内装施工管理/公共民間案件多数/休日125日
社名非公開
募集内容
募集職種 | 内装施工管理（正社員） |
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仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 公共施設（教育/医療/文化施設など） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） 仕事内容 公共住宅から民間マンション、学校、福祉施設、ホテルなど多様な建築物の内装工事施工管理を担当していただきます。新築からリノベーションまで幅広い案件に携わり、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、複数物件の現場管理を担当していただきます。 担当する案件 集合住宅（木造・木造以外）、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設（ホテル等）の内装工事が主な対象です。公共案件から民間案件まで幅広く、新築工事とリノベーション工事の両方に携わります。転勤はなく、東京都内を中心とした勤務となります。出張は案件によってはあります。 具体的な業務 ・複数物件の工程進捗を管理し、スケジュール通りの完成を確保する ・施工品質が設計図書や仕様書に合致しているか確認・指導する ・工事原価の把握と管理、コスト削減の検討 ・現場の安全管理、労働環境の整備 ・環境への配慮（廃棄物管理、騒音・粉塵対策など） ・施工図や報告書などの書類作成と関係者への報告 この仕事の魅力 震災復興支援にも貢献してきた実績ある組織で、多数の物件管理を通じて大きなやりがいを実感できます。資格取得支援制度（一級・二級建築施工管理技士、建築士など）と段階的な研修制度が整っており、中長期的なキャリア形成が可能です。完全週休二日制（土日祝休み）で年間休日125日、平均残業20時間以内と、効率的な業務遂行と休息の両立を重視した就業環境が整っています。通勤手当は全額支給、東京都内に社宅があり、他地域は借上住宅を利用できます。 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・建築もしくは内装の施工管理目安5年 |
給与 | 年収 550〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 34〜50万円 見込み年収
給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社について】 同社は、旺盛な住宅需要に対応するため、公共住宅の工業化工法導入を契機に1962年に設立されました。公共住宅からら間マンション、学校、庁舎、福祉施設、ホテルなどさまざまな建築物の内装に関して、内装部材・部品の開発・供給、内装工事の企画・提案から設計・施工・アフターメンテナンスに至る多様な業務を実施しています。その対象は床・壁・天井・建具から収納家具・キッチン・洗面化粧台等の住設機器にまでわたっており、新築のみならずリノベーションまで幅広く業務を展開しています。 【ワークライフバランスを保てる環境と資格支援制度】 内装工事の施工管理業務に特化しているため、計画的に休暇を取得しやすい状況です。完全週休二日制、残業20時間未満となっています。また、1級・2級建築士、1級・2級建築施工管理技士等の資格取得に向けた、資格取得報奨金支給制度があります。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分～17時30分 残業：月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この内装施工管理求人の年収は、東京都の相場と比べてどうですか？
東京都で掲載中の内装施工管理の求人では、年収の平均は575万円（127件）です。それに対して、この求人の年収は550万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は125日あります。東京都の内装施工管理の求人では、残業は月平均29時間（105件）、年間休日は平均120日（126件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造）や集合住宅（木造以外）、公共施設（教育/医療/文化施設など）、宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）の案件を担当します。主な仕事は内装施工管理（非住宅）や内装施工管理（住宅）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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