募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅、オフィスビル、工場・倉庫、公共施設(学校など)といった多様な建築物の新築工事およびリノベーション工事において、施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 RC造(鉄筋コンクリート造)、S造(鉄骨造)、SRC造(鉄骨鉄筋コンクリート造)の新築工事が中心となります。また、テナントビル、工場、マンション、学校などの改修・リノベーション工事も手がけています。工期は半日から1年程度と幅広く、大手企業から個人オーナーまで、様々な発注者の案件に対応しています。東京都内(本社は豊島区目白、新橋支店は港区西新橋)を拠点に業務を進めており、場合によっては転勤や出張が生じます。 【具体的な業務】 ・発注者(大手企業担当者、個人オーナーなど)との打ち合わせ、要望の確認 ・設計図面の確認、施工図面の作成 ・建築基準法などに基づく必要書類の作成および官庁への届出手続き ・資材の発注、協力業者(下請け業者)の手配・調整 ・工事現場の安全管理(労働災害防止、安全教育) ・工事品質の確認・管理 ・工程表の作成・管理、工期遵守の指導 ・予算管理、原価管理 【この仕事の魅力】 1級建築施工管理技士の資格を保有していれば、月々の資格手当に加えて最大70万円の報奨金が支給されるなど、取得した資格や経験が給与に直結します。年収は510万円から835万円の範囲で、年1回の昇給と年2回の賞与(決算賞与含む)により、キャリアを重ねるごとに収入が増加します。残業手当は固定40時間分まで支給され、超過分は別途支給されるため、実際の労働時間に見合った給与が得られます。現場出身の経営陣が中心となり、全社員が長期休暇を取得できる仕組みや残業時間削減を積極的に推進しており、完全週休二日制(年間127日)と土日休みで、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。育児休業の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に対応しながらキャリアを築いていける環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 建築請負工事の現場施工管理、建築工事の設計・監理、およびこれらに付帯する一切の業務を主な事業としています。日本のトップ企業と直接打ち合わせをする機会も多数あり、幅広い案件を手掛けることで、社会インフラを支えるやりがいのある仕事に取り組める会社です。 【同社の魅力】 社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。現場出身の社長や副社長が中心となり、全社員が長期休暇を取得できる仕組みや残業時間の削減などを積極的に推進。ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。さらに、培ってきた経験やスキルは給与にしっかりと反映され、1級建築士や1級建築施工管理技士などの資格取得者には、最大70万円の報奨金や月々の資格手当が支給されます。 社員持株制度や永年勤続表彰など、長期的な視点で社員の頑張りに報いる制度も充実しており、自身の成長や努力が正当に評価される環境です。育児休業の取得実績もあり、男性の育休取得者もいるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながらキャリアを築いていくことができます。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:460万円 〜 720万円(賞与あり) 初年度年収は460万円から720万円。月給は34万2000円から53万6000円。40時間分の固定残業代7万5000円から11万円を含み、超過分は別途支給。試用期間6か月は待遇変更なし。 |
休日・休暇 |
休憩:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有(平均月30時間) |
転勤・出張 | 不明 要相談 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回。賞与年2回に加え、業績により決算賞与あり。創立記念日に報奨金を支給。 |
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