電気設備工事における電気工事施工管理技士
会社名 | 株式会社小野電気商會 |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 工場・倉庫 店舗 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
給与 | 年収:306万円 〜 600万円 月収:25万円 〜 50万円 |
特徴 | 転勤なし 残業20時間未満 土日休み |
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 店舗 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビル、店舗、工場、公共施設など様々な建物の電気設備工事において、電気工事施工管理技士として現場の監督業務を担当していただきます。照明器具や受変電設備、消防・防災設備など、建物に必要な電気設備の施工が安全かつ効率的に進むよう、現場全体を統括する仕事です。 【担当する案件】 工場・倉庫、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)の電気設備工事を手がけています。新築工事が中心で、民間企業から公共機関まで幅広い発注者の案件に携わります。転勤はなく、岐阜県内(本社は海津市、大垣支店あり)を中心とした現場での勤務となります。 【具体的な業務】 ・現場巡視による工事品質の確認と管理 ・技術者や作業員の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算、実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むようスケジュール調整) ・資材置き場の確保、工事用電源の確保 ・施工図面の作成 ・工事に必要な書類の作成 【この仕事の魅力】 月の残業は20時間以内と比較的少なく、夏季休暇や年末年始休暇も充実しており、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。週休二日制(曜日固定)で年間107日の休日があり、土日は休みです。資格取得支援制度があるため、1級電気工事施工管理技士への昇格を目指すキャリア形成も支援されます。社用車が支給され、出張もないため、通勤や現場への移動も安定しています。基本給250,000円~400,000円で、賞与は年2回(過去実績2ヶ月分)、家族手当や退職金制度も整備されており、予定年収は306万円~600万円です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 同社は1953年に創業以来、電気設備、電気通信設備の多様化や目覚ましい発展とともに事業を展開してまいりました。現在、中部、関西、北陸を中心に、店舗、公共施設、オフィスビル、工場、住宅など、建物の総合電気設備工事を行っております。企画から設計、施工、メンテナンス、およびリニューアルまで、一貫したエンジニアリング事業を展開しております。お客様のニーズを適確に把握し、良きパートナー、良きアドバイザーとして愛されるよう、優れた技術力とサービスの提供に努めております。また、社員教育の充実・強化、働き方改革など、未来を支える人材育成に努めてまいります。今後ともコンプライアンスの徹底と安全・品質の向上を図り、高い企業価値の創造と強固な企業体質の確立により、総合電気設備のエンジニアリングを通じて豊かな社会を支えていく所存です。 【会社の魅力】 月の残業は20時間以内と比較的少なく、働きやすい環境に配慮されており、夏季休暇や年末年始休暇も充実。資格取得支援制度やOJT研修、さらに家族手当・退職金制度・社用車支給など福利厚生が充実しており、社員旅行やゴルフコンペなど社内交流の機会もある点が魅力です。 |
必須資格 | 2級電気工事施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 内線(一般建築物設備) 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時00分~17時30分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:306万円 〜 600万円(賞与あり) 予定年収306万円から600万円。月給制。月給25万5000円から43万3000円。基本給25万円から40万円。固定手当月5000円から3万3000円。賞与は年2回で2か月分の実績あり。決算賞与は業績による。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
家族手当あり。資格手当あり。現場手当、役職手当あり。OJT研修あり。資格取得支援制度あり。退職金制度あり。退職金共済あり。社用車支給あり。社員旅行、忘年会、保養所、ゴルフコンペあり。 |
企業情報
設立 | 1980年 |
|---|---|
代表者 | 小野 倉可 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 3,000万円 売上高 316,172万円 完成工事高 309,156万円 元請完成工事高 15,609万円 売上総利益 66,934万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 37人 技術者数 0人 1級技術者数 10人 2級技術者数 10人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 2人 研修受講者数 10人 |
得意業種 | 成長機会として資格取得・研修を通じた人材育成に注力。技術者数は23名、1級10名・2級10名の有資格者、その他資格者2名、研修受講者数は10名です。得意分野は電気・管・電気通信で、案件を通じて技術力を高める環境が整っています。今後はこの技術基盤を活かし、安定した受注機会の確保と技術者のキャリアアップを推進していく方針です。 第1位 電気 |
建設業許可 | 3件の許可情報を表示 一般建設業 管 特定建設業 電気 特定建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
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