ビル管理におけるビルマネジメント
会社名 | 株式会社シミズ・ビルライフケア |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 商業施設 オフィスビル |
勤務地 | |
給与 | 年収：420万円 〜 600万円 月収：35万円 〜 50万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日124日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2025-09-23求人更新日：2026-05-31
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（契約社員） |
|---|---|
対象物 | 商業施設 オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 富山市及びその近辺のオフィスビルや商業施設などの建物管理（ビルマネジメント）をお任せします。設備の点検・メンテナンス、清掃・警備・品質・日程・コストの管理、不具合対応など、建物の安全で快適な運用に関わるあらゆるマネジメント業務を担当していただきます。 【担当する案件】 オフィスビルと商業施設が主な対象です。当社では大規模施設に常駐する業務と、複数の物件を定期的に巡回する業務があります。富山県内での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・得意先の建物について年間の保守・管理業務計画の立案 ・定期点検の立ち会い、点検結果の報告書作成 ・見積書や請求書の作成・発行 ・建物内の巡回業務 ・トラブル発生時の対応と緊急対応業務 ・オーナーやテナント、協力会社との打ち合わせ・調整 【この仕事の魅力】 清水建設グループの100%子会社という安定した基盤のもと、日勤が中心で夜勤がほとんど発生しません。年間休日124日、土日祝日休み、月20時間程度の残業と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。入社後約半年で正社員登用を前提とした採用で、過去の実績では9割以上が正社員に登用されています。設備管理経験と電験二種または三種の資格を持つ方を求めており、通勤手当は全額支給、資格取得補助制度や充実した研修制度、メンター・メンティー制度による手厚いサポート体制が整っています。 |
魅力や特徴 | 【企業の特徴】 株式会社シミズ・ビルライフケアは、2010年に清水建設が掲げた新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱としてストックマネジメント事業の強化方針が示されたことを背景に、事業基盤を拡充してきた企業です。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が担っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合し、事業ノウハウを集約することで、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を活かしつつ、小回りの利く体制を整えたことで、リニューアル工事にも迅速に対応できる点が強みです。 【事業内容】 リニューアル事業部門では、プロポーザル部門（プレゼンテーション、インテリア設計、意匠設計、給排水・衛生設備設計、電気設備設計、構造設計の専門チーム）との連携を強化しております。施工管理だけでなく、建物の調査・診断・解析（耐震診断・エネルギー解析を含む）、計画・対策の立案、グレードアップ等の提案を行える体制を持ち、プロジェクトの内容によっては、清水建設グループ会社とも連携して、業務を行います。 【キャリアアップ】 同社では昇給・昇格の機会を年1回設けており、個々の成長や活躍を正当に評価し、納得度の高い人事評価の実現を目指しています。また、課長クラスの経験を持つ人材については、役員面接を経て管理職（正社員）として採用された実績もあり、これまでの経験を活かしてステップアップできる環境が整っています。 【職場環境】 同社では「時代や社会の変化の中で何ができるのか」「より良い会社運営のために必要なことは何か」といったテーマのもと、社員同士が意見を出し合う“Future10”を月1回開催しています。これは会社の10年後を見据えた討論の場であり、社員の意見やアイデアが経営に反映される仕組みとなっています。こうした取り組みにより当事者意識を持って働くことができ、風通しの良い企業風土が形成されています。 |
必須資格 | 第2種電気主任技術者(電験2種) 第3種電気主任技術者(電験3種) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：420万円 〜 600万円（）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1986年 |
|---|---|
代表者 | 東海 幸一 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 10,000万円 売上高 7,068,410万円 完成工事高 3,450,254万円 元請完成工事高 3,104,386万円 売上総利益 473,682万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 1,584人 技術者数 0人 1級技術者数 349人 2級技術者数 153人 監理技術者補佐 5人 その他資格者数 169人 研修受講者数 198人 |
得意業種 | 技術者は676名で、1級349名、2級153名、その他資格者169名が在籍しています。研修受講者数は198名で、現場技術の高度化を支える基盤となっています。得意分野の建築・管・防水を軸とし、現場経験を通じて資格取得につなげる機会が整っていると読み取れます。 第1位 建築 |
建設業許可 | 28件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 特定建設業 電気通信 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
富山県富山市の施設管理・ビルメンテナンスの類似求人
設備保全/未経験歓迎/研修充実
日研トータルソーシング株式会社
年収
350〜408万円
勤務地
富山県富山市掛尾町
年間休日
115日
残業
11時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)完全週休二日制
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仕事内容工場などで稼働するロボットや機械・設備の点検、部品交換、メンテナンス、検査などを担当します。設備の不具合を修理するだけでなく、故障を未然に防ぐための予防保全にも携わり、工場の安定稼働を支える仕事です。未経験から研修や資格取得支援を活用し、専門的なスキルを身につけていくことができます。
【具体的な仕事内容】
・工場で稼働するロボット・機械・設備の点検
・機械や設備の部品交換
・設備のメンテナンス、保全業務
・機械や設備の検査、調整
・設備の不具合や故障への対応
・故障を未然に防ぐための予防保全
・設備の状態や故障傾向を確認し、必要に応じた部品交換などの対応
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
コイルセンター管理/未経験可/安定企業/週休二日
阪和興業株式会社
年収
550〜800万円
勤務地
富山県富山市牛島町
年間休日
125日
残業
30時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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仕事内容阪和興業のコイルセンター（鋼材流通拠点）の管理業務をお任せします。鋼材などの金属商材を扱う工場・流通施設において、安全管理、人材育成、設備保全などの業務を通じて、現場全体の円滑な運営を支えていただきます。
【担当する案件】
同社は全国に複数の流通センターを保有し、鋼鉄製品の卸売・流通を主力事業としています。コイルセンターは、これらの拠点の一つで、鋼材の受け入れ・保管・加工・出荷といった一連の流通業務を行う施設です。あなたは契約社員として、この施設の管理業務全般に携わります。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理支援（安全ルールの徹底、ヒヤリハット報告の確認、安全教育の企画・実施など）
・人材育成支援（新入社員や現場スタッフへの指導、技能習得のサポート、人員配置の調整など）
・設備保全支援（機械・設備の定期点検、不具合の報告・対応、メンテナンススケジュール管理など）
・現場の日常業務の監視・指導（作業の効率性確認、品質管理、納期管理など）
【この仕事の魅力】
独立系商社として創業77年、売上高約2.4兆円の大手企業での安定した就業環境が得られます。年間休日125日の完全週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活の両立が可能です。また、社宅・寮が完備され、交通費は月5万円まで支給されるため、生活面でのサポートが充実しています。鋼材流通の現場経験を活かしながら、安全管理や人材育成といった管理業務のスキルを磨くことができます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/29更新日 2026/08/29
NEW
設備メンテナンス/未経験歓迎/資格支援充実/福島勤務
三浦工業株式会社
年収
600〜920万円
勤務地
富山県富山市掛尾町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験：フィールドエンジニア（FE）
必須経験※下記のいずれか一つフィールドエンジニア（FE）
仕事内容同社が製造・販売するボイラ、食品機器、メディカル機器などの自社製品を、工場や公共施設（教育・医療・文化施設など）に導入されたお客様のもとで、メンテナンス・保守・修理を担当していただきます。
【具体的な業務】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などの保守・点検業務
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供
など
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/09
水道運転管理/未経験歓迎/資格取得支援あり
荏原商事株式会社
年収
291〜368万円
勤務地
富山県富山市
年間休日
119日
残業
10時間
正社員出張あり未経験可無資格可住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容福井県坂井市内の水道施設にて、地域の皆様へ安全な水道水をお届けするための各種オペレーションおよびメンテナンスにともなう運転管理業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・監視室のモニターを使った水道施設の状況確認および機器の操作
・坂井市内の各水道施設を巡回して行う異常の有無の点検業務
・機器の各種メンテナンスおよび点検にともなう確認作業
・安全な給水を維持するための監視・管理業務全般
対象物上下水道
掲載日 2026/07/23更新日 2026/07/23
環境プラント管理/未経験歓迎/年間125日休暇
クボタ環境エンジニアリング株式会社
年収
300〜450万円
勤務地
富山県富山市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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仕事内容浄水場、下水処理場、ごみ焼却施設、リサイクル施設といった環境プラントの運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。地域の暮らしや環境を守るために欠かせない重要な施設を、安全かつ安定的に稼働させる仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
対象となる環境プラントは、上下水道関連施設（浄水場、下水処理場、し尿・汚泥再生処理施設、ポンプ場）、廃棄物関連施設（ごみ焼却施設、リサイクル施設、最終処分場）、産業向け施設（工場排水処理施設、排ガス処理施設）など多岐にわたります。これらの施設は官公庁・自治体が発注元となるものがほとんどです。勤務地は東京都内（本社：中央区京橋、東京技術センター：大田区矢口）となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視
・保守点検／設備機器の定期的な点検
・簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応
【この仕事の魅力】
年間休日125日、全社平均月残業時間25時間程度と、ワークライフバランスの整った環境です。業務には半年ごとの明確な繁忙期・閑散期のサイクルがあり、閑散期には残業がほぼゼロになるほか、長期休暇も取得しやすいメリハリのある働き方が可能です。クボタグループの一員として、充実した研修制度（階層別教育、技術教育、実務を通じた指導、進級者研修、上級職研修、e-ラーニング）と各種手当（家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、食事手当、出張手当）が用意されており、安定的かつ計画的にキャリアを形成できます。また、現場は放射線管理区域外のため、安心して勤務いただけます。
対象物環境プラント
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
発電設備保全/未経験歓迎/年間休日122日/福利厚生充実
太平電業株式会社
年収
600〜800万円
勤務地
富山県富山市桜橋通り
年間休日
121日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容同社にて、発電設備発の運転、保全、運営計画に関する業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・火力、原子力発電所などのプラント・環境設備の建設、メンテナンス
・設備の保全業務（電気）
対象物環境プラント・発電プラント・バイオマス発電
掲載日 2026/07/16更新日 2026/07/16
環境プラント/運転管理・保守/年間休日125日
クボタ環境エンジニアリング株式会社
年収
300〜450万円
勤務地
富山県富山市二上町
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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仕事内容浄水場、下水処理場、ごみ焼却施設、リサイクル施設といった環境プラントの運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。地域の暮らしと環境を守る重要なインフラを安全に稼働させる仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
富山県高岡市の環境プラント施設が主な勤務地となります。浄水場や下水処理場、ごみ焼却施設など、自治体と連携して運営される環境プラントの運転管理業務に携わります。ローテーション勤務（シフト制）での対応となり、年間休日は125日です。転勤はありませんが、出張が場合によってはあります。
【具体的な業務】
・環境プラントの運転操作、監視（設備機器の操作や運転状況の監視）
・設備機器の定期的な点検・保守点検
・設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応
・関連する書類作成や報告業務
【この仕事の魅力】
年間休日125日と休暇が手厚く、全社平均の月残業時間は25時間程度とメリハリのある働き方が実現できます。業務には半年ごとの明確な繁忙期・閑散期のサイクルがあり、閑散期には残業がほぼゼロになるほか、長期休暇も取得しやすい環境です。クボタグループの充実した福利厚生として、家族手当（最大月2万円）、住宅手当（月1万1,000円）、独身寮・借上社宅制度、資格手当、退職金制度（企業年金）が用意されており、安定的にキャリアを形成できます。入社3年間で基礎をマスターする育成カリキュラムや階層別教育、実務を通じた指導など充実した研修制度があり、未経験からでも専門的な知識・技術を身につけることができます。
対象物環境プラント
掲載日 2026/03/28更新日 2026/06/11
電気保守/未経験OK/防災設備点検スタッフ募集
株式会社マルツホールディングス
年収
400〜500万円
勤務地
富山県富山市太郎丸西町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容防災・災害対応に用いられる発電機設備や無停電電源設備のメンテナンスに従事していただきます。福井県の災害情報システムやダム管理施設など、公共インフラの防災機能を支える設備の保守・点検業務を担当していただきます。
【担当する案件】
福井県および富山県を中心に、防災・災害復旧関連の設備メンテナンスを手がけています。具体的には福井県災害情報インターネット再整備業務、九頭竜ダム管理用制御処理設備、河川・土砂災害危険度情報システムなど、公共の防災・インフラ施設に組み込まれた発電機や電源設備が対象です。勤務地は富山県富山市の営業所となります。
【具体的な業務】
・発電機設備や無停電電源設備の定期点検・保守作業
・設備の故障時の修理・復旧対応
・設備の動作確認とメンテナンス記録の作成
・顧客への報告書作成や技術相談への対応
【この仕事の魅力】
公共の防災システムを支える責任ある仕事です。資格取得支援制度が充実しており、報奨金2万5千円～10万円の支援を受けながらスキルアップできます。年3回の昇給実績（月3～6千円）と年3回の賞与（支給実績：計5.9ヶ月）があり、年収400～500万円の安定した収入が期待できます。完全週休二日制で年間125日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。
対象物防災・災害復旧
掲載日 2026/03/24更新日 2026/03/24
工場（S造）の保守・メンテナンスにおけるプラント施工管理
社名非公開
年収
400〜550万円
勤務地
富山県富山市
年間休日
127日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容鉄道会社、ホテル、工場などで導入されているボイラやヒータの保守・メンテナンスを担当していただきます。当社は蒸気ボイラ、温水ヒータ、電気ボイラなど多様な製品を製造・販売するとともに、設計・施工からアフターメンテナンスまで一貫して提供しており、顧客に寄り添った対応が可能です。富山支店での勤務となり、導入先の現場で機器の点検・修理、試運転業務、顧客管理などを行っていただきます。
【担当する案件】
首都圏の鉄道会社、大手ビールメーカー工場、ホテルなど、商業施設や工場、宿泊施設に導入されたボイラ・ヒータが対象です。富山県を中心に出張対応があります。転勤の可能性もあります。
【具体的な業務】
・各種ボイラおよび周辺機器の試運転業務
・機器の点検・診断と修理対応
・顧客との打ち合わせと管理
・アフターメンテナンス業務
・機器の更新提案営業
【この仕事の魅力】
設計から施工、メンテナンスまで一貫して携わることで、ボイラ・熱エネルギー機器に関する幅広い知識とスキルを習得できます。真空式温水機では国内トップシェアを誇る安定した企業基盤のもと、脱炭素社会への貢献という明確な目標に向かい、社会の課題解決に貢献する実感を持ちながら働くことができます。完全週休二日制（年間127日）で、住宅手当（世帯主18,500円）や家族手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生が整っています。
対象物工場・倉庫・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）・鉄道
掲載日 2025/05/24更新日 2026/06/12
工場（RC造）のメンテナンス工事におけるプラント施工管理
社名非公開
年収
450〜850万円
勤務地
富山県富山市
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
仕事内容医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の、客先でのメンテナンス（バリデーション）業務のマネジメントをお任せします。主に工場や医療関連施設での設備点検・保守業務を担当していただきます。
【担当する案件】
医薬品メーカーや医療機器メーカーなど、製薬・医療業界の顧客先での無菌・クリーン化設備のメンテナンス案件です。客先での業務と社内業務の割合はおおむね8：2～9：1で、ほとんどの時間を顧客の現場で過ごします。出張は近隣都府県への短期応援が中心で、通常1週間から10日程度ですが、場合によっては数か月に及ぶ長期出張もあります。出張手当として宿泊費1日1万円、日当1日1,500円が支給されるほか、客先出張の場合は別途日当が支給されます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・見積対応
・工程調整
・社内連絡・調整業務
・基準適合チェック
・客先訪問
・検査要領書・報告書などの作成および提出
【この仕事の魅力】
医薬品製造工程の最終チェックとして品質を保証するバリデーション業務は、安全・安心な医薬品の製造に不可欠な重要な役割です。同社は医療業界で国内70％のシェアを占める独自技術を持ち、製薬会社などの顧客から長年の信頼を得ており、売上高や従業員数は過去5年間で倍増するなど急成長中です。完全週休二日制（年間123日）で、通勤手当全額支給、食事手当、役職手当、資格手当のほか、社員旅行（過去実績：ハワイ3回、オーストラリア、伊豆など）も充実しています。
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/05/14更新日 2026/09/15
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リニューアル工事における設備管理(電気点検)
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
400〜600万円
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通三丁目
年間休日
124日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当
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必須資格：第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容福岡県内のオフィスビル、集合住宅、公共施設（学校・病院など）に常駐し、電気設備の点検・保守業務を中心とした建物管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビル、マンション、教育施設・医療施設などの大規模建物が対象です。常駐現場での業務となり、日常的には見積書や請求書の作成、年間の保守・管理業務計画の立案、点検結果の報告書作成といった事務作業のほか、現場内の巡回業務、定期的な点検立ち会い、緊急対応など多岐にわたります。福岡県内での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・電気設備（配電盤、受変電設備、照明、コンセント等）の定期点検と記録作成
・法定点検（年次点検、3年ごとの精密点検など）への立ち会いと報告書作成
・建物内の巡回による設備の異常や不具合の早期発見
・テナント・利用者からの設備トラブル報告への対応と復旧
・協力会社（電気工事業者など）との打ち合わせと工事立ち会い
・見積書・請求書の作成・発行
・年間の保守・管理業務計画の立案と進捗管理
・緊急時の迅速な対応と関係者への報告
【この仕事の魅力】
清水建設グループの一員として、安定した受注基盤と充実した研修体制のもとで働くことができます。入社後は技術研修センターでの実践的な研修により、実際の設備を用いた知識習得が可能です。また、メンター・メンティー制度により、年齢の近い先輩が親身にサポートするため、不安なく業務に取り組めます。年1回の昇給機会があり、年間休日124日、週休二日制で仕事と生活の両立が図れる環境です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/31
大規模施設改修/新築工事施工管理（建築設備）
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
400〜650万円
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通三丁目
年間休日
124日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容マンション・オフィスビル・商業施設・教育施設・医療施設などの集合住宅やビル、事務所の改修・リニューアル工事および新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。
【担当する案件】
100万円～5億円程度の工事規模で、リニューアル工事は1～6ヶ月、新築工事は1年～1年半の工期に携わります。改修工事では既存建物が使用中のまま工事を進める「居ながら工事」が主体となるため、建物利用者やテナント従業員、近隣住民への安全配慮と調整が重要です。福岡県を中心とした九州支社での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・設計図の読み込みと施工計画の立案（工事概要・施工方法・工程管理・人員確保・仮設計画の把握）
・専門業者との打ち合わせで施工方法の詳細を確認・決定
・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理の実施
・設計変更が必要な場合の設計・監理者との協議と施工計画の修正
・建物利用者や近隣住民への工事内容説明と調整
・現場巡回による工事進捗確認と問題対応
【この仕事の魅力】
清水建設グループの総合力を生かしながら、小回りのきく体制で迅速な対応が可能です。改修工事は短いスパンで多くの現場を経験でき、場所ごとの建物形状や条件の違いを発見する楽しさがあります。年1回の昇給・昇格機会があり、成長や活躍を正当に評価する人事考課制度（年2回）が整備されています。メンター・メンティー制度により、入社後は先輩社員がマンツーマンでフォローし、仕事上の疑問からプライベートまで相談できる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/11
大規模施設改修・中規模新築施工管理
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
500〜749万円
勤務地
東京都中央区京橋
年間休日
124日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、教育施設、医療施設などの改修・リニューアル工事および新築工事の建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が手がける案件は、100万円から5億円程度の規模で、改修工事は1～6ヶ月、新築工事は1年～1年半の工期が一般的です。改修工事では、既存建物が使用中のまま工事を進める「居ながら工事」が主体となります。オフィスビルのテナント従業員や住宅の居住者がいる環境での施工となるため、工事関係者だけでなく建物利用者や近隣住民の安全管理も重要な責任です。
当社では一人で複数の案件を担当し定期的に現場巡回するケースと、一つの現場に常駐するケースの両方があります。勤務地は東京都内（本社・築地営業所・新宿営業所）で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・設計図を読み解き、施工方法・工程管理・必要人員・仮設計画などの施工計画を立案する
・専門業者との打ち合わせで施工の詳細を確認・決定する
・設計図通りに施工ができない場合、品質を確保するため設計・監理者と協議し施工計画を修正する
・工程管理・安全管理を行い、工事全体を把握・調整する
・建物の従業員や居住者、近隣住民への工事説明を行い、物品の搬出入計画や音出し工事などを事前にお知らせする
・現場巡回時に問題がないか、不具合の予兆がないか、改善できることはないかを確認する
・竣工図の確認や現地で見えてきた改善策を提案する
【この仕事の魅力】
当社は清水建設グループの安定した受注基盤を活かしながら、小回りの利く体制で迅速に対応できる点が特徴です。改修工事では短いスパンでさまざまな現場を経験でき、建物の形状や条件の違いを発見する楽しさがあります。入社後はメンター・メンティー制度により、気の合う先輩社員がマンツーマンでサポートし、仕事上の疑問から人間関係まで幅広く相談できる環境が整っています。昇給・昇格は年1回設けられており、個々の成長や活躍を正当に評価する人事評価制度があります。年間休日は124日、週休二日制（曜日固定）で、始業時間8時30分、終業時間17時10分です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/24
管工事施工管理/未経験歓迎/キャリアアップ制度充実
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
400〜600万円
勤務地
広島県広島市中区本通
年間休日
124日
残業
60時間
契約社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容改修工事や新築工事における管工事の施工管理を担当していただきます。
［規模］100万〜5億円程度
［工期］
・リニューアル：1〜6ヶ月
・新築：1年〜1年半
【施工実績】
・マンション
・オフィス
・ビル
・商業施設
・教育施設
・医療施設
・事務所 など
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
建物運営管理/未経験歓迎/土日祝休み/残業少|資格取得支援
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
400〜500万円
勤務地
三重県四日市市西新地
年間休日
124日
残業
5時間
契約社員転勤なし・出張あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：その他
必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容清水建設の100%子会社である当社にてビルの建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検）に関わっていただきます。主に法定点検業務として以下業務をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・建築基準法12条定期報告業務
・調査・検査スケジュールの立案・計画・クライアントの調整業務
・報告対象建築物に対する法令適合性の確認と調査者による判断の妥当性に関する検証業務
対象物オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
管工事/施工管理/大規模案件対応/キャリアUP可
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
400〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通
年間休日
124日
残業
60時間
契約社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容改修工事や新築工事における管工事の施工管理を担当していただきます。
［規模］100万〜5億円程度
［工期］
・リニューアル：1〜6ヶ月
・新築：1年〜1年半
【施工実績】
・マンション
・オフィス
・ビル
・商業施設
・教育施設
・医療施設
・事務所 など
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25