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電気主任技術者/保守管理/山口内勤務/完全週休二日制

社名非公開

年収
400〜700万円
年間休日
120日
残業
20時間
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-06-25求人更新日:2026-06-25

募集内容

募集職種

施設管理・ビルメンテナンス(正社員)

仕事内容

対象物

太陽光発電

仕事内容

太陽光発電所において、電気主任技術者として発電所の保守管理(O&M)業務全般を担当していただきます。発電所の電気保安業務を中心に、発電所を安全・安定に運営するために必要となる幅広い業務に携わります。

具体的な業務

・年間維持管理計画や長期修繕計画の策定
・発電所の定期巡回点検

・絶縁抵抗測定、接地抵抗測定、保護継電器試験などの点検業務

・発電所の遠隔監視システムによる運転状況の確認

・障害発生時の対応と緊急時対応

・除草、除雪などの軽作業

・点検報告書、月次報告書などの報告書作成

・発電所の日常管理業務

この仕事の魅力

太陽光発電という再生可能エネルギー分野で、電気保安の専門知識を活かしながら、発電所運営に必要な幅広いスキルを身につけることができます。勤務時間は9時~18時(休憩1時間)の日勤のみで、完全週休二日制(土日祝日休み)により年間120日の休日が確保されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。昇給(過去実績:月1.89%以上)と年2回の賞与(過去実績:合計2か月分)があり、資格取得支援制度や確定拠出年金制度、再雇用制度など充実した福利厚生で、65歳まで安定して長期就業できます。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

第2種電気主任技術者(電験2種)
第3種電気主任技術者(電験3種)
運転免許

必須経験(いずれか一つ)

電気保安・法定点検
プラント設備管理/ユーティリティ

歓迎条件の補足

・太陽光発電の保守点検の経験

給与

年収

400〜700万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

33〜58万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:あり
  • ※過去実績:1.89%~/月
  • 賞与:年2回
  • ※過去実績:合計2か月分

魅力や特徴

【会社紹介】
 株式会社リエネ・エナジーは、太陽光・風力・水力発電などの再生可能エネルギー発電所の開発から、発電、運営・管理(アセットマネジメント・O&M)、小売電気事業まで幅広く手掛ける企業です。開発段階では地域との対話を重視し、安心・安全で地域と共生する発電所づくりを推進。全国に拠点を構え、遠隔監視や巡視点検、保安管理などを通じて発電所の安定運営を支えています。また、東急不動産ホールディングスグループの一員として、多様な再生可能エネルギー事業を展開し、持続可能なエネルギー社会の実現を目指しています。


【会社の特徴】

 再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理・小売までを一貫して手掛ける体制を強みとしています。技術力と金融ノウハウを活かしながら、地域との共生を大切にした事業を展開し、社会課題の解決に取り組んでいます。持続可能なエネルギーを届けるというビジョンのもと、カーボンニュートラルの実現と地域社会の発展に貢献できる環境が整っています。


【働き方】

 フレックスタイム制度やテレワーク勤務、シェアオフィス勤務など柔軟な働き方を導入し、ワークライフバランスの向上を推進しています。また、階層別研修や専門研修による人材育成、資格取得支援制度など成長を後押しする制度も充実。福利厚生パッケージや育児・介護支援制度、健康増進に関する取り組みも整備されており、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

勤務地

転勤・出張

不明

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:月平均20時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 確定拠出年金制度

この求人についてよくある質問

この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、神奈川県の相場と比べてどうですか?

神奈川県で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は523万円(118件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜700万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。神奈川県の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、残業は月平均21時間(186件)、年間休日は平均121日(203件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、電気保安・法定点検か、プラント設備管理/ユーティリティのどちらかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

第2種電気主任技術者(電験2種)、第3種電気主任技術者(電験3種)、運転免許のいずれかが必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

太陽光発電などの案件を担当します。主な仕事は電気保安・法定点検やプラント設備管理/ユーティリティなどです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。

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年収
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勤務地
神奈川県横浜市中央区心斎橋筋
年間休日
115日
残業
11時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場内で稼働するロボットや機械に不具合があった際に、原因をつきとめて部品を取り換えたり、簡単な修理を行なったり、故障を未然に防げるようにメンテナンスを行ないます。
対象物工場・倉庫
掲載日 2025/07/05更新日 2026/06/10
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風力発電所運用管理/資格支援充実/土日休み

施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

年収
400〜600万円
勤務地
神奈川県厚木市
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み
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必須資格:第2種電気主任技術者(電験2種)・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気主任技術者(電験2種)・運転免許
仕事内容風力発電所の運用・保守管理(O&M)業務を、電気主任技術者として担当していただきます。発電所の安全で安定した運営を支える電気保安業務を中心に、計画策定から緊急対応まで、発電所運営に必要な幅広い業務に携わります。 【担当する案件】 北海道札幌市を拠点に、風力発電所の運用・保守管理業務を担当します。転勤はなく、札幌出張所での勤務となります。 【具体的な業務】 ・年間維持管理計画や長期修繕計画の策定 ・遠隔監視システムによる発電所の監視 ・定期的な巡視点検、除草対応、除雪対応 ・月次点検、年次点検などの法定点検業務 ・点検報告書や月次報告書の作成 ・緊急時の対応 【この仕事の魅力】 再生可能エネルギー業界で国内トップクラスのO&Mサービスを展開する企業で、発電所の運営管理における実務経験を積むことができます。完全週休二日制(土日固定)で年間120日の休日があり、始業時間9時、終業時間17時45分の日勤のみの勤務です。電験2種と運転免許が必須資格となりますが、資格取得支援制度があり、キャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物風力発電
掲載日 2026/06/25更新日 2026/06/25
気になる
求人を見る

戸建住宅のアフターメンテナンス

施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

年収
324〜420万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
115日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制社用車貸与
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容株式会社アーネストワンで施工した戸建住宅にお住まいのお客様に対し、アフターメンテナンスと定期点検業務を担当していただきます。 【担当する案件】 神奈川県内(横浜市、厚木市、藤沢市、小田原市、相模原市、大和市など)の複数営業所に配属され、各営業所の管轄エリアで施工済みの分譲住宅および集合住宅(木造)を対象とした保守・点検業務に携わります。一人あたり1日平均3件程度の対応件数となっており、無理のない業務量で進められます。 【具体的な業務】 ・お客様からのご相談・トラブル報告への電話対応と状況確認 ・軽微な修理・補修作業の実施 ・引き渡し後6ヶ月以降の住宅を対象とした定期点検の実施と報告書作成 ・点検結果に基づく修繕内容の判断と協力業者への修理依頼手配 ・修繕工事の見積書作成(Excel使用) ・お客様宅への訪問対応 【この仕事の魅力】 自社で施工した住宅のお客様と直接関わり、「ありがとう」という感謝の言葉が直接やりがいにつながる仕事です。未経験からでも安心してスタートできるよう、実務を通じた指導や施工現場見学、知識習得のための研修が充実しており、空いた時間には資格取得の勉強も推奨されています。勤続年数に応じた研修旅行(5年で北海道・沖縄、10年でスペイン・オランダ)や、月1~3万円の住宅手当、資格手当、19時のパソコンシャットダウン制度など、長期的に安心して働ける福利厚生が整っています。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/08/26更新日 2026/06/23
気になる
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ご利用の流れ

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02

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

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05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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