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リゾートホテル設備保守点検における設備技術員

社名非公開

年収
400〜650万円
年間休日
121日
残業
28時間
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
掲載日:2025-08-26求人更新日:2026-02-27

募集内容

募集職種

不動産運用・管理(正社員)

仕事内容

対象物

宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

東急グループが展開する会員制リゾートホテル施設にて、設備技術員として建物設備の保守点検や維持管理業務をお任せします。栃木県日光市の鬼怒川温泉地区にあるホテル施設を対象に、建物の電気・機械・給排水などの設備を安全に運用・管理する仕事です。

担当する案件

栃木県日光市鬼怒川温泉にある会員制リゾートホテル施設が対象です。東武鬼怒川線『東武ワールドスクウェア』駅が最寄りとなります。勤務体系は日勤(9時~18時、実働8時間)と泊勤(9時~翌10時、実働16時間・睡眠7時間)の組み合わせで運用されており、施設の24時間稼働に対応します。転勤や出張の可能性があります。

具体的な業務

・建物設備機器(電気・機械・給排水など)の日常的な操作運転
・諸設備の定期的な保守点検と異常の早期発見

・電気工作物の工事、維持、運用に関する保安監督業務

・設備や館内で異常が発生した際の緊急対応

・外注業者による点検・設備改修工事への立会いと施工管理

この仕事の魅力

東急グループの安定した経営基盤のもと、長く働き続けられる環境が整っています。離職率3%以下と低く、65歳までの再雇用制度(要件あり)も導入されているため、経験を活かしたキャリアを築けます。設備管理未経験の方でも安心して始められるよう、各種研修やサポート体制が充実しており、資格取得支援制度と資格取得褒賞金で技術習得を後押しします。完全週休二日制(曜日固定)で年間121日の休日があり、年間平均10日以上の有給休暇取得実績があるなど、仕事と生活の両立がしやすい環境です。

応募要件

必須条件の補足

・なにかしらの技術系業務経験

給与

年収

400〜650万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

23〜30万円

給与・賞与の補足

  • 残業手当あり
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)

魅力や特徴

【会社概要】
 東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。

[設立]1970年

[資本金]16億5,380万円

[従業員数]10,722名、グループ:3,433名、グループ合計:14,155名 ※2022年3月31日時点

[管理件数]ビル・施設:1,626件、マンション:831,603戸 ※東急コミュニティーグループ合計 2022年3月31日時点

[平均有給休暇消化日数]10日/年

[受賞歴]健康経営優良法人2020認定企業


【会社の強み】

 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。


[総合不動産管理会社トップクラスの実績]

 1970年の創立以来50年以上にわたる歴史をもつ同社は、近年、官民連携で不動産の開発・運営をおこなう「PFI事業」や、飲食店・物販店・公園といった各種施設の運営など、従来の「不動産管理」の枠を超えた独自のビジネスモデルを切り拓いています。


[マンション・ビルから商業施設まで多種多様な管理対象]

 マンションやオフィスビル、一般的な商業施設にとどまらず、空港、スタジアム、コンサートホール、ホテル、プラネタリウムなど、多種多様な建物を管理しています。そのため、社員が建物によって異なる多彩な管理業務を経験し、「不動産管理のスペシャリスト」として成長できる環境といえます。


【会社の魅力】

[東急不動産HDグループで充実の福利厚生・有給取得促進中]

 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で(男性も取得実績有)、保育所利用金の補助制度もあります。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もあります。

勤務地

転勤・出張

出張あり

転勤あり

休日・休暇

  • 年間休日:121日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  • 会社創立記念日
  • 結婚休暇
  • 配偶者出産休暇
  • リフレッシュ休暇等

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:月平均28時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 通勤手当:全額支給(当社規定による)
  • 再雇用制度:65歳まで(要件有)
  • 財形貯蓄
  • 資格取得褒賞金
  • 東急グループ共済組合
  • 東急グループ契約保養所(170ヶ所)
  • 各種東急グループ優待
  • 保育所利用補助金
  • 結婚祝金
  • 出産祝金
  • 職種転換制度
  • メンタルヘルス窓口

  • 【勤務体系モデル】
  • 日勤の場合:9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
  • 泊勤の場合:9:00~翌10:00(休憩120分、睡眠7時間、実働16時間)

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は400万〜650万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均28時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は121日あります。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もあります。

どんな建物・工事を担当しますか?

宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)の案件を担当します。主な仕事はビルメンテナンス(常駐・巡回)やビルマネジメント・施設管理などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。

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再エネプラント運営/オペレーション管理/長期安定勤務

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年収
770〜1090万円
勤務地
栃木県宇都宮市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須経験:プラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)・アセットマネジメント・プロパティマネジメント

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)・アセットマネジメント・プロパティマネジメント
仕事内容当社が保有及び今後保有する予定の再生可能エネルギー分野でのプラント開発(太陽光発電を中心)等を通じ、事業の継続・維持及びアセットの管理、能力維持等マネジメント分野におけるオペレーション業務をミッションとして、社内外との協業においてオペレーション計画の立案・計画、ステークホルダーとの連携、プロパティマネジメントやアセットマネジメント支援等の事業運営におけるオペレーション全般をご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・国や地方自治体、電力会社等における、法制度状況把握、マーケット動向把握、関係者協議、調整 ・発電所及び蓄電所運営における不動産会社、メーカー、EPC、O&M等関係企業との連携、マネジメント ・維持管理計画に基づく進捗管理、改善計画、支払管理 ・発電量や出力抑制状況、電力量推計や市場取引等監視モニタリング及びアラート対応 ・現場等地域との協議・調整 ・社内外におけるステークホルダーと連携した運営オペレーション ・事業価値の維持・向上と収益の最大化を図る分析・評価、各種シミュレーション
対象物上下水道・道路・舗装・ダム
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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