建築設備工事における施工責任者
会社名 | 日比谷総合設備株式会社 |
|---|---|
職種 | 管工事施工管理 |
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
勤務地 | |
給与 | 年収：700万円 〜 1050万円 月収：58万円 〜 87万円 |
特徴 | 年間休日123日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2025-09-05求人更新日：2026-09-11
募集内容
募集職種 | 管工事施工管理（契約社員） |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設、宿泊施設などの建築設備工事において、空調設備・電気設備・給排水衛生設備の施工責任者として、協力業者の選定から予算管理、工事工程監理まで一貫した現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に大阪を中心とした関西地域で、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設など多様な建物の設備工事に携わります。通信インフラの設備投資案件や5G・6G対応案件、既存建物の大規模リニューアル案件、再開発などの大型新築案件など、規模や種類の異なる現場を経験できます。基本的には現場に常駐し、複数現場を担当いただく場合もあります。 【具体的な業務】 ・設計図を基にした施工図面の作成 ・協力業者の選定、作業指示、折衝業務 ・工事工程管理、予算管理、安全管理 ・設計者や施主との打合せ、施工方針の調整 【この仕事の魅力】 年間休日123日、夜勤なし、リフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率90%以上）など、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給30万円から50万円、年収700万円から1,050万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2回（2022年度実績約6.28ヶ月分）。モデル年収例として30歳690万円、35歳760万円、47歳1,000万円があります。独身寮・借上社宅制度、住宅手当（家賃の4～6割補助）、資格手当、現場手当、マネジメント・スキルアップ・キャリアパス研修など、キャリア形成と生活をサポートする制度が充実しています。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 空気調整装置工事／電気設備工事並びに通信設備工事／給排水その他衛生設備工事／建築並びに土木の設計及び工事／機械器具設置工事／不動産の売買・仲介・賃貸及び管理／建築設備、環境衛生関係機器の製造及び販売／建築物、建築設備の保守管理、警備及び清掃業務／建物セキュリティシステムの開発、設計、施工、販売及び保守／労働者派遣事業／前各号に関するコンサルティング業務／前各号に附帯する事業を行っています。 ＜実績紹介＞ ・通信インフラの設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件 ・過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ・再開発などの大型新築案件 【就業環境】 弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。 ・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 ・住宅手当としてお住まいの家賃を4〜6割補助いたします。（社内規定有） ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。 |
必須資格 | 1級管工事施工管理技士 第1種電気工事士 |
必須経験 | 内線（一般建築物設備） 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む) 空調設備_管工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時45分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：700万円 〜 1050万円（賞与あり） 月給は30万円から50万円で、年収はおよそ700万円から1,050万円の範囲。昇給は年1回、賞与は年2回で2022年度実績は約6.28ヶ月分。残業手当あり。モデル年収例は47歳1000万円、35歳760万円、30歳690万円。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤あり ・転勤出張の有無は選択可能 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当、扶養手当、独身寮・借上社宅制度あり。社会保険完備。マネジメント・スキルアップ・キャリアパス研修充実。資格手当や現場手当も支給。自社持株奨励制度や同好会、企業年金、各種契約保養施設利用可能。 |
企業情報
設立 | 1966年 |
|---|---|
代表者 | 中北 英孝 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 575,344万円 売上高 8,376,200万円 完成工事高 7,283,921万円 元請完成工事高 3,924,067万円 売上総利益 1,490,300万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 810人 技術者数 0人 1級技術者数 511人 2級技術者数 124人 監理技術者補佐 7人 その他資格者数 6人 研修受講者数 423人 |
得意業種 | 第1位 管 |
建設業許可 | 11件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 消防施設 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 電気 特定建設業 電気通信 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
大阪府大阪市の管工事施工管理の類似求人
管工事、設備工事における管工事施工管理
ダイキンエアテクノ株式会社
年収
500〜590万円
勤務地
大阪府大阪市江坂町
年間休日
124日
残業
25時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備_管工事
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、病院などの公共施設、ホテルといった様々な建物に設置される空調設備の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
関西支店（大阪府吹田市）配下の大阪営業所、天満営業所、堺営業所、吹田営業所を拠点に、大阪府を中心とした空調設備工事の現場管理に携わります。工場や商業施設、オフィスビル、病院などの多様な建物を対象とした案件に参画します。場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・工事の品質が設計通りに施工されているか確認・管理する
・工事にかかる原価（材料費、労務費など）を管理し、採算性を確保する
・工事工程表を作成し、納期に間に合うよう進捗を管理する
・現場の安全管理を行い、労災や事故を防止する
・環境への配慮（廃棄物処理、騒音対策など）を管理する
【この仕事の魅力】
ダイキン工業100％出資の安定した企業で、創業40年以上の実績を持つ1,200名以上の総合エンジニアリング会社です。月給260,000円～330,000円、年収500万円～590万円（想定）で、賞与は年6.0ヶ月分（2023年度実績）。完全週休二日制で年間124日の休日があり、通勤手当全額支給、住宅手当、退職金制度、公的資格取得奨励制度など福利厚生が充実しています。時差出勤や直行直帰の活用により、時間外労働の削減に取り組んでいます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/07/31更新日 2026/08/26
集合住宅（RC造）の管工事における管工事施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
350〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋筋
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、管工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
空調換気設備・給排水衛生設備工事の施工管理
株式会社當木工事
年収
500〜650万円
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張なし寮・社宅あり
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必須資格：2級管工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）など、多様な建物プロジェクトにおいて、空調換気設備・給排水衛生設備工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪支店での勤務となり、大阪・京都を中心としたプロジェクトに携わります。集合住宅から大規模商業施設、公共施設まで、建物用途は多岐にわたります。案件は2～4名のチームで協力して進め、現場への直行直帰が可能です。転勤はなく、大阪支店での勤務地が固定されます。
【具体的な業務】
・発注元との打ち合わせ、プランニング
・施工図面の作成
・資材発注、資材搬入の調整
・協力会社との打ち合わせ
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【この仕事の魅力】
當木工事は1967年創業の設備工事専門企業で、渋谷ヒカリエ、羽田空港、東京ビッグサイトなど大規模プロジェクトの実績を持つ企業です。社内に職人を擁しており、プロフェッショナル同士の忌憚のない意見交換が可能な環境で、現場管理がより行き届きます。月給29万円～38万円（想定年収500万円～650万円）で、2級管工事施工管理技士資格取得時に2万円の奨励金が支給されます。また、1級資格取得時には5万円の奨励金があり、技術研修や資格講習も積極的に実施されています。週休二日制で年間125日の休日があり、夜勤はほとんどなく、仕事と生活の両立が可能です。通勤手当は月4万円まで支給、住宅手当もあり、社宅・寮の利用も可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/18更新日 2026/01/19
マンションの新築工事における管工事施工管理
南海辰村建設株式会社
年収
560〜720万円
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備_管工事
仕事内容マンション建設における空調設備の施工管理を担当していただきます。南海電鉄グループの中核を担う南海辰村建設では、大阪のランドマーク「なんばスカイオ」や「なんばパークス」といった大型施設から、新築マンションまで幅広い案件を手がけています。管工事施工管理のご経験を活かし、設備施工管理全般をお任せします。
【担当する案件】
対象となるのは新築マンション案件です。工事規模は数千万円、工期は10か月～18か月の案件を担当していただきます。勤務地は大阪府大阪市浪速区の本社となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・現場の安全・品質・工程管理
・協力業者との調整・指示
・施工図の作成・確認
・工事進捗の報告書作成
・検査・検収業務
【この仕事の魅力】
年間休日120日の完全週休二日制（土日祝休み）で、夜勤もなく、朝8時から夕方5時までの勤務となります。資格取得支援が手厚く、学費補助や受験費用全額負担、合格後の祝い金・手当支給があり、実際に30代社員の多くが1級施工管理技士を取得して年収アップを実現しています。月給29万円～40.5万円（年収560万円～720万円）に加え、昇給と残業代が別途支給され、賞与は年2回（7月・12月）あります。また、家族手当（子ども1万円）、住宅手当（月1万円）、社宅・寮制度、退職金制度など福利厚生が充実しており、定着率97％と社員の満足度が高い職場です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/15更新日 2026/06/19
オフィスビルの改修工事における管工事施工管理
中央電設株式会社
年収
630〜750万円
勤務地
大阪府大阪市福島区福島
年間休日
127日
正社員転勤なし・出張なし上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：2級管工事施工管理技士
必須経験：空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)
必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)
仕事内容オフィスビル、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築物における空調・衛生設備工事の施工管理をお任せします。発注者（公共機関や民間企業）や元請業者との調整、設備工事の協力業者への指導と監督、現場視察、納期・コスト・外注管理など、工事開始から竣工までの全般的な管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
阪急阪神東宝グループの関連工事を中心に、阪神甲子園球場や宝塚大劇場、阪急阪神の各駅・ビル・店舗など、民間・官公庁からの受注案件に携わります。金額規模が大きく、複数年にわたる案件も多いため、中長期的に一つの現場に関わることになります。現場規模によって異なりますが、基本的に直行直帰となり、休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能です。長期出張は基本的に発生しません。転勤もありません。
【具体的な業務】
・発注者・元請業者との工程・安全・品質に関する調整・打ち合わせ
・協力会社（職人）の確保と現場での指導・監督
・施工図面の作成
・工事の進捗管理（工程通りに進んでいるか確認し、必要に応じて手順変更を実施）
・安全管理（危険箇所の把握、安全書類の整理）
・品質管理（施工品質の確認）
・原価管理（資材費、外注費の管理）
・現場視察と各種調整
【この仕事の魅力】
入社後1年間は人材教育センターで、社会人基礎から空調・衛生設備工事に関わる実務知識、資格取得まで段階的に学べます。その後も2年目・3年目にはフォローアップ研修があり、現場経験を踏まえた知識のアップグレードが可能です。当社では若手でも早い段階から現場代理人などの責任ある仕事を任せる風土があり、自分の判断で施工方法や資材を決定できる裁量権も与えられます。工事が無事完了した時の達成感は大きく、自分たちの仕事が社会インフラを支えていることを実感できます。年間126日の休日（完全週休二日制）、月給29～34万円（30時間の残業代を含む）、年3回の賞与（過去実績で計6.5ヶ月分）、資格取得支援制度（受験料負担・合格報奨金あり）など、安定した待遇と学習環境が整っています。
対象物商業施設・店舗・オフィスビル
掲載日 2025/01/04更新日 2025/06/25
空調・給排水設備管工事における施工管理
社名非公開
年収
330〜480万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
98日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンション・オフィスビル・病院・工場・ショッピングセンター・学校・ホテルなど、様々な建物の空調設備、給排水設備、消防・防災設備の工事において、施工管理業務を担当していただきます。工程・原価・品質・安全・環境の各面から現場を統括し、工事が予定通り、安全かつ高品質に進むよう管理する仕事です。
【担当する案件】
案件規模は3,000万円～1億円程度で、工期は1年～1年半程度。年間1～3件の現場を担当します。大手ゼネコンからの受注が中心となり、元請企業の一員として施工を進めます。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策）
【この仕事の魅力】
人々の快適な生活や安全に欠かせない設備工事に携わることができます。未経験・無資格での入社が可能で、会社が資格取得費用を全額負担し、技術研修も用意しているため、ゼロから施工管理の知識・スキルを習得できる環境です。勤務は大阪市内の本社から、土日休み（年間98日）、朝8時30分～夕方5時30分の定時勤務で、仕事と生活のバランスを取りやすい働き方ができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/12/12更新日 2026/03/16
工場・事務所ビルのリニューアル工事における機械設備施工管理
コクドビルエース株式会社
年収
700〜900万円
勤務地
大阪府大阪市西中島
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級管工事施工管理技士
必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容工場や事務所ビルのリニューアル工事において、給排水衛生設備（厨房設備含む）と空調設備の施工管理および見積もり業務を担当していただきます。
【担当する案件】
工場や事務所ビルのリニューアル工事がメインです。建物の老朽化対応や省エネ化、防災・セキュリティ強化などを目的とした改修案件に携わります。大阪支店での勤務となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・給排水衛生設備および空調設備の品質管理
・工程管理（スケジュール進捗の管理）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・安全管理（現場の安全確保）
・環境管理
・見積もり・積算業務
【この仕事の魅力】
東証プライム上場企業である日本国土開発の100％子会社として、安定した経営基盤のもとで働くことができます。建物の延命化や付加価値向上を支援する一貫したリニューアル事業に携わることで、専門的な経験を積むことが可能です。平均残業時間が月20時間程度と比較的抑えられており、完全週休二日制（年間休日120日）で仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、資格取得支援制度や資格取得報奨金、住宅手当・家族手当などの各種手当が充実しており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/23
空調衛生設備工事における施工管理
サノヤス・エンテック株式会社
年収
700〜999万円
勤務地
大阪府大阪市中央区日本橋
年間休日
120日
残業
40時間
正社員出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級管工事施工管理技士
必須経験：空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備_管工事
仕事内容オフィスビル、工場・倉庫、商業施設、医療施設、公共施設など、多様な建物の空調設備および給排水衛生設備の施工管理をお任せします。当社の案件の9割は既存建物の修繕工事であり、民間発注が9割以上を占めています。これらの現場で、設計図に基づいた工事の進捗管理、品質管理、安全管理、工程調整などの施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
修繕工事が中心となるため、既存施設の空調・給排水設備の更新や改修が主な対象です。発注元は民間企業が大半で、官公庁舎や文化施設、医療施設、宿泊施設、銀行、工場など幅広い建物種別に対応しています。本社は大阪市中央区にあり、従事現場との直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・現場の工程表作成・進捗管理
・施工品質の確認・検査
・安全管理と現場環境の整備
・工事関係者との調整・打ち合わせ
・施工図や報告書などの書類作成
・予算・原価管理
【この仕事の魅力】
1925年の創業以来、管工事業界の草分け的存在として培った経験と技術が活かせます。修繕工事が主体のため、深夜作業はほぼなく（年数回、1回5時間程度）、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。残業・休日出勤の手当は全額支給され、平均残業時間は月30時間程度。年間120日の休日（完全週休二日制）が保障されています。資格取得支援制度が充実しており、合格時には毎月の給与に手当が加算されます。大型物件や難しい工事に携わり無事完工させると、賞与のアップにもつながり、経験を積んで部長職や役員を目指すキャリアパスも用意されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/10
空調・衛生設備施工工事における施工管理
株式会社リプロス
年収
500〜650万円
勤務地
大阪府大阪市中央区谷町
年間休日
110日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当資格手当
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仕事内容同社にて、空調・衛生設備の施工管理業務を担当いただきます。
［エリア］愛知県、岐阜県、三重県が中心
【具体的な仕事内容】
・書類、図面の整理/作成/保管
・スケジュールの確認/管理
・職人さんへの連絡
・現場の人員状況確認
・日報や報告書等の作成支援/整理
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/24
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空調・衛生設備工事における現場責任者
日比谷総合設備株式会社
年収
700〜1050万円
勤務地
広島県広島市中区東白島町
年間休日
123日
残業
40時間
契約社員転勤あり・出張あり
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必須資格：1級管工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設など、様々な建物の空調・衛生設備工事の施工責任者として、協力業者の選定から予算管理、工事工程監理までを担当していただきます。
【担当する案件】
通信事業者様の継続的な設備投資案件や5G・6G対応案件、大手不動産会社様の大規模リニューアル案件、再開発などの大型新築案件を手がけます。広島県を中心に複数現場を担当いただく場合もあります。基本的には現場常駐となります。
【具体的な業務】
・設計図を基にした施工図面の作成
・協力業者の選定・予算管理
・協力業者への作業指示と折衝
・工事工程管理、予算管理、安全管理
・設計・施主との打合せ、他業者との調整や施工方針の決定
【この仕事の魅力】
年間休日123日、夜勤なしで、ワークライフバランスを保ちながら働けます。年収は700万円から1,050万円で、モデル年収例として30歳で690万円、35歳で760万円、47歳で1,000万円の実績があります。賞与は年2回（6月・12月）で年間6.28ヶ月分支給されます。住宅手当として家賃の4～6割を補助し、独身寮・借上げ社宅も完備。マネジメント研修やスキルアップ研修、資格取得支援制度により、継続的なキャリア開発をサポートします。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/09/10更新日 2026/09/11
設備設計/未経験歓迎/資格支援あり/年間123休
日比谷総合設備株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
東京都港区芝浦
年間休日
123日
残業
15時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・設備工事積算(設備設計積算含む)
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設、宿泊施設などの建物に対して、空調・換気・給排水・消火などの機械設備、受変電・照明・動力などの電気設備の設計・積算業務をお任せします。
【具体的な業務】
・基本設計・実施設計の作成
・空調・換気・給排水・消火・電気設備などの機器選定、配管・配線ルート検討
・仕様書作成、技術検討、VE提案（コスト削減や性能向上の提案）
・数量拾い・見積作成などの積算業務
・現場での技術サポート
・施主・ゼネコン・メーカーとの調整
・自社設計案件の設計監理（図面チェック・変更対応）
経験に応じて、無理のない範囲からスタート可能です。
【この仕事の魅力】
設備設計の経験者はもちろん、設備工事の施工管理経験がある方であれば、その知見を設計業務に活かしながらステップアップできます。充実した研修制度と技術士などの資格取得支援があるため、スキルを段階的に磨くことができます。年間休日123日で月平均残業は10～15時間程度と少なく、リフレッシュ休暇や育児休暇の取得率も100％に達するなど、NTTグループ案件を主体とした安定した基盤のもとで、仕事と生活を高い次元で両立できる環境が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/04/14更新日 2026/09/11
電気設備工事における電気設備施工管理
日比谷総合設備株式会社
年収
500〜949万円
勤務地
東京都港区三田
年間休日
123日
残業
40時間
契約社員出張あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容オフィスビルや公共施設（教育・医療・文化施設など）の電気設備工事において、施工管理を担当していただきます。協力業者の選定から予算管理、工事工程の監理まで、現場全体の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
通信関連事業の継続的な設備投資案件や5G・6G対応案件、大手不動産会社による過去施工物件の大規模リニューアル案件、再開発などの大型新築案件に携わります。基本的には現場常駐となり、複数現場を担当いただく場合もあります。設計・発注者との打ち合わせを通じて、他業者との調整や施工方針の決定に関わります。
【具体的な業務】
・設計図を基にした施工図面の作成
・協力業者の選定と作業指示、折衝業務
・工事工程管理、予算管理、安全管理
・設計・発注者との打ち合わせ調整
【この仕事の魅力】
年間休日123日の完全週休二日制で、夜勤もなく、リフレッシュ休暇5日間の制度も整備されています。住宅手当として家賃の40～60％を補助し、独身寮と借上社宅制度も完備しているため、転勤時の生活面での不安が少ないです。資格手当や研修制度、退職金制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートする環境が整っています。
対象物オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/09/12更新日 2026/09/11
電気設備工事における電気設備施工管理
日比谷総合設備株式会社
年収
650〜1000万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東
年間休日
124日
残業
40時間
契約社員転勤あり・出張あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化）、宿泊施設などの電気設備工事の施工管理を担当していただきます。協力業者の選定から予算管理、工事工程監理まで、現場全体の統括業務を担当していただきます。
【担当する案件】
ネット社会のインフラを担う継続的な設備投資案件や5G・6G対応案件、大手不動産会社の物件における大規模リニューアル案件、再開発などの大型新築案件に携わります。基本的には現場常駐となり、複数現場を担当いただく場合もあります。設計・施主との打合せを通じて施工の方針を決定し、他業者との調整も行います。
【具体的な業務】
・設計図を基にした施工図面の作成
・協力業者の選定と予算管理
・協力業者への作業指示と折衝
・工事工程管理、予算管理、安全管理
・設計・施主との打合せ
【この仕事の魅力】
年間休日124日、夜勤なし、リフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率90%以上）など、仕事と生活の両立が実現できる環境です。福岡県での勤務となり、住宅手当は家賃の4～6割補助、独身寮・借上社宅制度も完備しています。月給30万～50万円で、モデル年収は30歳で690万円、35歳で760万円、47歳で1000万円の目安。昇給は年1回、賞与は年2回（2022年実績で年間5.5か月分）支給されます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/09/10更新日 2026/09/11
空調・衛生設備工事における施工責任者
日比谷総合設備株式会社
年収
700〜1050万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東
年間休日
123日
残業
40時間
契約社員転勤あり・出張あり
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必須資格：1級管工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設など、様々な建物の空調・衛生設備工事の施工責任者として、協力業者の選定から予算管理、工事工程監理まで一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
通信事業者の継続的な設備投資案件や5G・6G対応案件、大手不動産会社による既存物件の大規模リニューアル工事、再開発などの大型新築案件が主な対象です。基本的には現場に常駐し、複数現場を担当いただく場合もあります。福岡県を中心とした九州支店での勤務となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・設計図を基にした施工図面の作成
・協力業者の選定、作業指示、折衝業務
・工事工程管理、予算管理、安全管理
・設計者や施主との打合せを通じた施工方針の決定・調整
【この仕事の魅力】
年間休日123日、夜勤なしで仕事と生活の両立が実現できます。月給30万円から50万円（年収700万円から1050万円）からのスタートで、昇給は年1回、賞与は年2回（年間約6.28ヶ月分）と安定した待遇が用意されています。独身寮や借上社宅で最大60％の家賃補助があり、転居を伴う配置転換時も住まいの心配が軽減されます。マネジメント研修やスキルアップ研修など教育制度が充実しており、経験を積みながら専門性を高められる環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/09/10更新日 2026/09/11
建築設備工事における施工責任者
日比谷総合設備株式会社
年収
700〜1050万円
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町
年間休日
123日
残業
30時間
契約社員転勤あり・出張あり
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必須資格：1級管工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設、宿泊施設などの建築設備工事において、空調設備・電気設備・給排水衛生設備の施工責任者として、協力業者の選定から予算管理、工事工程監理まで一貫した現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に大阪を中心とした関西地域で、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設など多様な建物の設備工事に携わります。通信インフラの設備投資案件や5G・6G対応案件、既存建物の大規模リニューアル案件、再開発などの大型新築案件など、規模や種類の異なる現場を経験できます。基本的には現場に常駐し、複数現場を担当いただく場合もあります。
【具体的な業務】
・設計図を基にした施工図面の作成
・協力業者の選定、作業指示、折衝業務
・工事工程管理、予算管理、安全管理
・設計者や施主との打合せ、施工方針の調整
【この仕事の魅力】
年間休日123日、夜勤なし、リフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率90%以上）など、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給30万円から50万円、年収700万円から1,050万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2回（2022年度実績約6.28ヶ月分）。モデル年収例として30歳690万円、35歳760万円、47歳1,000万円があります。独身寮・借上社宅制度、住宅手当（家賃の4～6割補助）、資格手当、現場手当、マネジメント・スキルアップ・キャリアパス研修など、キャリア形成と生活をサポートする制度が充実しています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/09/05更新日 2026/09/11