未経験から挑戦できる強電工事スタッフ募集 新築も改修も手掛ける現場力
募集内容
募集職種 | 電気工事士（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 病院や大型商業施設、駅ビル、公共施設、工場、タワーマンションなど、幅広い現場で屋内外の電気工事を担当します。新築では配電盤や分電盤の取付け、配管工事、ケーブル配線、照明器具やコンセント、スイッチの設置まで一連の工事を行います。 担当する案件 新築工事に加え、既存建物の電気設備増設や交換などの改修工事にも携わります。大規模案件から小規模工事まで多様で、単調になりにくい点が特徴です。 具体的な業務 工事規模に応じて作業班を組み、グループで連携しながら進めます。現場ごとに内容が異なるため、実務を通じて幅広い電気工事の経験を積めます。 この仕事の魅力 誰もが目にする建物づくりに関われるやりがいがあり、幅広い年代の社員が活躍しています。社員同士のコミュニケーションを大切にし、公正な評価と報酬を重視している職場です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 第1種電気工事士 第2種電気工事士 |
給与 | 年収 250〜420万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 20〜35万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：0回 適性検査：なし |
企業情報
社名 | 株式会社栄電業 |
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設立 | 1986年 |
代表者 | 鈴木 竜矢 |
財務・業績 | 資本金 1,000万円 売上高 61,311万円 完成工事高 58,524万円 元請完成工事高 88万円 売上総利益 14,866万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 20人 技術者数 0人 1級技術者数 1人 2級技術者数 2人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 9人 研修受講者数 0人 |
得意業種 | 成長と研修：現状の技術者は14名で、1級1名、2級2名、その他資格者9名が在籍します。現場での技能向上は日常的ですが、資格取得支援の公表情報は確認できません。今後は資格取得を含む人材育成の取り組みを強化することで、施工品質と対応力の向上が期待されます。 第1位 電気 |
建設業許可 | 1件の許可情報を表示 一般建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は250万〜420万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均10時間ほどです。休みは週休二日制（曜日固定）で、年間休日は103日あります。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
第1種電気工事士か、第2種電気工事士のどちらかが必要です。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は強電工事などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は0回です。適性検査はありません。
株式会社栄電業はどんな会社ですか？
株式会社栄電業は、1986年に設立された会社です。得意業種は電気で、建設業許可を1件持っています。
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
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