募集内容

募集職種	プラント（正社員）
仕事内容	対象物産業プラント仕事内容食品工場、医薬品工場、半導体向けプラント、液晶・化学品製造施設など、産業プラントの電気設備を中心とした施工管理に携わります。企画・設計から施工、引き渡し後の試運転・調整まで、プロジェクト全体を通じた現場管理を担当していただきます。担当する案件九州支店（福岡県福岡市）に配属となり、福岡・大分・熊本・佐賀・長崎・宮崎・鹿児島・沖縄エリアで案件に従事します。初任地の希望は考慮されます。転勤はありませんが、案件によっては出張があります。食品工場の新設・増設工事から医薬品製造施設、リチウム電池材料プラント、液晶・半導体薬液プラント、高機能樹脂プラントなど、多様な産業用途の施設が対象です。工期は半年から2年程度、工事規模は数十万円から数十億円と幅広く、複数の協力会社を含めた全体監理を行います。具体的な業務・施工工程の打ち合わせ・調整・協力会社を含めた施工全体の監理業務・工程管理、品質管理、安全管理・クライアントへの引き渡し時の試運転・調整この仕事の魅力日立製作所の100%出資子会社として、安定した経営基盤と充実した教育制度が整っています。中途入社の場合、3～6ヶ月間のOJTで先輩社員と一緒に業務を学べます。資格取得支援制度では受講費や報奨金（1万～10万円）が支給され、約40種類の対象資格があります。残業は「自動管理」システムで適切に管理され、業務負荷が偏らないよう配慮されています。完全週休二日制（土日固定）で年間126日の休日があり、フレックスタイム制度や育児・介護時短勤務制度も利用できます。月給230,000～400,000円、年収500～850万円で、賞与は年2回、昇給は年1回です。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) 内線（一般建築物設備）受変電設備_電気工事その他_電気工事消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連) 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む) 空調設備_管工事必須条件の補足・工事の施工管理経験1年以上・工場などでの設備管理経験
給与	年収 500〜850万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 41〜70万円給与・賞与の補足予定年収500万円から850万円。月給制。月給23万円から40万円。賞与は年2回。昇給は年1回。現場手当あり。宿泊を伴う場合は宿泊代実費支給。
魅力や特徴	【会社概要】［設立］1964年［資本金］30億円［従業員数］1145名［取引社数］3000社［元請け案件比率］約9割［有休消化率］全社平均13.7日/年【働くメリット】［日立グループの安定感と安心感、長く腰を据えられる環境］　日立プラントサービスは、日立製作所100%出資子会社として、グループのこれからを担う中核企業として位置づけられていています。グループ力を活かし、あなたの努力に応じた賃金・賞与、各種手当をご用意しています。　残業はよくある「自己申告制」ではなく、PCを開くと自動的に勤務時間が計上される「自動管理」システムを導入しており、業務負荷が偏らないようしっかり目配りしています。担当案件によって忙しくなる時期もありますが、それ以上に腰を据えて働ける環境が形成されている日立グループで働くことで、これまで以上にメリハリのある働き方を実現することが可能です。［穏やかでフラットな社風］　大手グループというと頭でっかちで杓子しゃくし定規なイメージがあるかもしれません。当社では入社時期・学歴・性別・国籍に関係なく、お互いの意見を発しやすいフラットな社風のもと、ご活躍いただける環境を整えています。実際、中途入社で管理職となり経営の中枢を担う社員も多く在籍しています。　様々な境遇や経験を持つ多様な社員が在籍しているため『相談しにくい』『誰も教えてくれない』といったことはなく、全社として大切にしている「チームの和」を意識しながら日々の業務に臨んでいます。入社後も3～6ヶ月程度のOJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。【ワークスタイル】［教育制度］　中途入社の方は3ヶ月～半年間のOJTにて先輩社員の横で業務を覚えていただきます。その他、部署・役職に応じた様々な教育プログラムを定期的に開催しています。講座の多くが参加希望制となっているため、社員それぞれの意思を重んじています。それぞれのキャリアプランに応じてスキルアップをめざすことができます。［資格取得支援制度］　スキルアップをめざす方を全力で応援します。受講費はもちろん、講座参加費、取得後の報奨金など、会社のバックアップを全面的に受けながら自己成長につなげていただけます。対象資格は約40種類あります。※支給条件あり［フレックスタイム制度］　仕事の効率化を図るため、社員それぞれが、各々の始業・終業時間を調整することができる制度です。※現場では担当案件により勤務時間が変動します［育児・介護時短勤務制度］　社員のライフスタイルの変化に合わせ、育児・介護と仕事の両立をしながら働くことができる制度です。賞与・残業を含めると、多くの社員が 450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。 ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
勤務地	福岡県福岡市博多区冷泉町2-1
転勤・出張	要相談要相談［転勤］・当面なし ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり［出張］・担当案件の規模や場所によりエリア内で長期の出張の可能性あり
休日・休暇	年間休日：126日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）年末年始休暇有給休暇完全週休二日制。土日祝休み。年間休日126日。年末年始、メーデー、創立記念日、特別休日2日あり。土日祝が重なった場合は前後の平日に振替となる場合あり。
勤務時間	09時00分～17時30分残業：月平均60時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度持株会通勤手当は全額支給。家族手当は扶養親族1人あたり月1万1000円で上限あり。住宅手当は家賃の50％を支給し、支給条件と上限あり。資格取得支援制度あり。受験料補助と取得奨励金の支給対象は48種。現場手当は1日1500円。企業年金基金、日立グループ社員持株会、社販制度、財形貯蓄制度もあり。各種社会保険完備。
選考フロー	面接回数：2回適性検査：あり 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：どちらも可

企業情報

社名	株式会社日立プラントサービス
設立	1964年
代表者	風間裕介

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか？

この求人の年収は500万〜850万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜17時30分で、残業は月平均60時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は126日あります。

未経験でも応募できますか？

この求人では、新築工事（RC造）、新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）、特殊土木（橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事）、建築土木（基礎・造成・解体）、内線（一般建築物設備）、受変電設備（電気工事）、その他（電気工事）、消防・防災設備（管工事（換気システム・排気関連））、給排水衛生設備（管工事（厨房設備含む））、空調設備（管工事）のいずれかの経験が必要です。