集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理
会社名 | 株式会社サンライフコーポレーション |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 太陽光発電 バイオマス発電 |
勤務地 | |
給与 | 年収:650万円 〜 1170万円 月収:54万円 〜 97万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 残業25時間未満 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(契約社員) |
|---|---|
対象物 | 太陽光発電 バイオマス発電 |
仕事内容 | 【仕事内容】 民間発注の3~10階建て新築マンション建設における施工管理業務をお任せします。RC造の新築工事で、現場代理人として施工計画の立案から工事完了まで、一連の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 東京都および神奈川県を中心とした集合住宅(マンション)の新築工事が対象です。発注者は民間で、RC造の建物を扱います。現場は東京支社から直行直帰が可能なため、転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・施工計画書、実行予算の作成 ・工程表の作成・管理 ・関係各所への申請手続き、近隣対策 ・施工図のチェック、協力業者の手配 ・定例会議の運営 ・工事進行状況の把握と報告 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 【この仕事の魅力】 年間休日120日で土日祝日が固定休み、月平均残業時間は25時間程度と、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。設立8期目で前期売上成長率224%を達成するなど、業績が右肩上がりの安定した経営基盤のもとで、マンション建設という実績のある事業に携わることができます。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、スキルアップをサポートする体制が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社の魅力】 再生可能エネルギーは、従来のエネルギーに代わる次世代エネルギーとして国策のひとつに位置付けられており、東日本大震災以降は世論の後押しもあって、市場規模は今後もさらなる拡大が期待されています。株式会社サンライフコーポレーションは、この再生可能エネルギー分野において設立8期目を迎える総合エネルギー企業です。前期には売上成長率224%を達成しており、近年は太陽光事業以外にも事業領域を拡大しています。現在では、太陽光以外の分野でも新たな収益の柱を創出しています。 【会社の特徴】 [徹底した実力主義とアットホームさが共存する独自の社風] 同社の成長を支えてきたのは、徹底した実力主義の風土です。年齢や社歴、職歴に関係なく、前向きなアイデアや行動を積極的に評価する企業文化があります。実力主義という言葉から厳しい印象を受けるかもしれませんが、社内の雰囲気は非常にアットホームで、活気のある飲み会や社内イベントも同社の魅力のひとつとなっています。 [大手企業とのアライアンス締結] 前期には、大手ゼネコンや大手IT系エンジニアリング会社、大手事業会社とのアライアンスを締結しています。現在は大規模工事の受注を控えており、即戦力人材が十分に力を発揮できる高水準の成長環境が整っています。経営面でも数年先までの売上予測が立っており、その先の成長ステージを見据えた人材強化を進めています。 【太陽光発電設備】 [住宅用] 家族構成やライフスタイルなど、お客様ごとに異なるさまざまなニーズに対し、豊富な商品知識を活かした最適な提案を行っています。数多くの太陽光発電・蓄電池商品の中から、お客様に満足いただける製品を提供しています。安心かつ確実な技術力により、さまざまな形状の住宅屋根にも対応可能です。また、大切な屋根を守るため、施工時の保護体制も万全に整え、最適な工法で導入を行っています。地域密着型企業ならではの充実したアフターフォローも特徴です。 [産業用] 近年、産業用太陽光発電市場は活性化が進んでいます。太陽光を事業基盤とする安定性や、20年間の買取価格保証による事業性を背景に、土地活用や節税などのメリットにも注目が集まっています。太陽光発電の普及に伴い、太陽光パネルをはじめとした設備機器への投資額は黎明期と比較して低下し、参入障壁も下がっています。近年では、これまでにない規模のメガソーラー事業も増加しており、セカンダリーマーケットという新たな市場も形成されています。 【会社概要】 [設立]2012年 [従業員数]70名 [年間休日日数]120日 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) JWCAD |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均25時間) |
給与 | 想定年収:650万円 〜 1170万円(賞与あり) 年収は650万円から1170万円で月給50万円から90万円(月額基本給16万円+各種手当含む)。残業は月平均25時間で超過分は別途支給。昇給1回、賞与は年2回(過去実績1ヶ月分)。経営状況や経験により給与は変動します。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
各種社会保険完備。通勤手当は全額支給。作業服貸与で快適な制服環境。資格取得支援やOJT研修でスキルアップをサポート。育休取得後の復帰率も高く働きやすい体制を整えています。役職や資格手当あり。各種割引サービス利用可能。 |
企業情報
設立 | 2012年 |
|---|---|
代表者 | 野口 利明 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 8,000万円 売上高 1,324,534万円 完成工事高 709,792万円 元請完成工事高 709,792万円 売上総利益 90,279万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 69人 技術者数 0人 1級技術者数 11人 2級技術者数 5人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 6人 |
得意業種 | 成長・研修: 技術者は16名、1級が11名、2級が5名在籍しています。研修受講者は6名を数え、現場での技能向上と資格取得の機会が継続的に整備されている状況です。得意工種の電気・土木・建築の分野で、実務経験を通じた技術力の向上を支える体制が整いつつあります。 第1位 電気 |
建設業許可 | 25件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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