施工管理/未経験可/大規模案件・成長環境
社名非公開
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 店舗 仕事内容 大手チェーン店舗や工場、病院、ホテルなど多様な施設を対象に、電気設備・空調設備・消防設備の施工管理を担当していただきます。受変電設備や分電盤、照明設備、空調室内機・室外機、消火設備など、施設の機能を支えるインフラの工事を現場で管理し、安全・品質・工期を確保する仕事です。 担当する案件 店舗を中心とした案件に携わります。電気工事施工管理では、受変電設備(発電機含む)、分電盤・警報盤、照明設備(駐車場・外回り含む)、コンセント工事などを担当。空調設備管工事では、エアコン室内機・室外機、給・排気設備などを管理します。消防・防災関連では、自動火災報知設備や消火設備(消火水槽含む)、避難設備の工事に対応。1,500社以上のパートナー企業とのネットワークを活かし、協力企業との連携を図りながら案件を進めます。転勤はなく、栃木県宇都宮市の北関東営業所を拠点に活動します。出張は場合によってあります。 具体的な業務 ・受変電設備、分電盤、警報盤などの電気設備工事の施工管理 ・照明設備(駐車場・外回り含む)やコンセント工事の現場管理 ・エアコン室内機・室外機、給・排気設備などの空調工事の進捗・品質管理 ・自動火災報知設備、消火設備、避難設備などの消防設備工事の管理 ・パートナー企業との工程調整・安全管理 この仕事の魅力 電気・空調・消防といったインフラを支える仕事を通じて、社会貢献を実感しながら専門性を高められます。年間121日の休日(週休二日制・土日固定)と、全社員が取得できる連続9日間の長期有給休暇制度により、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格取得支援制度と実務を通じた研修が充実しており、経験を積みながらキャリアを磨けます。基本給月給約28万3千円~40万円(手当含め月給35万2千円~50万3千円)で、年1回の昇給と年2回の賞与、残業代別途支給により、安定した収入が見込めます。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 内線(一般建築物設備) 外線(送電・配電線) 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 プラント施工管理(電気) 必須条件の補足 ・電気工事に関する施工管理経験のある方 |
給与 | 年収 500〜650万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜54万円 給与・賞与の補足 予定年収は500万円から650万円。賃金形態は月給制。月額基本給は283000円から400000円、月給は352500円から503250円。賞与は年2回。残業手当あり。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 当社は、大手チェーンや小売店・工場・介護施設・病院、ホテルなどの各種施設を中心に、メンテナンスサービスを提供しております。また、今までの豊富なサービス実績から培ったスキル、ノウハウを活かして、お客様のコスト削減や環境にやさしい仕組み作りのお手伝いも行っております。広域で複数現場の作業が一手に請負ができるためお客様の発注者や管理者の方に業務軽減を提供することが可能です。複数の手配や複数のレポート督促や修正などが容易になります。 【同社の魅力】 [働きやすい環境] 年間9日間の長期有給休暇を全社員が取得しています。仕事もプライベートも充実させるための取り組みの一つです。また基本的に20時以降は事業所も施錠する形をとっており、残業の抑制にも繋げています。 [社員同士の一体感] 部署の垣根を越えて、バーベキューやスポーツなどを積極的に行っています。強制行事ではないですが、自然と参加人数が増えるのも当社員の仲が良い証拠です。 [安定の経営基盤] 好不況の波に大きく左右されないだけの商品ラインナップが安定した経営基盤を築いています。近年ニーズが高まっているのは、省エネ電球やLEDといったエコ製品です。工場や店舗など消費電力の大きな場所では1ヵ所あたり年間数十万〜数百万円のランニングコスト削減になるなど、経営への貢献度も大きい製品を多数取り揃えています。 【キャリアパスについて】 当社のサービスラインナップは現状電気工事、看板工事、空調工事があります。新たに消防設備点検工事に取り組む見込みで今後、内装外装工事、自動ドア点検、設備機器分野にも進出していく予定です。一つの分野におけるスペシャリストになることも、広い技術分野に携わることも歓迎されており、ご自身のキャリアパスをふまえて検討します。また技術を深めるための資格取得支援制度も整っています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 要相談 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均22時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は上限30000円。家族手当は子1人目10000円、2人目5000円。資格手当あり。退職金制度ありで勤続3年以上が対象。基本はOJTで、長期有給休暇制度として連続9日間の取得が可能。2025年からはアニバーサリー休暇と合わせて最大16日間の長期休暇取得が可能。 |
この求人についてよくある質問
この電気工事施工管理求人の年収は、栃木県宇都宮市の相場と比べてどうですか?
栃木県宇都宮市で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は572万円(33件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜650万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均22時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は121日あります。栃木県宇都宮市の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均27時間(37件)、年間休日は平均110日(42件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、その他(電気工事)、プラント施工管理(電気)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
店舗などの案件を担当します。主な仕事は内線(一般建築物設備)や外線(送電・配電線)、照明設備(電気工事)、その他(電気工事)、空調設備(管工事)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。
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