元しています。通常の休日に加え、長期休暇やリフレッシュ休暇も取得できるため、メリハリのある働き方が可能です。また、休暇取得時のフォロー体制も整っており、安心して有給休暇を取得できる環境が整えられています。 |
必須資格 | 1級建築士 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:278万円 〜 532万円(賞与あり)
【資格手当】 ※複数保有している場合は、上限3万円となります。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり 【転勤】 ・会社の定める場所 ・勤務地限定制度あり |
福利厚生・待遇 |
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