商業施設の新築工事における内装施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 内装施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 商業施設 オフィスビル 仕事内容 商業施設やオフィスビルの内装工事における施工管理業務を担当していただきます。工事計画の立案から現場管理、完了検査まで、内装施工の全工程をサポートしていただきます。 担当する案件 主に東京都内の商業施設とオフィスビルの内装工事を手がけています。転勤はなく、本社(港区南青山)を拠点に都内の現場に携わります。 具体的な業務 ・工事計画の立案、積算、工程表の作成(施工スケジュールの策定) ・協力会社の選定、発注、契約管理 ・現場での工程管理、安全管理、品質管理、環境管理のサポート ・工事完了時の品質確認と施主への引渡し対応 ・見積書、完了報告書などの資料作成 この仕事の魅力 2023年に立ち上がったばかりの新会社のため、少数精鋭チームの一員として柔軟な環境で新しい挑戦ができます。大手グループの安定した経営基盤を背景に、キャリアを築きながら将来のリーダーとして活躍する道が開かれています。ワンフロアでのコミュニケーション活発な職場環境で、土日祝休み・年間休日120日・月残業20時間以内・転勤なしと、仕事と生活の両立を重視した環境です。資格手当もあり、スキルや成長をしっかり評価します。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 内装施工管理(非住宅) 内装施工管理(住宅) 必須条件の補足 ・施工管理としてのご経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 500〜650万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜54万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します 給与・賞与の補足 年俸制で年収500万~650万円。基本給は4,050,634円~5,265,820円、固定残業手当は67,811円~88,155円(固定残業時間30時間)、昇給は年1回あり。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 不動産開発から施工管理までをトータルで展開することで、地域社会に新たな価値を創出している成長企業です。 【同社の魅力】 大手グループならではの安定した経営基盤がありながら、立ち上げ期の新会社であるため、自由度を持って業務に取り組める環境です。月平均残業時間は20時間以内、年間休日120日以上とワークライフバランスが整っており、長く安定して働けます。資格手当や住宅手当などの福利厚生も充実しており、施工管理技士の資格取得を目指す方を手厚くサポートするなど、将来的にリーダーとしてキャリアアップを目指したい方に最適な職場です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、OJT研修、各種契約保養施設利用可、社内食事サポートあり、コーヒーサーバー設置、ウォーターサーバー完備 |
この求人についてよくある質問
この内装施工管理求人の年収は、東京都港区の相場と比べてどうですか?
東京都港区で掲載中の内装施工管理の求人では、年収の平均は565万円(30件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜650万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。東京都港区の内装施工管理の求人では、残業は月平均27時間(26件)、年間休日は平均122日(30件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、内装施工管理(非住宅)か、内装施工管理(住宅)のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
商業施設やオフィスビルなどの案件を担当します。主な仕事は内装施工管理(非住宅)や内装施工管理(住宅)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があります。
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