募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 太陽光発電 |
仕事内容 | 【仕事内容】 路面太陽光発電システムの施工管理と営業を担当していただきます。当社は事業の新規立ち上げとして路面太陽光発電の普及活動を強化しており、この成長段階にある事業の中核を担っていただく職務です。 【担当する案件】 路面太陽光発電に関わる案件を主に担当します。営業活動から見積作成、現場指導、施工管理まで、案件の立ち上げから完成まで一連の業務に携わります。配属は鹿児島営業所となり、転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・路面太陽光発電システムに関する営業活動 ・顧客への見積作成 ・現場での施工指導 ・工事の進捗管理と安全・品質管理 ・施工に付随する書類作成 【この仕事の魅力】 長年インフラを支え続けてきた当社が、新たに力を入れる再生可能エネルギー事業です。成長途上の事業であるため、営業から施工管理まで幅広い経験を積むことができます。入社から8月までの研修期間で基礎を固め、その後も専門知識の習得に向けた研修が用意されています。年間休日111日、平均残業時間35時間の安定した勤務環境のもと、資格手当や住宅手当などの福利厚生も整備されています。 |
魅力や特徴 | 【会社の魅力】 長年にわたり、日本のインフラを支え続けてきた当社の歴史は90年以上を誇ります。全国の高速道路や国道の舗装工事から、体育施設や建築外構、空港、港湾、鉄道軌道など豊富な施工実績があります。官民を問わず多くの発注をいただき、安定経営のもとで成長を続けています。最近では積極的な設備投資や施設改修など、技術者が働きやすい環境整備も進めています。 【研修制度】 ［階層別研修］ 入社から配属後8月まで研修期間を設け、プログラムに沿った研修を行います。2年目以降、4・8年目やその後の中堅社員時期に、同期社員の連帯感を重視した研修を行います。社員が連携しやすい環境をつくります。 ［管理職研修］ 管理職や役職者に対して「個々の能力の向上」「チーム･リーダーとしての役割」「マネージメント能力の向上」などを目的として、外部研修参加をサポートしたり、 外部講師による講演会を行うなど、様々な研修体系を整備しています。 ［専門的技能・能力研修］ 専門知識の習得を目的とした研修です。特に日進月歩している技術に関しては、最新の情報を積極的に学ぶ研修を行います。営業情報、現場での具体的な取り組み方、乳剤・合材工場にて製造や技術の共有をし、 水平展開することで品質や技術の向上をさせるとともに創意工夫を促進していきます。 【会社概要】 ［社員数］971名 ［平均年齢］46歳 ［勤続年数］平均20.6年 ［有給休暇取得率］9日 ［月平均土休取得］4日 ［平均残業時間］35時間 ［年間休日日数］111日 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：350万円 〜 800万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり 【転勤】 ・総合職：全国転勤 ・エリア職：各支社エリア内での転勤 【出張】 ・あり |
福利厚生・待遇 |
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士
仕事内容電気設備工事における施工管理業務を担当します。商業施設、工場、公共施設、集合住宅など、幅広い現場で安全、品質、工程、原価を管理しながら工事をまとめます。顧客や元請会社、協力業者との打ち合わせ、資材手配、現場作業員や若手技術者の指導育成も行います。
【担当する案件】
木造の戸建住宅からアパート、マンション、店舗、施設、公共工事まで、多様な規模と構造の案件に携わります。現場管理だけでなく、設計や積算にも関わるため、電気工事業務の全体像を身につけやすい環境です。
【この仕事の魅力】
完全週休2日制で土日休みのため、建設業界でも働きやすさが際立ちます。勤務時間は8時から18時で休憩は120分確保され、メリハリを持って働けます。昇給や賞与に加え、資格手当、住宅手当、家族手当も整っており、経験と実力をしっかり評価する職場です。未経験者やブランクのある方にも研修と丁寧なサポートがあり、資格取得支援制度を活用しながら長く成長できます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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