工場の設備管理における施設管理・ビルメンテナンス
会社名 | 社名非公開 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 工場・倉庫 事務所・オフィス（非ビル） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） 産業プラント |
勤務地 | |
給与 | 年収：450万円 〜 650万円 月収：37万円 〜 54万円 |
特徴 | 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-10-14
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 事務所・オフィス（非ビル） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） 産業プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 プラントや造船所、工場、社宅・寮などの施設で、品質および維持管理業務を担当していただきます。機械の保守点検やメンテナンス、電気・動力設備の維持や監視を総合的に行い、これらの施設が安全かつ効率的に機能するよう管理していただきます。 【担当する案件】 主に三菱重工グループ関連の工場・プラント、造船所、および福利厚生施設（社宅・寮など）が対象です。勤務地は山口県下関市となり、エリア内での転属が生じる場合があります。 【具体的な業務】 ・排水処理設備の点検・保守・運用管理 ・自家発電設備の維持・監視・保守 ・機械設備の定期点検とメンテナンス ・電気・動力設備の監視と法定点検対応 ・施設（社宅、寮、造船所史料館など）の日常的な維持管理業務 【この仕事の魅力】 三菱重工グループの一員として、安定した事業基盤のもとで専門性を活かせます。年間125日の休日（完全週休二日制・土日祝）、平均残業時間20時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格手当や年1回の昇給（過去実績2,000～3,000円/月）、年2回の賞与（過去実績合計5か月分）のほか、カフェテリアプラン（年間123,000ポイント）など充実した福利厚生で、キャリアを長く積み重ねることができます。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 工場インフラ、施設管理、福利厚生サービスでグループ会社を支える会社です。2018年7月に、工場･施設管理事業に特化した会社として設立されました。電気・動力、排水処理設備、各種機械設備の保守・運営から工具研削・管理に至るまで、また工場建屋の保守、寮・社宅の管理、さらに産廃・利材業務、清掃・緑地管理等、幅広く事業を展開しています。これまで培ってきた総合力と技術力を活かし、事業環境の変化に迅速に対応し、良質で魅力あるサービスを提供しています。 【事業内容】 ［工場管理事業］ グループ会社（製造業）の事業所内で培ってきた高い技術力と豊富な経験を活かして、各種インフラ、生産設備の管理及び工場施設保守サービスを提供しています。また、先端技術と総合技術を活かして工場設備のプランニングから設計・施工を提供しています。 ［施設管理事業］ グループ会社本社や各地区の社宅・寮をはじめ、各種福利厚生施設の管理運営業務を行っています。施設によって異なる様々なニーズに対し、豊富な経験に裏打ちされたノウハウを活かし、多角的で充実したサービスを提供しています。 【会社概要】 ［設立］2018年 ［従業員数］1,300名 ［平均年齢］50.5歳 ［平均残業時間］20時間程度 ［年間休日日数］125日 |
必須資格 | 第2種電気工事士 |
必須経験 | ビルメンテナンス（常駐・巡回） 電気保安・法定点検 プラント設備管理/ユーティリティ |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：450万円 〜 650万円（賞与あり） 残業手当：あり資格手当：あり 昇給：年1回（4月） ※過去実績：2千円〜3千円/月 賞与：年2回（6月、12月） ※過去実績：合計5か月分 |
休日・休暇 |
リフレッシュ休暇 ボランティア休暇 ショートバケーション休暇 |
転勤・出張 | 要相談 要相談 ［転勤・出張］ ・支社ごとのエリア内異動あり |
福利厚生・待遇 |
［福利厚生サービス］ カフェテリアプラン（個別選択型福利厚生ポイント）年間123,000ポイント及び、扶養家族数に応じたポイントを付与 ※使途を限定せず、各々の希望する資金としての利用が可能 |
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
山口県下関市の施設管理・ビルメンテナンスの類似求人
NEW
メンテナンス/資格支援＆週休二日/福島勤務
三浦工業株式会社
年収
600〜920万円
勤務地
山口県下関市天神
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：フィールドエンジニア（FE）
必須経験※下記のいずれか一つフィールドエンジニア（FE）
仕事内容同社が製造・販売するボイラ、食品機器、メディカル機器などの自社製品を、工場や公共施設（教育・医療・文化施設など）に導入されたお客様のもとで、メンテナンス・保守・修理を担当していただきます。
【具体的な業務】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などの保守・点検業務
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供
など
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/08/24更新日 2026/10/09
下水処理場の運転管理・維持管理における施設管理・ビルメンテナンス
社名非公開
年収
300〜350万円
勤務地
山口県下関市
年間休日
100日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可夜勤なし
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容下関山陽終末処理場において、下水処理設備の運転管理と機械・電気設備のメンテナンスを担当していただきます。
【担当する案件】
山口県下関市の下水処理施設を対象に、環境プラント設備の維持管理業務に従事します。勤務地は下関山陽終末処理場に固定されており、シフト制の週休二日制で年間100日の休日があります。始業時間は08:15、終業時間は17:15で、夜勤はありません。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・下水処理設備の日常的な運転操作と監視
・機械設備の定期点検と保守作業
・電気設備の点検と法定検査への対応
・設備の異常検知と緊急対応
・運転記録や点検記録の作成・管理
【この仕事の魅力】
国民の健康と生活環境を支える水処理インフラの重要な役割を担う仕事です。未経験・無資格から始められ、入社後に必要な資格取得を支援する資格手当も用意されています。年齢に関係なく仲の良い職場環境で、安定した月給（年収300万～350万円）と賞与が得られます。
対象物環境プラント
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/12
下関市の下水処理施設の運転・保守における施設管理・ビルメンテナンス
社名非公開
年収
300〜384万円
勤務地
山口県下関市
年間休日
100日
正社員転勤あり・出張あり無資格可夜勤なし
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容下関山陽終末処理場における下水処理設備の運転管理と機械・電気設備のメンテナンスを担当していただきます。
【担当する案件】
山口県下関市の下水処理施設で、日々の設備運転と保守管理に従事します。処理場の安定稼働を支える業務であり、夜勤はありません。勤務は月曜から金曜の日勤シフト（始業8時15分、終業17時15分）が基本です。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・下水処理設備の日常的な運転操作と監視
・機械設備の定期点検と保守管理
・電気設備の点検と保守対応
・設備の異常検知と初期対応
・運転記録や点検記録の作成と管理
【この仕事の魅力】
経験がなくても始められる職場です。年齢に関係なく仲の良い職場環境で、先輩たちから実務を通じた指導を受けながら技術を習得できます。資格取得を支援する資格手当の制度があり、キャリアを積みながら専門性を高めることが可能です。年間休日100日、賞与ありの安定した待遇で、国民の健康を支える社会インフラの一員として働くことができます。
対象物環境プラント
掲載日 2024/08/03更新日 2025/12/12
関連ページ
山口県の求人を見る
下関市の求人を見る