募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) 道路・舗装 高速道路 トンネル |
仕事内容 | 【仕事内容】 道路、マンション、ビル、工場、病院、ホテルなどの電気設備工事及び保守点検を担当していただきます。函館市内を中心に、渡島・桧山管内での案件に従事します。 【担当する案件】 公共事業と民間事業の両方に携わります。一般建物の内線電気工事をはじめ、病院や老健施設、ホテル、マンション、高速道路、トンネル関連の電気設備工事など、多岐にわたる現場に対応しています。函館市内を中心に活動し、転勤や出張はありません。マイカー通勤が可能で、駐車場も完備されています。 【具体的な業務】 ・電気設備工事の施工管理 ・保守点検業務 ・図面、見積書、その他工事関連書類の作成 ・現場での打合せ、調整 【この仕事の魅力】 電気工事の経験を活かし、公共施設から民間の大型施設まで、多様な建物・インフラに携わることができます。月給23万円から45万円の範囲で、経験や資格、スキルに応じて決定され、毎月1万から5万円の現場手当も支給されます。昇給は年1回、賞与は年3回(昨年度実績4.5ヶ月分)。社会保険完備、交通費支給、資格手当、家族手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月3000円)が用意されています。週休二日制で年間111日の休日があり、平均残業時間は月25時間程度です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 我々は、函館市内の活動はもとより、道南近郊を中心に多方面で活動しています。当社は、公共事業、民間事業等の一般建物の内線電気工事をはじめとし、病院や老健施設、ホテル、マンション又は、高速道路、トンネル関連の電気設備工事とあらゆる現場に数多く携わっております。私達は、如何なる現場においても、まずは、安全作業を第一に考え無事故・無災害で完了し又、出来る限りお客様のニーズに応え安心と信頼がおける建物をお届けしたいと日々、社員一丸となって努力しています。 冬期間においては、電気工事組合で毎年実施しているイルミネーション工事にも積極的に参加し函館の風物詩にも一役買っております。今後も、社員一同誠意を持ち仕事に臨み、この地域を盛り上げ電気設備工事で貢献できる様、精進してまいります。 【東友会について】 東光電気工事はパートナー企業の集まりである“東友会”を設立しました。パートナー企業は東光電気工事の仕事を優先的に請けることができ、大規模工事受注などの際には互いに連携して対応することが出来ます。産業、暮らし、社会のあらゆる活動において電気の重要性はますます増大しています。さらに、IoT、BEMSなどの進化により、高度化・複雑化する電気工事を担うために、熟練した技術者が求められています。東友会は東光電気工事パートナー企業が連携し、優秀な技術者を育てるとともに、今後見込まれる電気工事技術者不足を補い、互いに連携してより安全で高品質な施工実現を目指します。 【会社概要】 [設立]1947年 [従業員数]1260名 ※2022年4月現在 [平均残業時間]25時間程度 [年間休日日数]119日 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 内線(一般建築物設備) 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時30分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:216万円 〜 540万円(賞与あり) 月給18万円から45万円。年収換算で216万円から540万円。経験、保有資格、スキルを考慮して決定。試用期間3ヶ月も労働条件の変動なし。昇給は1月あたり0円から2万円。賞与は年3回、昨年度実績4.5ヶ月分。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし [出張] ・なし |
福利厚生・待遇 |
交通費支給の記載あり。家族手当あり。配偶者は月1万円、子ども1人につき月3000円。残業手当、職務手当、休日出勤手当あり。昇給は年1回、賞与は年3回で昨年度実績4.5ヶ月分。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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