電気設備工事における電気設備施工管理
会社名 | 株式会社アペックエンジニアリング |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） 運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
勤務地 | |
給与 | 年収：560万円 〜 630万円 月収：26万円 〜 27万円 |
特徴 | 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2026-07-31求人更新日：2026-07-31
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） 運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 電気設備工事の施工管理として、病院・福祉施設、オフィスビル、集合住宅、工場・研究施設、ホテル、商業施設、運動施設などの建物における電気工事全体の「安全・品質・予算・工程」を管理する仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県を中心に、公共施設から民間の大型施設まで幅広い案件に携わります。埼玉スタジアム2002の空調工事、ららぽーと海老名の電気工事、さいたまスーパーアリーナの空調工事、上智大学四谷キャンパス、ドン・キホーテ鶴見店、BMWグループTokyoBayなど、ランドマーク級の大型プロジェクトから中規模案件まで経験できます。案件によっては一日50人を超える作業員が関わる現場もあり、複数業者との調整が必要になります。直行直帰が可能で、転勤は場合によってはあります。 【具体的な業務】 ・施工図面の作成（お客様との打合せで照明器具の種類・必要照度・コンセント数・電気容量などを確認し、図面に反映） ・予算管理（工事に必要な配管・ケーブル・機器の数量を算出し、工事費を計算して予算を組立て、実費を把握） ・職人の手配と作業指示 ・現場巡視による工事品質の確認と工事写真撮影 ・作業者や周辺地域への安全管理（朝礼・KY活動の実施） ・工程管理（工程表の作成と日々の進捗確認） ・関係業者（ゼネコン・他業種）との打合せと調整 ・施工計画書・安全書類の作成と整理 ・機器・材料の発注 【この仕事の魅力】 竣工時に自分の現場が形として残り、完成した建物を見るたびに当時の苦労や工夫を思い出せることが大きなやりがいです。現場代理人として工事全体の決定権を持ち、スムーズに進めるための手段は自分で判断できるため、数千万～数億のお金を動かすダイナミックな経験が得られます。毎日のように発生する施工・工程・設計・予算に関わる問題を、上司や先輩と協力して解決していく過程で、技術力と人間関係構築力が磨かれます。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日、賞与は年2回＋決算賞与（昨年度実績4.7か月分）、通勤手当は全額負担（月10万円まで）、住宅手当・家族手当・資格手当・現場責任者手当など充実した待遇が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社アペックエンジニアリングは、東証一部上場の戸田建設を親会社に持つ、設備工事の専門企業です。空気調和設備、排水衛生設備、電気設備、さらには建築の設計、施工、保守、メンテナンスまで幅広く手がけています。埼玉スタジアム2002やさいたまスーパーアリーナといった大規模施設から、身近な建物まで、様々な建築物の設備工事を通じて、快適な環境づくりに貢献しています。また、地中熱活用技術を持つ子会社の獲得や、温浴施設設備工事に強みを持つ企業の連結子会社化など、新たな事業領域への挑戦も積極的に行っています。 【同社の魅力】 戸田建設グループの一員でありながら、外部案件比率が99.4%と高く、親会社に依存しない経営基盤を確立しているため、安定性と成長性を兼ね備えています。また、60歳以上の定年退職者の継続雇用や、実年齢によらない評価制度の導入など、時代に合わせた働き方を推進しており、「エイジレス就労」を実現しています。社員旅行の実施実績もあり、中途採用者が多いことも相まって、風通しがよく、意見が通りやすい社風も魅力です。賞与は4〜6ヶ月分に加えてアルファの実績があり、さらに3年連続でベースアップを実現するなど、従業員への利益還元にも力を入れています。 |
必須経験 | 内線（一般建築物設備） 受変電設備_電気工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：560万円 〜 630万円（賞与あり）
【モデル年収】 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 ・当面なし ※将来的に転勤の可能性がありますが、ご本人のご希望を考慮します。 |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 2008年 |
|---|---|
代表者 | 縣 俊明 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 10,000万円 売上高 845,253万円 完成工事高 832,846万円 元請完成工事高 93,600万円 売上総利益 78,645万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 162人 技術者数 0人 1級技術者数 63人 2級技術者数 23人 監理技術者補佐 4人 その他資格者数 10人 研修受講者数 56人 |
得意業種 | 成長と研修の体制は整っています。技術者100名のうち1級63名、2級23名、資格者は10名、研修受講者数は56名です。資格取得支援や技術研修が整備されており、現場経験を通じた技術力の向上とキャリア設計を描きやすい環境です。 第1位 管 |
建設業許可 | 4件の許可情報を表示 特定建設業 建築一式 一般建設業 消防施設 特定建設業 管 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
栃木県宇都宮市の電気工事施工管理の類似求人
施工管理/未経験可/福利厚生充実/再生エネ案件
明電産業株式会社
年収
400〜750万円
勤務地
栃木県宇都宮市西原
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：第1種電気工事士・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容太陽光発電、蓄電池、LED照明、省エネ空調などの省エネ・創エネ設備を取り付ける工事の施工管理をご担当いただきます。注文住宅や分譲住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、事務所など、多様な建物における電気工事全般の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は栃木県を中心に、太陽光発電システムから家庭用蓄電池、省エネ設備まで幅広い電気工事を手がけています。実績として足利ソーラーパーク（発電量1800kw）などのメガソーラー案件から、住宅の内線工事、受変電設備工事まで、新築・改修を問わず民間・公共の案件に携わります。栃木県内の複数営業所（宇都宮・鹿沼・那須塩原・小山・真岡・足利・日光）を拠点に、場合によっては出張や転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工期・安全・品質の確保）
・作業員の安全管理と指導
・施工図の確認と現場への指示
・工事進捗の報告書作成
・発注者・協力業者との調整
・電気工事士資格を活かした技術的な判断と指導
【この仕事の魅力】
同社は「創エネ・蓄エネ・省エネ」を軸とした総合エンジニアリング商社として、再生可能エネルギーの普及や環境配慮型住宅の推進に貢献する仕事です。設計から施工まで一貫して提案できる体制のため、営業段階から現場まで、案件全体に関わる経験が積めます。福利厚生も充実しており、年間休日120日以上、有給休暇最大40日、奨学金返済支援（最大100万円）、医療費補助制度など、仕事と生活の両立を支援する制度が整備されています。第二種電気工事士やフォークリフトなど資格取得研修も用意され、入社時受け入れ研修やブラザーシスター制度により、経験を問わず成長をサポートします。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/02/28更新日 2026/09/29
機械器具設置工事における官庁申請・現場監理
社名非公開
年収
450〜800万円
勤務地
栃木県宇都宮市
年間休日
128日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンション等に設置されるホームエレベーターなどの機械器具設置工事に関する、営業所専任技術者の業務をお任せします。機械器具設置工事業の許可取得に必要な専任技術者として、官庁への申請手続きから工事監理、業者選定まで、幅広い責任を担っていただきます。
【担当する案件】
注文住宅、分譲住宅、集合住宅、オフィスビルなど、パナソニックグループの住宅・非住宅案件に付帯する機械器具設置工事が対象です。主にホームエレベーターの施工に関わり、栃木県を中心とした関東エリアでの業務となります。直行直帰が可能で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・機械器具設置工事業許可に関する官庁への申請業務
・工事現場の監理・指導
・施工業者の選定と見積書の作成
・工事に必要な各種書類（報告書、検査記録等）の作成
・工事内容の確認と品質管理
【この仕事の魅力】
パナソニックグループの一員として、大手ハウスメーカー（大和ハウス工業、積水ハウス、ミサワホーム、三井ホームなど）との取引を通じ、大規模で信頼性の高い案件に携わることができます。資格取得支援制度が充実しており、監理技術者資格の取得を目指す方も学べる環境が整っています。経験を積むことで、4年目で約450万円、8年目で約550万円、15年目で約750万円の年収モデルが示されており、着実なキャリア形成が可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
NEW
官公庁と工場案件を担う電気設備施工管理の実力派求人
大洋電設株式会社
年収
420〜540万円
勤務地
栃木県宇都宮市陽南２丁目４－３２
年間休日
87日
残業
20時間
正社員
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容電気設備や消防設備、工場設備などの工事における管理監督を担当します。業者の段取りや作業員への指示に加え、品質管理、工程管理、安全管理、図面などの関連書類作成まで幅広く携わります。
【担当する案件】
一部上場企業の工場や官公庁工事を中心とした案件です。現場の進行を支える立場として、複数の関係者と連携しながら工事を円滑に進める役割が求められます。
【この仕事の魅力】
現場管理の実務を通じて、電気設備と消防設備の両面で経験を積めます。実力主義の評価方針があり、成果や対応力がきちんと見られる環境です。図面作成や安全管理まで任されるため、施工管理としての総合力を磨けます。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
NEW
【地域インフラを支える電気設備施工管理】公共案件多数で安定成長を実感
株式会社メディカルコミュニケーションズ
年収
396〜444万円
勤務地
栃木県宇都宮市花園町
年間休日
110日
残業
27時間
正社員転勤なし
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士
仕事内容電気設備工事の施工管理と設計業務を担当します。照明設備やコンセント設備、動力設備、電気配線や配管、分電盤などの工事に携わり、現場管理では書類作成、原価管理、安全管理、工程管理、工事写真撮影を行います。
【担当する案件】
主な現場は栃木県内です。陸上自衛隊や自治体、教育機関、病院、民間施設まで幅広く、公共案件から多様な建物の設備工事を経験できます。電気工事だけでなく、空調や給排水、通信まで含めた総合設備の現場にも触れられます。
【具体的な業務】
設計図作成、竣工図作成、積算業務も担当します。入社後は先輩のサポート業務から始め、段階的に現場監督や現場代理人へ成長できる環境です。未経験者にはベテラン社員が同行し、資格取得費用も会社が全額バックアップします。
【この仕事の魅力】
地域密着で30年以上の実績があり、無理な工期を避ける方針のため、働き方と生活の両立を目指しやすい職場です。直行直帰が可能で、社長との距離も近く相談しやすい雰囲気があります。公共性の高い案件に携わりながら、電気設備の専門性と管理力をじっくり磨けます。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
集合住宅の新設工事における電気工事施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜410万円
勤務地
栃木県宇都宮市川向町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物注文住宅・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
建物全般の新設工事における電気工事施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜840万円
勤務地
栃木県宇都宮市川向町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
電気施工管理/未経験歓迎/社会インフラ現場管理
住友電設株式会社
年収
700〜1000万円
勤務地
栃木県宇都宮市池上町
年間休日
123日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容ビル、工場、教育施設、商業施設、プラント、交通施設、医療施設など、社会インフラを支える多様な建物・施設の電気設備工事における施工管理を担当していただきます。受変電設備、内線（一般建築物設備）、消防・防災・再生可能エネルギー関連工事、プラント電気計装など、幅広い電気工事の現場管理業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・現場の安全管理と品質管理
・工程管理と進捗確認
・作業員の配置・指導
・施工図面の確認と現場への指示
・発注者・協力業者との調整
・工事記録・報告書の作成
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/10更新日 2026/09/10
電気工事施工管理/未経験可/高い技術力と安定基盤
株式会社竹中工務店
年収
750〜1400万円
勤務地
栃木県宇都宮市東宿郷
年間休日
125日
残業
30時間
契約社員転勤あり・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築設備士・消防設備士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築設備士・消防設備士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容同社にて、電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
・施工計画の立案と実行
・協力会社との調整や指示出し
・発注者や設計者との打ち合わせ
・工事写真の撮影
・各種書類の作成
など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/09/04更新日 2026/09/04
電気設備管理/公共インフラ施工/長期安定/未経験歓迎
株式会社東京エネシス
年収
400〜700万円
勤務地
栃木県宇都宮市南大通り
年間休日
121日
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業土日休み
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容公共施設・インフラ施設（学校、病院、庁舎、工場など）における電気設備工事（強電・弱電）の施工管理業務をご担当いただきます。受変電設備の更新工事、LED照明化工事、ビルや工場のリニューアルに伴う電気設備工事など、社会インフラを支える多様なプロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【具体的な業務】
・強電設備（受変電・配電・動力設備など）および弱電設備（照明・監視・防災・防犯など）の施工管理
・工事計画の立案と施工図の作成
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
・発注者（官公庁・自治体）との打合せと調整
・協力会社の手配と進捗管理
・検査立会いと竣工書類の作成
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/08/31更新日 2026/08/31
電気主任技術者/夜間点検あり/安定企業で長期勤務
日本空調サービス株式会社
年収
550〜800万円
勤務地
栃木県宇都宮市簗瀬町
年間休日
122日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：第2種電気工事士・第2種電気主任技術者(電験2種)
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・第2種電気主任技術者(電験2種)
仕事内容お客様の建物に常駐し、電気主任技術者として事業用電気工作物の工事・維持及び運用に関する業務を行っていただきます。年2～3回、業者立会や年次法定点検の際に夜間勤務があります。
【具体的な仕事内容】
・点検業務…電気設備の日常点検、年次停電点検や特定設備点検
・メンテナンス業務…故障した箇所等のメンテナンス対応
・お客様対応…修繕業務やお客様からの問い合わせ対応
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
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官庁・民間施設の空調設備工事における機械設備施工管理
株式会社アペックエンジニアリング
年収
430〜650万円
勤務地
埼玉県さいたま市上青木
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容商業施設や公共施設（教育・医療・文化施設など）の空調・給排水衛生設備工事において、現場代理人として施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナ、上智大学四谷キャンパス、ドン・キホーテ鶴見店、BMW GROUP Tokyo Bayなど、大型商業施設から公共施設まで幅広い案件に携わります。官庁工事と民間工事の比率は2：8です。勤務地は埼玉県川口市の営業所を拠点とし、転勤はありません。
【具体的な業務】
・施工図面の作成（お客様や設計事務所との打合せ内容を図面に反映）
・予算管理（必要経費の計算、実費の把握、予算会議での方向性決定）
・工程表の作成と工事進捗の管理
・現場巡視による工事品質の確認
・作業者への安全指示と周辺地域への安全管理
・職人や協力業者との作業調整
・工事写真の撮影と書類整理
・機器・材料の発注手配
【この仕事の魅力】
竣工時には大きなやりがいを感じられます。毎日のように発生する施工・工程・予算などの課題を、上司や同僚と協力して解決していく過程が、小さな喜びの積み重ねになります。現場代理人は現場のほぼ全ての決定権を持つため、スムーズに工事を進めるための手段を自分で判断でき、数千万～数億のお金を動かすダイナミックな仕事を経験できます。同社は戸田建設グループの子会社でありながら、外部案件比率99.4％で親会社に依存しない安定した受注体制を確保しており、若手から経験豊富な先輩まで幅広い世代が協力し合える職場環境です。
対象物商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/05/23更新日 2026/07/08
衛生空調設備工事における現場代理人
株式会社アペックエンジニアリング
年収
600〜1000万円
勤務地
宮城県仙台市八木山本町
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備_管工事
仕事内容主に衛生空調設備工事の施工管理を現場代理人として担当していただきます。埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナ、上智大学四谷キャンパス、ドン・キホーテ鶴見店、BMW GROUP Tokyo Bayなど、スポーツ施設、商業施設、オフィスビル、教育施設、宿泊施設など多様な建物の工事現場を着工から引き渡しまで管理していただきます。
【担当する案件】
官庁工事と民間工事の比率は2：8で、民間案件が中心です。ゼネコン（戸田建設グループなど大手建設会社）からの受注が主で、現場では設計事務所、建築会社、他の専門工事業者と協力しながら工事を進めます。現場代理人として、あなたが現場のほぼ全ての決定権を持ち、スムーズに工事を進めるための手段は自分で判断・決定できます。数千万から数億円規模の予算を動かすことになります。
【具体的な業務】
・施工図面の作成（設計図をもとに、実際の工事に必要な詳細図を作成）
・工程表の作成と工程管理（いつ何をするかの計画立案と進捗管理）
・予算の組立てと予算管理（必要経費の計算、実費の把握、予算内での工事完了を目指す）
・朝礼・安全ミーティング（KY活動）の実施
・現場巡回による工事品質の確認
・作業者や周辺地域への安全管理（安全作業指示、危険予知活動）
・職人さんや他業者との打合せ・調整（工事がスムーズに流れるよう日々の調整）
・工事写真の撮影と記録
・機器・材料の発注手配
・施工計画書や安全書類の作成・整理
勤務は仙台営業所での配属となり、現場は宮城県内を中心に担当します。始業時間は8時、終業時間は17時ですが、施工図作成などで夜間の作業が発生することもあります。転勤は場合によってあります。
【この仕事の魅力】
現場代理人の最大のやりがいは、工事の完成時です。苦労が多い現場ほど感じるものが大きく、竣工を迎えた時には大きな喜びが得られます。毎日のように施工上の問題、工程上の課題、予算調整など様々な事案が発生しますが、それらを上司やスタッフと協力して解決し、小さな喜びを積み重ねることで、最終的には仕事のやりがいに変わります。また、自分の現場を無事に竣工させた後も、形として残る仕事なので、その現場を見る度に当時のことを思い出すことができます。会社は2024年の時間外制限に向けて残業削減に取り組んでおり、iPad導入により現場写真と施工図をデジタル管理して業務効率化を進めています。完全週休二日制（土日休み）で年間休日は120日、月給は500,000円～830,000円、賞与は年2回に加えて決算賞与（昨年度実績4.7ヶ月分）があります。通勤手当は全額支給（上限10万円）、家族手当、住宅手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、キャリアを積むにつれて月給650万円～1,000万円の水準を目指せます。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/16
空調衛生設備保守工事における設備管理
株式会社アペックエンジニアリング
年収
490〜620万円
勤務地
埼玉県川口市青木
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当資格手当
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必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・ビルメンテナンス（常駐・巡回）・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・ビルメンテナンス（常駐・巡回）・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理
仕事内容川口オートレース場での空調・衛生設備の保守管理をお任せします。選手が利用する宿舎の空調管理、場内の給排水・衛生設備の維持など、レース開催期間中も含めて安定した環境を提供することが重要な仕事です。施設の快適性と安全性を支える設備管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
川口オートレース場は商業・運動施設として、年間を通じてレース開催や利用者対応が続く施設です。空調・給排水衛生設備の日常的な保守管理が中心となり、機器の点検・調整、トラブル対応、定期メンテナンスなどを実施します。施設内の複数エリア（選手宿舎、場内施設など）の設備を管理対象とします。
【具体的な業務】
・空調設備（冷暖房機器、ダクト、配管など）の日常点検と定期保守
・給排水衛生設備の点検・清掃・調整
・機器の故障時の応急対応と修理手配
・設備稼働状況の記録・報告
・季節ごとの設備切り替え準備（冷房・暖房の切り替えなど）
・レース開催期間中の設備監視と緊急対応
【この仕事の魅力】
戸田建設グループの安定した経営基盤を背景に、長期的なキャリアを築くことができます。空調・衛生設備の実務経験を積むことで、建築設備業界での専門性が深まります。同社は60歳以上の継続雇用制度や実年齢によらない評価制度を導入しており、年齢を問わず働き続けられる環境が整っています。また、資格取得支援や研修制度も充実しており、スキルアップの機会が豊富です。
対象物商業施設・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2025/10/30更新日 2025/12/02
病院（RC造）の空調設備工事における機械設備施工管理
株式会社アペックエンジニアリング
年収
430〜620万円
勤務地
宮城県仙台市太白区八木山本町
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容商業施設や公共施設（教育・医療・文化施設など）における空調・給排水衛生設備工事の現場代理人として、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
埼玉スタジアム2002やさいたまスーパーアリーナ、上智大学四谷キャンパス、ドン・キホーテ鶴見店、BMW GROUP Tokyo Bayなど、大型商業施設から公共施設まで多様な建物を手がけています。発注者は官庁と民間が2対8の割合で、主にゼネコンからの請負案件です。配属は仙台営業所となり、宮城県を中心に現場が展開されます。
【具体的な業務】
・施工図面の作成（設計図をもとに配管やダクト、空調機・衛生器具の配置を図面化）
・予算管理（必要経費の計算、実費の把握、工事費の調整）
・工程管理（工事スケジュールの作成・調整、関係業者との作業調整）
・現場巡視による工事品質の管理（施工状況の確認、工事写真の撮影）
・作業者や周辺地域への安全管理（朝礼・安全ミーティング、作業指示）
・お客様・ゼネコン・協力業者との打合せ・調整
【この仕事の魅力】
新入社員向けのインタビューでは、先輩たちが「現場でしかわからない知識を職人さんから教えてもらえる」「自分の裁量で現場を管理でき、やったことが直接結果に出るやりがいがある」と述べています。竣工時には苦労が大きいほど喜びも大きく、形として残る仕事だからこそ、現場を見るたびに当時のことを思い出せます。同社は戸田建設グループの子会社でありながら外部案件比率99.4％と親会社に依存しない安定した経営体制を持ち、2024年の時間外制限に向けてiPad導入など業務効率化にも取り組んでいます。完全週休二日制（土日固定）で年間休日120日、月収500,000～830,000円、年収600万～1,000万円（賞与年2回＋決算賞与で昨年度実績4.7ヶ月分）、通勤手当全額支給・住宅手当・資格手当など福利厚生も充実しています。
対象物商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/05/23更新日 2026/07/08
衛生空調設備工事における現場代理人/施工管理
株式会社アペックエンジニアリング
年収
560〜630万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備_管工事
仕事内容商業施設、店舗、公共施設、運動施設などの空調衛生設備工事において、現場代理人として施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
埼玉県を中心に、ゼネコンからの受注案件に携わります。埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナ、上智大学四谷キャンパス、ドン・キホーテ鶴見店、BMW GROUP Tokyo Bayなど、大型商業施設から公共施設、教育機関まで多様な建物を手がけています。官庁工事と民間工事の比率は2：8です。
【具体的な業務】
・施工図面の作成・修正
・工事に必要な予算の算出と予算管理（必要経費の計算、実費の把握）
・現場巡視による工事品質の確認と指導
・作業者への安全指示と周辺地域への安全管理
・工程表の作成と工事スケジュール管理
・職長や職人との日々の作業打合せ
・工事写真の撮影と記録
・ゼネコンや関係業者との調整・打合せ
【この仕事の魅力】
現場代理人は現場のほぼすべての決定権を持つため、工事をスムーズに進めるための手段を自分で判断・実行できます。数千万～数億のお金を動かし、多くの人を巻き込んで一つの建物を完成させる経験は、社長のような感覚を味わえます。竣工時には、苦労を重ねた現場だからこそ大きなやりがいを感じられ、その後も形として残る仕事を見るたびに当時のことを思い出します。先輩社員からは「問題解決の積み重ねが竣工という大きな喜びに変わる」という声も聞かれます。月給26万～27万円、年収560万～630万円（賞与年2回＋決算賞与平均4.7ヶ月）、完全週休二日制で年間休日120日、始業8時・終業17時です。
対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/18
商業施設（空調衛生）の改修工事における機械設備施工管理
株式会社アペックエンジニアリング
年収
650〜1000万円
勤務地
東京都中央区八丁堀
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備_管工事
仕事内容商業施設、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設などの空調衛生設備工事において、現場代理人として施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナ、上智大学四谷キャンパス、ドン・キホーテ鶴見店、BMW GROUP Tokyo Bayなど、大型商業施設から公共施設まで多様な建物を手がけています。官庁工事と民間工事の比率は2：8で、民間案件が中心です。ゼネコンからの受注が主となり、チームで現場に入るイメージで、経験豊富な先輩と2～3名で一つの現場を担当します。
【具体的な業務】
・施工図面の作成（設計図をもとに施工方法を図面に落とし込む）
・工程表の作成（着工から竣工までの工事スケジュール管理）
・予算管理（必要経費の計算、実費の把握、予算会議への参加）
・現場巡視による工事品質の管理（毎日の現場確認、工事写真撮影）
・作業者や周辺地域への安全管理（朝礼・KY活動の実施、安全指示）
・職人や関係業者との調整（作業指示、工事打合せ、問題解決）
・機器・材料の発注手配
・施工計画書や安全書類の作成・整理
【この仕事の魅力】
現場代理人は現場のほぼすべての決定権を持つ仕事で、工事を円滑に進めるための手段を自分で判断できます。数千万～数億のお金を動かし、大型物件では作業員が50人を超える日もあり、非常にダイナミックな経験ができます。毎日のように施工上の課題や工程の問題が発生しますが、それらを上司や同僚と協力して解決し、竣工を迎えた時の達成感は大きなやりがいになります。同社は戸田建設グループの堅実な経営体制のもと、外部案件比率99.4％で親会社に依存しない案件体制を確保しており、安定した環境で経験を積めます。また2024年の時間外制限に向けて、iPadのスパイダープラスソフトで現場写真と施工図を管理し、残業時間削減に取り組んでいます。
対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/18