大阪府富田林市の電気工事施工管理の類似求人
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電気工事施工管理の限定求人
店舗の電気設備工事における電気工事施工管理
年収
485〜650万円
勤務地
大阪府富田林市
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容全国チェーン展開している飲食店舗や物販店舗などの施工現場にて、電気設備の施工管理業務を担当していただきます。お客様との打合せから図面作成、職人や資材の手配、現場管理、完了確認まで、工事全体の進行をまとめる仕事です。同時に複数の現場を担当し、電気工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
対応エリアは大阪府を中心とした関西圏で、平均工期は1～6か月です。発注者は大手チェーン企業が中心となります。同社ではクラウドシステムを導入しており、職人が施工写真や施工状況を日々アップロードするため、現場出向は着工前調査打合せ、着工日、中間チェック、竣工日の5～8回程度で完結します。
【具体的な業務】
・お客様との打合せ・調整
・積算・見積作成
・CADを使った図面作成
・職人や資材の手配・調整
・工程・品質・安全管理
・工事の完了確認
・クラウドシステムでの施工状況確認
【この仕事の魅力】
IT化により現場出向の回数を削減しているため、図面作成や事務作業に時間をしっかり確保でき、残業時間の削減につながっています。給与は月給35万円から46万6000円（固定残業代40時間分を含む）で、年1回の昇給と年2回の賞与（2～3ヶ月分）があります。社歴や年功序列ではなく、スキルや実績で評価する体系を採用しており、昨年の人事評価制度刷新では平均昇給率10％以上を達成しています。完全週休二日制で年間121日の休日があり、転勤もありません。
対象物店舗
掲載日 2025/07/05更新日 2026/10/12
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