募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 橋梁・橋 鉄道 |
仕事内容 | 【仕事内容】 JR関連の鉄道維持管理工事における施工管理をお任せします。新幹線が通る線路の橋・橋脚、防音壁やホームなどのコンクリート構造物の修繕工事を対象に、現場全体の進捗管理・安全管理・品質管理・原価管理を担当していただきます。 【担当する案件】 山口県山口市と宇部市の現場を中心に、JR関連の鉄道施設修繕工事に携わります。案件は主に橋梁・橋脚・防音壁・ホームなどのコンクリート構造物の補修が対象です。直行直帰が可能で、転勤・出張はありません。社用車を貸与いたしますので、ガソリン代の負担もありません。 【具体的な業務】 ・新幹線線路の橋・橋脚・防音壁やホーム等のコンクリート構造物の修繕工事の現場管理 ・工事計画書の作成 ・クライアント(発注者)および現場スタッフとの打合わせ・調整 ・工程管理(工事の進捗状況の把握と管理) ・安全管理(現場の安全確保と労働災害防止) ・品質管理(施工品質の確認と基準への適合確認) ・原価管理(工事費用の管理と予算管理) 【この仕事の魅力】 公共性の高いJR関連工事は需要が長期的に安定しており、会社の業績も増収増益で経営基盤が堅実です。決算賞与は会社利益の最大30%を従業員に還元するルールで、ほぼ毎年支給されます。土木施工管理技士や建築施工管理技士などの資格を取得すれば、毎月5千円~1万円の資格手当が支給されます。資格取得費用は会社が負担する支援制度があるため、手に職をつけながらキャリアを築けます。完全週休二日制で年間110日の休日があり、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始には7~10日の連休が取得できます。平均残業時間は月20~30時間程度です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社ウエザイは、鉄道施設を中心としたコンクリート構造物の維持管理・修繕工事を手掛ける企業です。JR関連の維持管理工事をはじめ、コンクリート修繕、耐震補強、建築・土木工事など、高い専門性を活かした施工管理を行っています。主な取引先はJR西日本系列の建設会社で、景気の影響を受けにくいインフラ分野を支えています。創業から70年以上にわたり培ってきた技術力と誠実な施工を強みに、日本の社会資本であるコンクリート構造物の安全と長寿命化に貢献し、着実な成長を続けています。 【会社の特徴】 公共性が高く将来にわたり需要が見込まれる事業を展開し、JR関連の建設会社との強固な信頼関係を築くことで増収増益を継続しています。また、利益を社員へ還元する仕組みや、社員の意見を取り入れた評価制度を導入するなど、働く人を大切にする風土が特徴です。「和・創意工夫・誠実」を社訓に掲げ、チームワークを重視する企業です。 【働き方】 鉄道関連の専門資格やクレーン・玉掛などの資格取得支援制度を設けており、未経験からでも専門技術を身に付けられる環境が整っています。また、施工管理技士などの資格取得後は資格手当を支給し、スキルアップを後押ししています。完全週休二日制を採用し、長期出張や転勤もないため、腰を据えて働きながら専門性を高められる職場です。 【会社概要】 [平均年齢]42歳 [平均残業時間]20〜30時間程度 [年間休日日数]110日 |
必須資格 | 2級土木施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~18時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:350万円 〜 600万円(賞与あり) 予定年収3500000円から6000000円。月給制で月額280570円から388440円。基本給は240570円から338440円、固定残業手当は月40000円から50000円。賞与ありで、業績による決算賞与の支給実績があります。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【出張】 ・研修で1日出張などが稀にある |
福利厚生・待遇 |
通勤手当あり。社用車貸与でガソリン代は全額会社負担、通勤利用も可能。家族手当は配偶者1万円、子ども1人につき5,000円。資格取得支援制度あり。資格取得で毎月5,000円から1万円の手当を支給。退職金制度、再雇用制度、企業型確定拠出年金制度、作業着や安全靴などの制服支給も整っています。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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ご利用の流れ
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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