募集内容
募集職種 | その他(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) |
仕事内容 | 【仕事内容】 防災業界トップクラスメーカーである当社にて、消火設備関連機器の品質保証・検査業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・消火設備関連機器の検査、検定業務 ・品質管理業務 ・新製品立ち上げ時の品質保証試験 ・市場出荷前の品質確認、評価業務 ・不具合品の調査、原因分析 ・協力会社の工程監査 ・品質改善に関する各種対応 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [設立]1944年 [資本金]133億 [従業員数]2,635名 [平均有給取得日数]10日 【同社の魅力・特徴】 能美防災株式会社は、防災業界のメーカーの中でもトップクラスの売り上げと製品数を誇るメーカーです。生産・販売・施工・メンテナンスまで一貫したサービスを提供しているため、顧客のニーズを把握しやすく、長期的な取引関係を築くことで安定した業績を維持しています。近年は、幅広い製品ラインアップと高い技術力を生かし、高付加価値製品の販売や設置に注力しています。その結果、売り上げは4年連続で右肩上がりとなり、営業利益率10%とともに過去最高水準で推移しています。 また、住宅手当や家族手当、資格手当など各種手当が充実しています。有給休暇も取得しやすく、完全週休2日制を採用しているため、仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です。就業環境が整っていることから、同社の平均勤続年数は16年と、国内全体の平均を大きく上回っています。 【防災設備のメンテナンス(CS担当)】 [保守契約をもとに点検・修繕管理から営業までこなす] CS担当は、オフィスビルや高層ビル、病院、学校、工場、研究所など幅広い施設を対象に、営業担当が顧客と締結した保守契約に基づき、消防用防災設備の点検・維持管理を行う物件管理を担当します。消防法で定められた年2回の定期点検を基本業務とし、日程調整から点検作業の実施管理、定期点検や不具合発生時の修理提案・施工管理、長期計画に伴うリニューアル提案営業まで、幅広い業務を担います。同社全体の売り上げの約25%を支える重要な役割です。 [お客様との関係を深めて満足と安心を第一に考える仕事] CSとは「Customers Satisfaction & Safety」を意味します。CS部門は東京本社をはじめ、全国の支社・営業所に配置されています。CS担当はユーザーに最も近い立場で、消防設備の維持管理だけでなく、防災全般の安心・安全を支えることを目標としています。定期点検の実作業は協力会社が担当し、CS担当はその管理業務を行います。工学部レベルの専門知識は必要ありませんが、将来的には消防設備士などの資格取得が求められます。また、電気設備や衛生工事の施工管理、メンテナンスの実務経験がある方は、その経験を生かし、より付加価値の高い点検業務に携わることが期待されています。 【担当案件】 小規模なオフィスビルをはじめ、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど、多様な建物を担当します。これらの建物には消防用報知設備の設置が義務付けられているため、継続的な需要があります。また、全国に多数の営業所を展開していることから、勤務地近隣の工事案件を担当することが基本となり、工期中の長期出張はほとんど発生しません。 【福利厚生】 [休暇] 有給休暇は年間最大20日(入社1年目は10日)が付与されます。未取得分は翌年度以降へ繰り越すことができ、最大100日まで保有可能です。一般的な繰越上限が20日程度とされる中、手厚い制度となっています。また、有給休暇の取得促進を目的として、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の前後には全社一斉の有給取得日を設けています。(今年度はゴールデンウィーク9連休、お盆5連休、年末年始7連休)さらに、有給休暇とは別に、7~9月の間で業務の都合に合わせて取得できる5日間の夏季休暇も用意されています。 [ベネフィットステーション] 同社では、従業員の生活をサポートする福利厚生制度としてベネフィットステーションを導入しています。大手企業を中心に導入が進んでいる制度であり、宿泊施設やグルメ、ショッピング、語学、育児、スポーツクラブなど、全国100万件以上の施設・サービスで割引や各種優待を利用できます。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 700万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり |
福利厚生・待遇 |
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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必須資格:運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
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【担当する案件】
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【具体的な業務】
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・機材選定や技術検討
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【この仕事の魅力】
日本初のグリーンIPOとして東証グロース市場に上場し、発電所の開発から運営・管理までを一貫して手がける国内でも数少ない企業です。O&M(運営・管理)事業では業界2番目のシェア率を占め、2024年4月には管理実績が2GWを突破するなど、急速に成長する再生可能エネルギー業界の最前線で働けます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、固定残業30時間分を含む月給制で年収500万~800万円の範囲で設定されます。リモートワークも可能で、育児・介護の時短制度や法定を上回る有給休暇付与など、仕事と生活の両立を支援する環境が整っています。
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掲載日 2026/06/30更新日 2026/06/30
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【具体的な仕事内容】
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掲載日 2025/09/12更新日 2026/07/22
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必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容年間1万棟以上の戸建住宅を手掛ける当社で、分譲住宅の工事フェーズごとに資材や設備動作などの検査を行います。住宅が完成するまでに5回ほど検査部門によるチェックが入り、基礎配筋検査、ダイライト検査、金物検査、断熱検査、竣工検査を担当していただきます。
【具体的な業務】
・基礎配筋検査:使用している鉄筋の位置やピッチ(鉄筋と鉄筋の間隔)、鉄筋の直径などが適正であるかを確認
・ダイライト検査:外壁下地材「ダイライト」の施工状況、施工時に使用する釘のピッチを確認
・金物検査:金物の種類やビスの本数・種類、筋交いなどが設計通りであるかを確認
・断熱検査:適正な断熱材が使用されているか、隙間なくしっかり敷き詰められているかを確認
・竣工検査:設計図面通りに仕上がっているか、傷がないか、設備が正常に作動するかなど最終確認
・検査項目をすべてチェックし、報告シートを作成
・不備があれば現場監督へ是正の指示を実施
【この仕事の魅力】
当社にはしっかりとしたマニュアルがあるため、検査内容の判断基準が明確です。入社時に特別な経験や知識がなくても大丈夫。一つひとつのチェック項目を正確にスピーディーに検査することが求められるため、コツコツと仕事をすることが好きな方に向いています。埼玉県内の複数営業所から配属先を選べ、完全週休二日制(年間休日115日)で仕事と生活の両立が可能です。また、資格取得支援制度により、建築に関する知識を深めながらキャリアアップを目指すことができます。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/08/07更新日 2026/06/23
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