集合住宅の不動産管理における不動産運用・管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理（正社員） |
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仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造以外 仕事内容 不動産事業を円滑かつ適切に運営するために不可欠な各種審査・チェック業務全般を担当していただきます。 具体的な仕事内容 ・仕入れ契約に関する審査 ・分譲住宅の仕入価格および販売価格に関する審査 ・不動産広告の表示内容や表現に関する審査 ・完成した在庫物件の現地調査・状態確認 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） アセットマネジメント 必須条件の補足 ［下記いずれかのご経験をお持ちの方］ ・不動産業界経験 ・法務や契約関連の経験 |
給与 | 年収 600〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 50〜66万円 給与・賞与の補足 予定年収600万円から800万円。月給30万円から33万円。基本給27万円から30万円に加え、その他固定手当月3万円。昇給年1回。賞与年2回に加え、業績により追加支給あり。モデル年収は入社5年目主任670万円、入社9年目課長880万円。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［実績］売上高：3,166億円、経常利益：387億円(2022年3月期) ［分譲販売棟数］戸建分譲11,169棟、マンション分譲855戸(2022年3月期) ［従業員数］1,685名 【会社の魅力】 ［良いものを安く提供したい］ 株式会社アーネストワンは、良質な住まいを市場価格よりも低価格でお客様に提供することを最大のテーマとしています。その実現に向けて、お客様のニーズを捉えた企画設計を基盤に、徹底した施工管理による工期短縮と無駄のないコストマネジメントを推進。お客様に喜ばれる良質な住まいを、驚異的な低価格で提供することを目指しています。マイホームを持ちたいという多くのお客様の夢をかなえることは、同社にとっても大きな目標であり、常にお客様を中心に事業を展開しています。 ［「つくること」に専念した事業スタイル］ 同社は創業以来、関東エリアでマンションや商業ビルを中心とした建設事業を展開してきましたが、2000年に事業構造を大きく転換し、戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへと歩みを進めました。それに伴い事業スタイルも刷新し、「つくること」に専念するため、戸建住宅・マンションのいずれにおいても販売機能を持たない独自の体制を構築しています。お客様満足度のさらなる向上を目指し、住まいづくりに徹底してこだわり続けています。 ［「つくること」に専念するためのアウトソーシング］ 「つくること」に集中するため、販売機能などをアウトソーシングすることで業務の効率化を図り、少数精鋭体制による高い生産性を実現しています。一人当たりの売上高は業界でもトップクラスを誇ります。また、戸建住宅とマンションの複合開発を行うことで、マンション用地内に戸建住宅を併設した一つの“街”づくりなど、他社では難しい大規模開発を可能とし、高い収益性を確保しています。こうした独自のビジネスモデルが、同社の成長を支える原動力となっています。 ［「低価格・良質」、事業拡大で安定した経営基盤に］ 同社は、ゼネコン事業から戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへ転換したことで、事業規模を大きく拡大しました。スケールメリットを活かしたコスト削減に加え、徹底した土地仕入れ審査体制の構築、施工期間の短縮、そしてゼネコン時代に培った豊富な建築ノウハウを活用することで、低価格かつ高品質な物件の供給を実現しています。さらに、戸建住宅とマンションの両事業を展開することで、景気変動への柔軟な対応や土地の有効活用が可能となり、継続的な成長を支える安定した経営基盤を築いています。 【会社の強み】 ［年間1万棟超の分譲販売棟数を実現する土地の仕入れ力］ 圧倒的な情報量を強みに、優位性の高い土地仕入れを実現しています。 ［資材の大量仕入れや広告費最小化によるコスト削減］ 資材の大量仕入れや広告費の抑制によってコスト削減を図り、若い世代でも購入しやすい価格帯での住宅提供を実現しています。また、価格を抑えながらもオプション追加に柔軟に対応することで、他社のローコスト住宅との差別化を図っています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 【転勤】 ・当面なし ・当面想定していないが、将来的には転勤の可能性あり |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は上限15万円まで支給。家族手当として児童手当あり。住宅手当は単身で月1万5000円、配偶者または同居扶養家族ありで月3万円。社宅制度あり。資格取得奨励金と資格手当あり。OJT中心の教育体制。退職金制度は勤続2年以上が対象。持株会制度あり。 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は600万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は115日あります。
未経験でも応募できますか？
この求人では、アセットマネジメントの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
注文住宅や分譲住宅、集合住宅（木造以外）などの案件を担当します。主な仕事はアセットマネジメントなどです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
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ご利用の流れ
01
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04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
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お仕事のスタート
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