募集内容
募集職種 | 内装施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅や別荘、リゾート施設などの新築・リフォーム工事における施工管理を担当していただきます。工事工程の作成、施工スタッフのチーム編成、工事予算の管理、施工品質の管理、施工資材の調達など、現場全体を統括する業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に新潟県内のリゾート関連物件を扱っており、別荘の新築やリフォーム、ログハウスの建設、リゾートマンション専有部のリフォーム・修繕などが対象となります。工事規模は部品交換から内装フルリフォームまで多種多様で、工期は30分から2カ月程度、月間で10～15件ほどの案件に携わります。転勤・出張はなく、湯沢事務所を拠点に地域内での業務となります。 【具体的な業務】 ・工事工程表の作成と進捗管理 ・施工スタッフの配置・チーム編成 ・工事予算の作成と管理 ・施工品質の確認・検査 ・施工資材の調達・発注 ・お客様のニーズに応じた工事内容の調整・提案 【この仕事の魅力】 自然豊かなリゾート地での現場が中心となるため、都市部の工事とは異なる環境で業務を進められます。経験に応じて設計を含めた幅広い分野を任せられる環境があり、建築業務全般のスキルを磨くことができます。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社エンゼル建設は、日本最大規模のリゾート専業会社「株式会社エンゼルグループ」の建設会社として、軽井沢・伊豆・富士五湖・那須・湯沢などのエリアで、リゾート施設の企画・設計・施工を手掛けています。別荘・マンション・ホテルなどの建設をはじめ、リゾートマンションのリフォーム、商業施設の建築・設計、設備管理、建売事業など幅広く展開しています。 【会社の特徴】 リゾートを楽しむ人々のために非日常の空間と時間を創造し、一歩先を行くリゾート生活を提案しています。特にリゾートを中心とした物件を多数扱っており、近年はログハウスの建設も行っています。フィンランドのログハウスメーカー「HONKA」のディーラーとして、「世界に一棟だけ」を実現する建売事業にも取り組んでいます。 【働き方】 業界に必要な知識から社会人としてのマナーまで相談できる先輩が揃い、経験者はもちろん未経験者もチャレンジできる育成体制を整えています。必要に応じて各種研修・勉強会も開催しており、社員の技術・意識向上を支援しています。また、産前・産後休業や育児休暇などの制度に加え、慰労会や全社員会議、社員旅行などの社内レクリエーションも実施しています。 【会社概要】 ［設立］1980年4月1日 ［従業員数］20名 ［平均残業時間］30時間程度 ［年間休日日数］105日 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 内装施工管理(非住宅) 内装施工管理(住宅) 建築工事積算 建築系営業 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：400万円 〜 600万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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ご利用の流れ
01
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02
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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商業施設の改修工事における内装施工管理
ヤマギシリフォーム工業株式会社
年収
438〜700万円
勤務地
新潟県湯沢町大字土樽
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士補
必須経験：内装施工管理(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)
仕事内容商業施設や公共施設（教育・医療・文化施設など）の内装工事における施工管理を担当していただきます。品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、現場の職人をコントロールし、予算を管理し、発注者や設計会社との調整を行いながら、竣工まで責任を持って進める仕事です。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、不具合対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュール立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保、事故防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣対応）
・職人の配置・指示
・発注者・設計会社との打ち合わせ・報告
【この仕事の魅力】
創業170年の老舗企業で、マンション大規模修繕を中心に多数の元請け案件を手がけています。元請けが多いため工期に余裕を持たせた受注や、住民説明を平日夜間に設定するなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。勤怠管理システムの導入により残業抑制を推進しており、完全週休二日制（年間120日休）で仕事と生活の両立が可能です。資格手当・住宅手当・家族手当のほか、リゾートマンションや国内リゾートクラブの利用特典もあります。
対象物商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/23
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