募集内容
募集職種 | 内装施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 商業施設 店舗 オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 商業施設（飲食店・店舗・ショールーム等）、オフィス空間、エンターテイメント施設（遊園地、水族館）といった非住宅の内装工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に店舗の改修工事が中心となり、夜間の稼働がほとんどです。現場は埼玉県川口市の制作所を拠点としながら、ほぼ現場への直行・直帰となります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・施工計画の作成 ・原価・見積の作成 ・施工現場との調整業務 ・確認申請業務全般 ・打ち合わせ ・安全管理 ・環境管理 ・品質管理 【この仕事の魅力】 テレワークを積極的に導入しており、出社は月数回程度で、書類業務は自宅からも対応可能です。勤務時間や開始・終了時間は自らカスタマイズできるため、夜間現場での稼働と事務作業のバランスを自分のペースで調整できます。土・日・祝日に勤務した場合は振替休日を取得でき、年間119日の休日が保障されています。資格取得支援制度があるため、1・2級建築施工管理技士の取得を目指すことも可能です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 私達は空間の創造を通して、これまでさまざまな機会の中で、多くの人達に、多くの感動を提供し続けてきました。アイデアを具現化し、企画から制作、施工までをトータル・プロデュースし、コミュニケーション・メディアとして、装飾にとどまらず、感動というメッセージを伝達する幅広い空間を想像する。私達は、そんな熱い心を持った感動空間創造企業です。内装施工管理では主に商業施設（飲食店・店舗・ショールーム等）やオフィス空間、エンターテイメント施設（遊園地、水族館）の内装工事に携わっていただくことが多くなります。一般的な建築現場とは少々趣きが異なるかも知れません。ご興味をお持ちになりましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。 【職場環境】 出社は月数回程度でテレワークによる勤務中心です。立ち仕事・力仕事は多いですが、ほぼ現場へ直行・直帰となります。勤務時間や開始・終了時間は自らカスタマイズすることが可能です。土・日・祝日の勤務があった場合は振替休日の取得ができます。また、資格取得支援制度があります。 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 内装施工管理(非住宅) 内装施工管理(住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：600万円 〜 800万円（） なし |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし なし |
福利厚生・待遇 |
企業年金基金制度 中退共制度 財形貯蓄制度 |
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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株式会社ジャパングラニット
年収
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年間休日
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容高級マンションのエントランスやホテルのロビー、商業施設などの内装・外装における石材・タイル工事の施工管理をお任せします。主にビル・マンション、店舗・オフィス、商業施設での石材やセラミックタイルの施工現場で、職人さんとのコミュニケーション、工事進行状況の管理、材料管理などを担当していただきます。
【担当する案件】
当社は大手ゼネコンから受注した、都内及び首都圏近郊のビル・マンション・店舗・商業施設における石材・タイル工事を主に手がけています。高級タワーマンション、有名ホテル、ショッピングモール、飲食チェーン店舗など、CMで見かけるような物件も多く扱っています。工期は1ヵ月～1年程度で、現場は主に都内及び首都圏近郊です。現場への直行が可能で、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・現場の職人さんとのコミュニケーション・指示出し
・工事の進行状況把握と進捗管理
・建築石材やセラミックタイルなどの材料管理
・施工管理者への同行を通じた実務経験の習得
・石の種類や名前などの知識習得
【この仕事の魅力】
高級マンションやホテルなど、自分の仕事が形として長く残る空間づくりに携わることができます。穏やかでフランクな職場環境で、先輩社員に気軽に相談しやすく、未経験者向けの丁寧な指導体制が整っています。夜勤や深夜勤務がなく、残業は月20時間以下（固定残業代3万7千円に含む）で、完全週休二日制（年間120日）により、仕事と生活のバランスを取りながら長く安定して働けます。2年目以降は管理手当3万円が支給され、昇給は年1回（4月）あります。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2026/06/12更新日 2026/09/17
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