工場・倉庫等の電気設備工事における電気設備施工管理
会社名 | 東邦電気産業株式会社 |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:600万円 〜 900万円 月収:50万円 〜 75万円 |
特徴 | 転勤なし |
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、学校・病院などの公共施設、運動施設、宿泊施設といった多様な建物における電気工事の施工管理業務をお任せします。高圧幹線工事や生産設備の電気工事、照明工事、放送設備工事、自動火災報知設備工事、ネットワーク工事、セキュリティ工事、受電設備・変電設備・非常用発電機・再生可能エネルギー設備工事など、幅広い電気設備工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 富山営業所での勤務となります。同社は村田製作所グループを中心とした民間企業、官公庁、学校機関の施設向けに電気工事を展開しており、案件の9割が直受注です。工場・研究施設、インテリジェントビル、大型倉庫施設が主な施工実績となっています。富山営業所では現在5名が活躍しており、年齢層は20代から50代まで幅広く構成されています。出張は近隣エリアに行くことがありますが、現状出張している人の方が少ないのが実態です。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程管理、労務管理、予算管理、原価管理 ・自主検査、官庁検査、施主検査、試運転対応 ・引渡し、各設備の説明、完成後のメンテナンス対応 ・高圧受電設備、常用・非常用発電機、屋内・屋外電気配線の施工管理 ・情報通信設備、避雷装置、消防設備工事の施工管理 ・図面作成、見積書作成などの事務業務 【この仕事の魅力】 同社は1955年の創業以来赤字なしの黒字経営を継続しており、強固な経営基盤を持つ企業です。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境で働けます。施工管理の負担を減らすための施策として、顧客と相談のうえ平日閉所日を設けたり、時差出勤制度を導入したり、建設ディレクターのポジションを設けるなど、働き方の工夫が積極的に取り入れられています。資格取得時には受験料が全額支給され、合格後は毎月資格手当が支給されるため、スキルアップと給与アップが連動します。年間休日115日、月給300,000円~550,000円、年収6,000,000円~9,000,000円、賞与年2回(計5ヶ月分)、通勤手当(実費上限50,000円)、住宅手当、家族手当、社宅制度など、充実した福利厚生が整備されています。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 工場、研究施設、インテリジェントビル、商業施設等の電気工事、管工事、環境・省エネルギー工事事業を展開。 具体的には村田製作所グループを中心とした民間企業、官公庁や学校機関の施設向けに、電気設備、空調・衛生・給排水設備工事の企画、提案、設計、施工を行っています。 以下の三部門で事業を展開しております。 (1)電気工事・・・特別高圧・高圧受電・常用/非常用発電機・非常用電源装置、屋内・屋外電気、情報通信、避雷装置、その他電気工事、電気設備保守管理点検業務 (2)管工事・・・空調、衛生、給排水設備、クリーンルーム、特殊工場排気集塵、汚水処理、各種消防設備、設備保守管理点検業務 (3)企画設計・・・村田製作所を中心に電気設備の設計を企画提案 【企業の特徴】 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上No.1の実力を誇る企業です。 同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 【就業環境】 ・当組織は5名の方が活躍しております。(20代1名30代2名40代1名50代1名) ・出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。 ・顧客と相談のうえ平日閉所日を設けることや残業時間を減らすための時差出勤制度や、残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。 ・定年制度定年60歳(再雇用65歳)働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 第1種電気工事士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時15分~17時15分 残業:あり(月平均50時間) |
給与 | 想定年収:600万円 〜 900万円(賞与あり) 月給:300,000円~550,000円、年収:6,000,000円~9,000,000円、昇給:年1回、賞与:年2回(計5ヶ月分) |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【転勤】 ・なし ・入社時点での転勤は予定はしておりません。また、出来る限りご本人の希望を尊重します。(エリア採用などのご相談も可) |
福利厚生・待遇 |
通勤手当:実費上限50,000円/月、家族手当:第一子12,000円、第二子以降15,000円、住宅手当:世帯主17,500円/月、寮社宅:遠隔地採用、社会保険:各種社会保険完備、退職金制度:勤続年数3年以上 |
企業情報
設立 | 1969年 |
|---|---|
代表者 | 佐伯 祐左 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 3,550万円 売上高 881,860万円 完成工事高 950,115万円 元請完成工事高 856,342万円 売上総利益 226,575万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 125人 技術者数 0人 1級技術者数 41人 2級技術者数 24人 監理技術者補佐 3人 その他資格者数 10人 研修受講者数 40人 |
得意業種 | 当社は人材育成に注力しています。技術者78名のうち1級41名、2級24名、その他資格者は10名です。研修受講者はこれまでに40名程度が参加しており、資格取得支援と社内研修制度を整備。現場実務を通じて電気・管・電気通信の技術力を高め、若手とベテランが互いに成長する文化を根付かせています。 第1位 電気 |
建設業許可 | 5件の許可情報を表示 一般建設業 機械器具設置 一般建設業 消防施設 特定建設業 管 特定建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
会員登録する3つのメリット!
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非公開・限定求人の紹介
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