募集内容
募集職種 | 営業(正社員) |
|---|---|
対象物 | 用地仕入 |
仕事内容 | 【仕事内容】 土地や空地、農地などを所有するオーナー様のお宅を訪問し、土地の有効活用を通じた建物賃貸事業を提案する営業職を担当していただきます。 【担当する案件】 福島県郡山市・須賀川市を中心に、個人のオーナー様を対象とした土地活用営業を行います。訪問から商談、契約までの一連のプロセスを担当し、上司が同席して契約段階をサポートします。営業未経験者が9割を占める環境のため、未経験からのスタートが一般的です。原則として転居を伴う転勤はなく、福島県内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・オーナー様のお宅への訪問(複数回にわたり信頼関係を構築) ・オーナー様・ご家族からのヒアリング(資産状況、建物、資金、経営計画について聞き取り) ・商談の日程調整 ・上司同席のもとでの商談対応 ・契約手続き 【この仕事の魅力】 入社後3か月間は新人研修で、外部講師による座学と現場実務を繰り返すPDCAサイクルで学びます。業績トップの上長が主体となって指導するため、営業未経験でも安心して契約を取れるようフォローアップ体制が整っています。訪問件数を増やすほど報酬に直結する仕組みで、頑張りが正当に評価されます。社用車が貸与され、燃料代と勤務時のパーキング代は会社負担のため、営業活動に集中できます。また、業務を通じて税金・不動産・保険・金融の専門知識を身に付けることが可能です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 大東建託株式会社を中心とする大東建託グループは、建物賃貸事業の総合支援を事業領域とし、企画から設計・施工、運営管理までを一貫して担う「賃貸経営受託システム」をコアビジネスとして構築しています。グループの総合力を強みに、建設事業と不動産事業の両面から賃貸経営の安定化を図り、顧客が安心して任せられる質の高いサービスを提供しています。オーナーにとってより良い資産となるように、また入居者にとってより快適で暮らしやすい住まいとなるように、同社では一人ひとりが専門性を備えたプロフェッショナルとして、「託される」価値を意識しながら顧客の想いに向き合っています。 【職場環境】 同社では、ダイバーシティ推進やエンゲージメントサーベイの導入、在宅勤務手当の整備など、長期就業を支援するさまざまな制度が社員の発案により導入されています。また、多様な人材が継続して活躍できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。子どもが生まれる社員に対しては子育てプランニングシートを運用し、計画的に育児休業などの制度を利用できるよう、周囲の協力体制を整えるための仕組みを導入しています。そのほか、結婚や育児などの事情で転勤が難しい場合には、一定条件のもと勤務地を限定することも可能です。 【働き方】 同社は、安心して長く働けるよう、充実した待遇や休暇制度を整備しています。私生活と仕事の双方を支える体制が整っており、昇給や年2回の賞与によって日々の努力を給与として還元しています。通常の休日に加え、長期休暇やリフレッシュ休暇も取得できるため、メリハリのある働き方が可能です。また、休暇取得時のフォロー体制も整っており、安心して有給休暇を取得できる環境が整えられています。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:あり(月平均38時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 1000万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 要相談 [転勤]・ 当面なし |
福利厚生・待遇 |
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