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設備施工管理/土日祝休み/資格取得支援制度充実

株式会社四電工

年収
400〜800万円
年間休日
125日
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
上場企業
住宅手当
掲載日:2026-07-23求人更新日:2026-07-23

募集内容

募集職種

施設管理・ビルメンテナンス(正社員)

仕事内容

対象物

工場・倉庫
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)
内装・外装(看板などを含む)
発電プラント

仕事内容

工場・倉庫、事務所、公共施設(教育・医療施設)、発電プラントなど、様々な施設に必要な電気設備、空調設備、給排水衛生設備の施工管理業務を担当していただきます。

担当する案件

電気設備では、受変電設備や非常用発電機、自動火災報知設備などの設計・施工に携わります。空調設備では、蓄熱ファンヒーターなど省エネ設備の提案・施工を行い、給排水衛生設備では、飲料水から厨房設備、温水プール設備まで幅広い施設に対応します。また、四国の配電線や電柱といった配電設備の新設・移転・更新・保守、送電線や鉄塔の設計・施工・修繕も手がけており、数千万から数十億円規模の案件に関わることができます。

具体的な業務

・現場の工程管理(工事の進捗状況の把握・調整)
・安全管理(現場の安全確保、安全教育の実施)

・品質管理(施工品質の確認・検査)

・原価管理(材料費・労務費の管理)

・施工図の作成・確認

・協力業者との調整・指示

・発注者・設計者との打ち合わせ

・工事報告書などの書類作成

この仕事の魅力

四電工は従業員の約90%が技術職で、一人当たり複数の資格を保有するエンジニア集団です。自社研修所での実務指導やキャリアに応じた研修プログラム、資格取得費用の補助や祝金支給など、成長を積極的にサポートする環境が整っています。平均勤続年数16.3年と業界内で長く、これは仕事の達成感と働きやすさの充実(時差出勤や育児休業制度など)を反映しています。完全週休二日制(年間125日)で土日祝日が基本休日であり、転勤も場合によってはありますが、業界では珍しく転勤が少ないのが特徴です。

給与

年収

400〜800万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

33〜66万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月、12月)

魅力や特徴

【会社概要】

[グループ企業数]36社

[従業員に占める技術職の割合]90%

[平均勤続年数]17.8年


【同社の特徴】

 同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。


【事業内容】

[電気設備工事]

 さまざまな施設に欠かすことのできない受変電設備は、万一故障すると長時間の停電や操業の停止など、施設やお客さまに多大な影響を及ぼすため、高い信頼性が求められます。四電工では、それぞれの施設の規模や用途に応じた電源系統の信頼性向上と停電対策として非常用発電機やUPS(無停電電源装置)の設置などをご提案しています。また、省エネルギーと経済性を考慮した電灯・動力設備、もしもの火災に備えた自動火災報知・防火設備など、人と環境にやさしい設備づくりを行っています。


[空調設備]

 空調設備は、建物の規模や用途に応じて様々な種類や方式が考えられます。四電工では、安価な夜間電力を利用した蓄熱ファンヒーターやエコアイスなど、省エネ・コスト削減に優れた空調設備をご提案しています。


[給排水・衛生設備]

 暮らしに欠かせない飲料水から、温水プールや公衆浴場、工場などの産業用水、給食調理場の厨房設備に至るまで、あらゆる施設の給排水設備を手掛けており、利便性と快適性を追求した設備を積極的にご提案しています。


[配電設備]

 四国の配電線や電柱といった配電設備の設計から新設、移転、更新、保守を行っています。特に、2005年からは、従来の施工業務に加え、お客さまとの面談・協議を含めた設計業務や設備のメンテナンス業務も担うことで、配電現場業務の効率的な一貫処理体制を構築しています。また、すべてのお客さまの電気を守るため、設備トラブルがあっても迅速に復旧できるよう、四国内の事業所ネットワークを活かして、昼夜を問わず対応できる万全の体制を整備しています。


[送電設備]

 送電線や鉄塔といった送電設備の企画・調査から設計・施工、保守・点検・修繕までを一貫して行い、人々の生活に不可欠な電力インフラを構築しています。特に、四電工では直営の架線電工を抱え、送電線・鉄塔工事技術を伝統的に磨くとともに、機動的かつ効率的に工事を行っています。また、地中送電線工事で培った技術を活かし、景観や安全性に配慮した電線共同溝(キャブ)工事など、地中埋設管路を中心とした土木工事にも積極的に取り組んでいます。


【人材育成】

 四電工では会社と社員がともに成長できる企業を目指し、人材育成体制の充実を図っています。実習施設・宿泊施設を備えた自社保有の社員研修所や、キャリア・職種に応じた研修プログラムなど、各々が目標を持ち、成長し続けることができる環境を整えています。また資格取得や自己啓発など、社会人としてのスキルアップを促すため、社内講習会や実技指導、通信教育講座や受験費用の補助、資格取得祝金の支給などさまざまなバックアップを行っています。

勤務地

転勤・出張

不明

要相談


【出張】

・担当する現場により出張対応あり


【転勤】

・当面なし

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • ※休日出勤の際は代休制度あり
  • 有給休暇:7日~20日(下限日数は入社直後の付与日数)
  • 会社創立記念日
  • 結婚休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 育児休業制度
  • 介護休業制度

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 作業服貸与
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 社会保険完備
  • 交通費支給:全額支給(公共交通機関)、その他上限31,600円
  • 寮社宅:その他、借上社宅(上限あり 1/4自己負担)
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 各種研修(社内外)
  • 公的資格取得支援
  • 通信教育支援
  • 都市手当(上限:東京61,900円、大阪43,600円)、現場代理人、現場管理など
  • 財形貯蓄、貸付金
  • 慶弔見舞金
  • 従業員持株会
  • 保養所(自社所有、契約)
  • 被服等の貸付
  • 電力生協加入
  • 退職金制度
  • 再雇用制度

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:あり
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

株式会社四電工

設立

1948年

代表者

関谷 幸男

この求人についてよくある質問

この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、愛媛県松山市の相場と比べてどうですか?

愛媛県松山市で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は477万円(20件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜800万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。愛媛県松山市の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年間休日は平均118日(20件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

工場・倉庫や事務所・オフィス(非ビル)、公共施設(教育/医療/文化施設など)、内装・外装(看板などを含む)、発電プラントなどの案件を担当します。主な仕事は内線(一般建築物設備)や外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、その他(電気工事)、給排水衛生設備(管工事(厨房設備含む))、空調設備(管工事)、ビルメンテナンス(常駐・巡回)、電気保安・法定点検、プラント施工管理(管)、プラント施工管理(電気)、プラント施工管理(計装・制御)、プラント設備管理/ユーティリティなどです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。

株式会社四電工はどんな会社ですか?

株式会社四電工は、1948年に設立された会社です。

おすすめの求人(愛媛県松山市の施設管理・ビルメンテナンス)

アフターメンテナンス定期訪問業務

株式会社アレスの施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
400〜800万円
勤務地
愛媛県松山市生石町
年間休日
114日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可住宅手当資格手当
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仕事内容株式会社アレスが施工した注文住宅のアフターメンテナンスを担当していただきます。施工後のお客様宅を定期訪問し、建物の状況確認や不具合への対応を行う仕事です。 【担当する案件】 愛媛県内で施工した木造注文住宅が対象です。お客様からの相談や定期点検時に発見された不具合(扉の建付けの悪さなど軽微な対応が可能なもの)に対応するほか、より専門的な修繕が必要な場合は外注先との連携や発注を進めます。転勤・出張はなく、愛媛県内での活動となります。 【具体的な業務】 ・契約・施工済みの住宅へ定期訪問し、建物の状態確認 ・お客様からの相談・クレーム対応 ・軽微な不具合(扉の建付けなど)の現地対応 ・必要に応じて外注先への修繕依頼・発注手配 ・修繕内容の記録・報告書作成 【この仕事の魅力】 資格や実務経験がなくても始められます。愛媛県で2007年の創業以来、着々と店舗を拡大し、県内で高い知名度を持つハウスメーカーとして成長を続けており、安定した環境で働くことができます。年間休日114日、週休二日制(曜日固定)で、始業時間9時30分・終業時間18時という働きやすい勤務体制です。昇給・賞与があり、年収400万円~800万円の幅で、頑張りが給与に反映される環境が整っています。
対象物注文住宅
掲載日 2025/01/15更新日 2026/01/16
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空調保守/未経験歓迎/土日休み/資格支援充実

ダイキンエアテクノ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
500〜660万円
勤務地
愛媛県松山市山越
年間休日
124日
残業
29時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)・フィールドエンジニア(FE)・その他設備管理

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)・フィールドエンジニア(FE)・その他設備管理
仕事内容オフィスビルに導入された空調機を中心とした設備の保守・メンテナンスをお任せいたします。定期的にお客様を訪問し、設備にトラブルが発生しないよう点検・整備を実施するほか、不具合が発生した場合や、お客様の要望に応じて修理・調整等の作業を担当していただきます。 【担当する案件】  主にオフィスビルを対象とした設備保守業務です。東京都内(世田谷、城南、江東、中央、多摩地域)を中心に、営業所ごとに担当エリアが決まります。民間企業や大手物売会社、不動産会社、金融関連会社などが顧客となります。場合によっては出張が発生することがあります。 【具体的な業務】 ・お客様先への定期訪問(巡回)による空調機の点検・診断 ・フィルター清掃、冷媒補充、配管の確認など予防保全業務 ・空調機の故障時における修理・部品交換 ・設備の運転状況確認と調整 ・お客様からの問い合わせ対応と技術的なアドバイス ・営業担当との情報共有による顧客満足度向上への提案 【この仕事の魅力】  ダイキン工業100%出資の安定した企業で、創業40年以上の実績があります。運転免許があれば未経験から始められ、資格取得支援制度により空調設備関連の技能資格取得をサポートしています。年間121日の休日、週休二日制(土・日・祝)、年4日程度の土曜出勤で、仕事と生活の両立が可能です。時差出勤や直行直帰の活用により、月平均25時間程度の時間外労働に抑えられています。年2回の賞与(計6.0ヶ月)、昇給年1回、住宅手当、交通費支給など福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境です。
対象物オフィスビル
掲載日 2026/08/27更新日 2026/08/27
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住宅点検・メンテ工事における現場担当

ミサワホーム四国株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
300〜350万円
勤務地
愛媛県松山市和泉南
年間休日
104日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可
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仕事内容ミサワホーム四国で供給した注文住宅・分譲住宅のお客様に対して、定期点検やメンテナンス、補償工事に関する業務を担当していただきます。 【担当する案件】 愛媛県内(松山市または新居浜市の支店配置)において、ミサワホームで建築した住宅のアフターサービスに携わります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・お客様宅への定期巡回点検の実施と記録 ・補償工事に関する書類作成・手配 ・お客様からのメンテナンス相談への対応 ・点検結果に基づく修繕工事の調整 【この仕事の魅力】 未経験・無資格から始められ、ミサワホームグループの安定した企業体制のもとで働けます。資格取得支援制度が充実しており、実務を通じてスキルを磨くことができます。完全週休二日制(曜日固定)で年間104日の休日が確保されており、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。社用車貸与、住宅手当、家族手当など福利厚生も整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/16
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NEW

集合住宅の点検作業における施設管理・ビルメンテナンス

施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

年収
300〜350万円
勤務地
愛媛県松山市
年間休日
113日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容自社グループが運営・管理するマンションやテナントビルの設備管理業務をお任せします。消防設備や給水設備の点検、建物の保守管理に携わり、安全で快適な建物環境を維持する仕事です。集合住宅や公共施設(教育・医療・文化施設など)を対象に、設備点検業務を担当していただきます。 【担当する案件】 愛媛県松山市を中心に、グループが管理するマンションやテナントビル、公共施設の設備点検を担当します。消防設備点検と給水設備点検が主な業務です。未経験の方であれば、入社後3ヶ月~1年程度で点検作業を一人で担当できるようになることを想定しています。先輩と一緒に現場で作業しながら、徐々に業務の幅を広げていきます。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・消防設備の定期点検(火災報知機、消火器、避難経路など) ・給水設備の定期点検・メンテナンス ・点検結果の記録と消防設備報告書などの書類作成 ・建物の安全性確認と不具合の報告 【この仕事の魅力】 グループの多くの物件に携わるため、様々な建物の設備知識を習得できます。業務に必要な資格取得は会社が全額費用負担し、資格手当(消防設備士甲種で月4,000円など、最大月4万円まで)も充実しているため、自己成長と収入向上を同時に実現できる環境です。チームで仕事に向かい、先輩からの丁寧な指導を受けながら、確実にスキルを高めていくことができます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/12/12更新日 2026/11/02
気になる
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防災設備保守・現場管理

ニッタン株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
450〜800万円
勤務地
愛媛県松山市来住町
年間休日
122日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須経験:その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つその他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)
仕事内容商業施設、オフィスビル、病院、学校などに設置された消火設備や火災報知設備について、消防法に基づいた点検・保守業務と現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 愛媛県松山市の四国松山支社を拠点に、愛媛県内を中心とした周辺エリアの商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)などが対象です。納入後の設備管理や定期点検、顧客からのトラブル対応を通じて、防災設備が常に正常に機能するよう維持管理します。社外での現場対応と社内での事務作業がほぼ同等の比率で発生します。 【具体的な業務】 ・消防法に基づいた定期点検作業の実施 ・設備の動作確認と機能テスト ・顧客からの問い合わせ対応 ・火災報知設備や消火設備のトラブル対応と修理 ・点検記録や報告書の作成 ・新しい防災システムの提案と説明 ・設備の更新やリニューアル工事の現場管理 【この仕事の魅力】 ニッタンは1954年の創業以来、「お客様の大切な生命、財産を火災からお守りする」を企業理念として、消防庁長官賞やグッドデザイン賞など数々の受賞実績を持つ総合防災システムメーカーです。あなたの仕事は、オフィスビルや病院、学校といった多くの人が利用する施設の安全を支える重要な役割を果たします。年間休日122日の完全週休二日制で、休日出勤時には代休取得が可能な環境が整っています。また、資格手当や住宅手当、社宅・寮制度など充実した福利厚生により、安定した生活基盤を築くことができます。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/21
気になる
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マンションアフターサービス、点検・保全

施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

年収
300〜500万円
勤務地
愛媛県松山市
年間休日
127日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)

必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)
仕事内容自社で大規模修繕工事を行ったマンションにおける、5年目・10年目の定期点検の実施、および点検時のメンテナンス工事案内、業者手配を行います。当ポジションは施工や品質管理業務はなく、エンドユーザーとのやり取りもございません。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/20
気になる
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水力/風力機械設備メンテ工事の施工管理

施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

年収
450〜500万円
勤務地
愛媛県松山市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:第1種電気工事士

必須経験:電気保安・法定点検

必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ電気保安・法定点検
仕事内容水力発電所や風力発電所における回転機器(水車、発電機、電動機、ポンプ、ファン、タービン等)のメンテナンス工事の施工管理をご担当いただきます。保守・定期点検・検査・診断から改造・修繕工事まで、発電設備の安定稼働を支える業務に携わっていただきます。 【担当する案件】 愛媛県内の複数拠点(松山支店、伊方支社、新居浜支店、西条事業所、面河事業所、宇和島事業所)を中心に、水力発電所および風力発電所の機械設備メンテナンス工事を担当します。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・発電設備の保守・定期点検業務の計画・管理 ・検査・診断結果の記録・報告 ・改造・修繕工事の施工管理と進捗管理 ・現場での安全管理・品質管理 ・関係部署との調整・連絡 【この仕事の魅力】 四国電力グループの一員として、地域の電力安定供給を支える重要な役割を担います。1970年の創業以来、発電設備の保守・点検で培った技術と経験が蓄積された環境で、専門知識を深めることができます。完全週休二日制で年間120日の休日が確保され、社宅・寮制度や各種休職制度も整備されており、仕事と生活の両立がしやすい職場です。
対象物水力発電・風力発電
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/30
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ビルの維持管理における施設管理・ビルメンテナンス

ダイキンエアテクノ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
500〜780万円
勤務地
愛媛県松山市
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建物設備の維持管理(ビルメンテナンス)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・受電設備、消防設備、給排水設備、空調設備の維持、管理業務(協力会社の管理監督) ・各種設備点検の日程調整及び立会い業務 ・各種設備及び建築物の機能維持及び修繕計画の立案、現場調査及び、整備立会い、安全管理 ・設備点検後の報告書作成・提出 ・設備不具合発生時の一次対応、復旧作業(応急処置)
対象物オフィスビル
掲載日 2026/10/30更新日 2026/10/30
気になる
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水処理設備管理/未経験歓迎/資格支援・安定休暇

施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

年収
400〜600万円
勤務地
愛媛県松山市
年間休日
127日
正社員転勤なし・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容官公庁の上下水道施設をメインに、水処理設備の点検からメンテナンス、改修まで一貫して手掛ける技術職をお任せします。浄水場や下水処理場の設備管理を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁(地方自治体)からの依頼を中心に、上下水道施設の保守・改修業務に携わります。県内を中心とした業務のため、長期出張はほぼなく、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。夜間や土日対応がほぼ発生しないため、安定した勤務環境が特徴です。 【具体的な業務】 ・浄水場および下水処理場でのバルブ・ゲート・機械設備の定期点検 ・機器の不具合調査および原因特定 ・メンテナンスに伴う改修計画の立案 ・施工管理および竣工検査 ・点検データの報告書作成 【この仕事の魅力】 官公庁案件が中心のため、年間休日127日かつ月平均残業10時間以下という非常に安定したワークライフバランスを実現できます。入社後は1~2年間のマンツーマン指導と研修動画による充実した育成体制が整っているため、製造業や工事管理の経験がある方なら未経験からでも安心です。50種類以上の資格取得費用を全額負担し、取得手当も支給する制度があるため、自身のスキルアップを強力にバックアップします。
対象物上下水道
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
気になる
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水処理設備/未経験可/土日休み/残業少

施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

年収
400〜600万円
勤務地
愛媛県松山市
年間休日
127日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容上下水道施設に設置されている水処理設備やバルブなどの機械・機器について、点検・調査から改修工事の施工管理まで、一連の業務を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁(地方自治体)からの依頼を中心に、浄水場や下水道処理施設などの水インフラ設備を対象とした工事・保守業務に携わります。転勤や出張はなく、千葉営業所を拠点として活動します。 【具体的な業務】 ・浄水場や下水道処理施設の水処理設備の点検・調査 ・設備の不具合原因の特定と改修計画の立案 ・改修工事の施工管理(工程管理、予算管理、品質管理) ・工事完了後の竣工検査 ・売上処理などの事務業務 【この仕事の魅力】 官公庁がメインの顧客のため、夜遅くの現場作業や土日対応がほぼなく、年間127日の休日と月20時間以下の残業(全社平均)で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。上下水道設備の老朽化対応により安定した需要があり、ライフラインの「安全」「安心」「継続」を支える社会貢献度の高い仕事に携わることができます。機械・電気・情報・建築系の学部卒業者であれば未経験からのスタートが可能で、資格取得支援制度も整備されています。
対象物環境プラント
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
気になる
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株式会社四電工の募集中の求人

空調・給排水衛生・消防設備工事の施工管理

株式会社四電工の管工事施工管理の求人

年収
650〜1000万円
勤務地
香川県高松市花ノ宮町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事

必須経験※下記のいずれか一つ冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
仕事内容学校・病院・文化施設などの公共施設における空調・給排水・衛生・消防設備などの管工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 公共施設(教育機関・医療機関・文化施設など)の建築設備工事が主な対象です。空調設備、給排水衛生設備(厨房設備を含む)、消防・防災設備、ダクト・配管工事など、複数の設備分野に携わることになります。香川県内の複数の営業所・建設所から現場が割り当てられ、転勤の可能性があります。出張は案件によって発生することがあります。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全基準遵守・リスク管理) ・作業員の労務管理(勤務状況・安全教育の実施) 【この仕事の魅力】 四電工は1963年の設立以来、四国を代表する総合設備企業として成長し、従業員の約90%が技術職で、一人あたり複数の建設関連資格を保有するエンジニア集団です。同社は人材育成を最優先としており、自社保有の研修施設での実務指導、資格取得費用の全額補助、資格取得祝金の支給など、キャリアアップを積極的に支援しています。月給38万円から55万円、年収650万円から1,000万円の実績があり、年2回の賞与と年1回の昇給があります。完全週休二日制(年間125日)、通勤手当全額支給、家族手当・住宅手当、借上げ社宅(自己負担1/4)など福利厚生が充実しており、育児・介護休業制度や時差出勤制度も整備されています。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/07/12更新日 2026/05/12
気になる
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電気計装・空調・給排水設備工事施工管理

株式会社四電工の電気工事施工管理の求人

年収
550〜750万円
勤務地
香川県高松市花ノ宮町
年間休日
125日
電気計装・空調・給排水設備工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場・倉庫、事務所、学校・病院などの公共施設、発電プラントといった多様な建物に対して、電気設備・空調設備・給排水衛生設備の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 電気工事では、受変電設備や非常用発電機、自動火災報知設備といった安全・信頼性に関わる設備から、省エネ型の電灯・動力設備まで幅広く手がけています。空調・給排水衛生設備では、蓄熱ファンヒーターなどの省エネ空調や、教育施設・医療施設の給排水システム、厨房設備といった生活に欠かせない設備を施工しています。また、送電線や鉄塔といった電力インフラの工事にも携わり、数千万から数十億規模の案件に対応しています。四国を中心に、首都圏・関西圏での施工実績も多く、配属される営業所によって担当エリアが決まります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・安全管理(安全計画の立案、現場巡視、安全教育) ・品質管理(施工方法の確認、検査・試験の実施) ・原価管理(材料・労務費の管理、予算との照合) ・施工図や報告書などの書類作成 ・協力業者や職人との打ち合わせ・指示 ・発注者との協議・報告 【この仕事の魅力】 四電工は従業員の約90%が技術職で、平均勤続年数が16年を超える安定した企業です。資格取得祝金や通信教育支援、社内研修所での実務指導など、キャリアアップへのサポートが手厚く、成長スピードが早いと業界でも評価されています。月給30万~40万円(経験・能力に応じ決定)、年間125日の完全週休二日制、通勤手当全額支給、借上社宅制度(自己負担1/4)など、安定した収入と充実した福利厚生で長期的に働ける環境が整っています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
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教育施設等の電気設備設計・積算

株式会社四電工の建築設計の求人

年収
400〜800万円
勤務地
香川県高松市花ノ宮町
年間休日
125日
残業
40時間
教育施設等の電気設備設計・積算の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級電気工事施工管理技士・運転免許

必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・設備工事積算(設備設計積算含む)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・設備工事積算(設備設計積算含む)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容工場・倉庫、事務所、教育施設、医療施設、公共施設、発電プラントなど、様々な建物・施設に必要な電気設備(受変電、電灯・動力、通信、発電、防災など)の設計・積算業務を担当していただきます。 【担当する案件】 アマゾンの物流施設搬送設備、太陽光発電所、学校・病院・福祉施設といった公共施設から、工場の電気設備更新工事まで、民間・公共を問わず多様な案件に携わります。設計図の作成から材料数量の拾い出し、工事金額の算定まで、一連の業務を経験できます。香川県内の複数の営業所を拠点としており、配置先は本店・中央建設所・各営業所のいずれかとなります。 【具体的な業務】 ・建築設備CAD(JW-CAD、AutoCAD等)を用いた電気設備設計図の作図 ・工事に必要な材料数量の拾い出しと工事金額の算定(積算業務) ・施設や現場の調査 ・社内外の関係者との打ち合わせ・協議 【この仕事の魅力】 四電工は従業員の約90%が技術職で、一人当たり複数の資格を保有する高度な技術集団です。資格取得支援や通信教育講座の費用補助、取得祝金の支給など、スキルアップへのバックアップが手厚く、キャリア形成を積極的に応援しています。平均勤続年数16.3年と業界では長く、働きやすさを重視した環境づくり(時差出勤、育児休業制度など)が整備されています。完全週休二日制(年間125日)、交通費全額支給、借上社宅制度(自己負担1/4)、家族手当・住宅手当など、生活面での支援も充実しています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
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電気施工管理/未経験可/安定長期勤務

株式会社四電工の電気工事施工管理の求人

年収
700〜1000万円
勤務地
岡山県岡山市北区西島田町
年間休日
125日
電気施工管理/未経験可/安定長期勤務の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容電気計装、空調・管設備工事の施工管理業務を担当します。 [規模]数千万から数十億 【施工実績】 [電気設備] ・アマゾンFC搬送設備 ・事務所 ・太陽光発電所 ・教育施設 ・福祉施設 ・医療施設 など [計装設備] ・丸住製紙 チップ・石炭荷役設備 ・原石ライン延長に伴う電気設備 ・浄水場外電気設備更新 ・チルド設備更新工事に伴う電気設備 等 [空調・給排水衛生設備] ・教育施設 ・医療施設 ・福祉施設 など ・搬送設備 ・丸住製紙 チップ・石炭荷役設備 [送電設備] ・一部除却工事 ・鉄塔塗装修繕 ・電線張替 など
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/08/02更新日 2026/09/04
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電気設備設計・積算(住宅・非住宅施設等)

株式会社四電工の建築設計の求人

年収
400〜800万円
勤務地
愛媛県松山市六軒家町
年間休日
125日
残業
40時間
電気設備設計・積算(住宅・非住宅施設等)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級電気工事施工管理技士・運転免許

必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・設備工事積算(設備設計積算含む)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・設備工事積算(設備設計積算含む)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容工場・倉庫、事務所、教育・医療・福祉施設、発電プラントなど、様々な建築物の電気設備(受変電、電灯・動力、通信、発電、防災など)の設計・積算業務を担当していただきます。 【担当する案件】 愛媛県内を中心に、工場・倉庫、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設)、発電プラントといった多様な建築物の電気設備工事に携わります。アマゾンの物流施設搬送設備、太陽光発電所、浄水場の電気設備更新、チルド設備更新工事など、規模や用途の異なる案件に対応しています。設計から施工まで一貫した体制が整っているため、自分の設計がどのように現場で実現されるかを見守ることができます。 【具体的な業務】 ・建築設備CAD(JW-CAD、AutoCADなど)を用いた電気設備の設計図作図 ・材料数量の拾い出しと工事金額の算定(積算業務) ・現場の調査・測量 ・発注者、施工チーム、協力業者など関係者との打ち合わせ・調整 ・設計図面の修正・変更対応 【この仕事の魅力】 四電工は従業員の約90%が技術職で、平均勤続年数16.3年と業界では珍しく定着率が高い企業です。資格取得支援が手厚く、1級電気工事施工管理技士の取得費用補助や祝金制度があり、キャリアアップを積極的にバックアップしています。また、完全週休二日制(年間125日)、住宅手当・家族手当などの福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。愛媛県内の複数事業所があるため、転勤の可能性はありますが、地域に根ざした安定した仕事ができます。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
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電気設備・計装・空調・給排水設備の施工管理

株式会社四電工の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
500〜700万円
勤務地
高知県高知市桟橋通
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容工場・倉庫、事務所、教育施設、医療施設などの建築設備工事における施工管理業務を担当していただきます。電気設備(受変電設備、非常用発電機、火災報知設備など)、空調設備、給排水衛生設備、そして四国の配電線や鉄塔といった送配電設備の設計から施工、保守まで、幅広い案件に携わります。 【担当する案件】 高知県内を中心に、複数の営業所・事業所から配置される案件に対応します。案件規模は数千万から数十億円に及び、公共施設(学校、医療機関、福祉施設)、民間の工場・倉庫、オフィスビル、さらには太陽光発電所やプラント設備など、多岐にわたります。配電工事では従来の施工に加え、お客さまとの面談・協議を含めた設計業務やメンテナンス業務も担当します。送電設備工事では、設計・施工から保守・点検・修繕まで一貫して対応する体制が整っています。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工期の進捗確認、スケジュール調整) ・安全管理(作業員の安全確保、安全教育、事故防止対策) ・品質管理(施工品質の確認、検査対応) ・原価管理(材料費、労務費の管理、コスト削減の検討) ・施工図の作成・確認 ・関係者との調整(発注者、協力業者、設計者との打ち合わせ) ・報告書・日誌などの書類作成 ・現場巡視と施工状況の記録 【この仕事の魅力】 四電工は従業員の約90%が技術職で、延べ約4,000以上の有資格者を擁する正真正銘のエンジニア集団です。資格取得の支援が手厚く、社内講習会や通信教育講座の費用補助、取得祝金の支給など、キャリアアップを積極的に応援しています。また、自社保有の研修施設と宿泊施設を備えた社員研修所で、実務を通じた指導を受けられる環境が整っています。平均勤続年数が16.3年と業界内で長く、これは仕事の達成感と働きやすさの環境づくり(時差出勤、育児休業制度など)が評価されている証です。完全週休二日制(年間125日)、住宅手当、社宅制度、交通費全額支給など、生活面でのサポートも充実しています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/13
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