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工場・倉庫(S造)の金属加工品施工管理

社名非公開

年収
400〜650万円
年間休日
123日
残業
20時間
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
無資格可
掲載日:2025-09-23求人更新日:2026-01-30

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

注文住宅
分譲住宅
集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

金属加工品や空調機器関連部材の施工管理を担当していただきます。具体的には、新規事業の製造業プラットフォームシステム「MATCH KOBA」を通じて、防水用庇、階段手摺、ルーバー手摺、パーテーション、ガードパイプ、ステンレス架台、エレベーター三方枠、光壁工事など、建設業者や大手ゼネコン、設備施工会社からの注文に対応する金属加工品の施工管理をお任せします。また、基幹事業である工場向けの空調機器オプション部材の施工管理を担当いただく場合もございます。

担当する案件

取引先は建設業者、JV、大手ゼネコンやサブコン設備施工会社です。新築工事(RC造・S造・SRC造・木造)、改修・リノベーション工事、修繕工事、塗装工事など、幅広い工事種別の現場で、金属加工品や部材の施工管理に携わります。勤務地は東京都目黒区の本社で、転勤や出張はございません。

具体的な業務

・現場の進捗管理、品質管理、安全管理
・施工図面の確認と施工業者との打ち合わせ

・納期や予算の管理

・現場での検査・確認業務

・見積もり対応(経験に応じて)

この仕事の魅力

1967年の創業以来、架台製造で大きなシェアを獲得してきた企業の新規事業に携わることで、既存事業のノウハウと新しい挑戦の両方を経験できます。社長や経営陣との距離が近く、社員の声が反映されやすい環境のため、自分ならではのやり方を工夫しながら仕事を進めることができます。残業は月平均20時間程度で19時30分に完全退社となるため、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。産休育休の取得実績もあり、働きやすい環境づくりに力を入れています。年間休日は123日で、完全週休二日制(曜日固定)です。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

必須経験(いずれか一つ)

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(SRC造)
新築工事(木造)
改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須条件の補足

・施工管理経験目安3年程度(業界/顧客/スタイルは不問)

歓迎条件の補足

・自分ならではのやり方などを工夫しながら仕事をすることが好きな方

給与

年収

400〜650万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

28〜46万円

給与・賞与の補足

  • 残業手当:有
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(実績あり/2023年は支給しました)
  • インセンティブ制度有
  • 別途諸手当有

魅力や特徴

【企業概要】
 新しい快適空間を創造することを理念としています。1967年、架台メーカーとして出発して以来、その理念に沿って50年以上開発・販売し続けてまいりました。おかげさまで、架台製造の分野において大きなシェアを獲得しております。

「架台」というと一般の方々には馴染みが薄いかもしれませんが、室外機を置く台です。大きなものになるほど、架台無しには設置できません。お客様である空調設備メーカー様をはじめ、その設備をお使いいただく一般のエンドユーザー様に、より快適な暮らしをしていただきたい。私たちは、その一心で事業を行ってまいりました。

また、これまでのノウハウを生かし「防振」「防音」「防雪」というテーマにも取り組み、皆さまに快適に暮らしていただくため、より付加価値の高いものを次々と製品化しております。

さらに、「新しい」快適空間の実現のため、「太陽光発電システムインテグレータ」としてクリーンエネルギーシステムを皆さまに届けるべく、業務領域を拡大し続けております。

(1)建築設備機材、空調・産業機器架台の企画・製造・販売

(2)防振、防音、防雪システムの企画・製造・販売

(3)太陽電池モジュール架台の企画・製造・販売

(4)太陽光発電システム、蓄電池のインテグレーション、企画、設計、製造、販売


【就業環境】

・新規事業に挑戦できる:歴史とブランドを残しつつも、社員が裁量を持って、更なる挑戦を変革に取り組んでいます。

・社員の声が反映されやすい:社長や経営陣との距離が近いため、気軽に相談しやすい環境です。

・異業界からの転職実績の多さ:業界だけではなく、職種においても未経験で入社する方も多いです。少しずつ慣れて活躍できる環境です。

・残業が少なくワークライフバランスがとれる:残業月平均20h程度で、19:30完全退社となっています。産休育休の取得実績もあり、働きやすい環境作りに力を入れています。

勤務地

転勤・出張

出張なし

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:123日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 年次有給休暇:1時間から取得可能
  • ※平均取得日数7日

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:月平均20時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 直行直帰可能
  • リモート可能
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 研修制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当:実費支給(上限月5万円まで)
  • 家族手当:配偶者:1万円/子:一人まで3千円
  • 住宅手当:転勤の場合、支給規程がございます
  • 再雇用制度:1年ごとの契約社員
  • 役職手当

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、東京都目黒区の相場と比べてどうですか?

東京都目黒区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は627万円(16件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜650万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。東京都目黒区の建築施工管理の求人では、残業は月平均22時間(25件)、年間休日は平均122日(28件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング)のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

注文住宅や分譲住宅、集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は家族手当・住宅手当があります。

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