本社(横浜)の安全衛生管理における安全管理(建設・土木)
社名非公開
募集内容
募集職種 | 安全管理(建設・土木)(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 産業プラント 化学プラント 環境プラント 発電プラント 仕事内容 産業プラント・化学プラント・環境プラント・発電プラントなど、海外で展開する大規模プラント案件における安全衛生管理をお任せします。社内の労働安全衛生マネジメントシステム(ISO45001)の運用から、海外グループ会社や建設現場の安全衛生状況の監視・監査まで、グローバルな視点で安全文化を支える業務を担当していただきます。 担当する案件 対象となるのは、中東・アフリカ・アジアなど海外で実施される産業プラント・化学プラント・環境プラント・発電プラント案件です。勤務地は神奈川県横浜市の本社となり、転勤はありません。ただし案件の状況に応じて出張が発生する場合があります。 具体的な業務 ・社内における労働安全衛生マネジメントシステム(ISO45001)の運用・維持管理 ・認証会社による審査への対応・準備 ・海外グループ会社の安全衛生マネジメントシステム運用状況のモニタリング ・海外建設現場における安全衛生管理状況の監査・指導 この仕事の魅力 グローバルなプラント事業を支える安全衛生の専門家として、複数国での現場や組織に関わることができます。TOEIC730点以上の英語力を活かし、社内スタッフや海外の協力会社との直接的なコミュニケーション、英文仕様書の読解などに携わります。完全週休二日制(年間122日)で、本社勤務のため生活の安定性が高く、住宅手当や独身寮など充実した福利厚生が用意されています。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) その他 必須条件の補足 ・安全衛生に関する業務の経験 ・TOEIC(R)テスト730点以上の英語力(社内、客先及び協力会社のスタッフとのコミュニケーション、英文仕様書読解、レター作成等が出来ること。) 歓迎条件の補足 ・ISO45001(もしくはOHSAS18001)の審査員補等の資格 <語学力>歓迎条件:英語上級 |
給与 | 年収 600〜1200万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 50〜100万円 給与・賞与の補足 予定年収は600万円から1200万円。月給は30万円から50万円で、年収は賞与を含む想定です。昇給は年1回、賞与は年2回で会社と個人の業績に連動します。残業手当あり。前職の経験・能力・年齢を考慮し、選考を通じて上下する可能性があります。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 1928年設立、売上高4,339億円を誇る日揮グループの中核企業として、海外EPC事業を専門に手掛けています。オイル&ガス、インフラ、機能材料製造、環境コンサルティングなど多岐にわたる分野で、グローバルなプラント建設を支えるエンジニアリング事業を展開しています。 【同社の魅力】 東証プライム上場グループの一員として、最新技術と豊富な実績を背景に社会課題の解決に貢献できる環境です。年3~5回の海外出張や1~2年の駐在機会を通じて、グローバルな現場で交渉力や問題解決力を磨きながら、長期的なキャリアを築くことができます。長期休暇キャンペーンや独身寮、住宅手当、再雇用制度といった充実した福利厚生も整っており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を追求できる職場です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 要相談 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当と住宅手当は会社規定により支給。独身寮あり。社会保険完備。退職金制度は確定拠出年金。奨励資格制度あり。定年は65歳で、条件により70歳まで働ける再雇用制度があります。財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、ファミリーケア制度、WelcomeBack制度、海外駐在者の一時帰国休暇制度もあります。 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか?
この求人の年収は600万〜1200万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は122日あります。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
その他が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
産業プラントや化学プラント、環境プラント、発電プラントなどの案件を担当します。主な仕事は安全管理(建設・土木)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。
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